Тео смит: Свадебный ведущий Тео Смит в Санкт-Петербурге

Содержание

Тео Смит — frwiki.wiki

Тео Смит (родился5 апреля 1951 г.в Амстердаме ) — голландский велосипедист . Он был членом местного велосипедного клуба HSC De Bataaf Halfweg. Профессионал с 1974 по 1989 год , он, в частности, выиграл два этапа Тур де Франс 1975 года , два этапа Тура Испании 1976 года и несколько титулов на голландской трассе .

Его сын Деннис также сделал карьеру велосипедиста.

Резюме

1 Победители Road
2 Результаты по большим башням
- 2.1 Тур де Франс
- 2.2 Тур по Италии
- 2.3 Тур по Испании
3 Запись трека
- 3.1 Чемпионат Нидерландов
4 ссылки
5 Внешние ссылки

Победители дорог

1974 г.
- 4- ^й этап Тура Олимпии
- Тур по Северной Голландии
- 7 — ^й этап мира гонки
1975 г.
- 5- ^й и 9- ^й этапы Тур де Франс
- 1 — ^й этап Тура Нидерландов
- 3 ^восток по Центральной Зеландии
1976 г.
- 3- ^й и 5- ^й этапы Тура Испании
- 2- ^й , 3- ^й , 4- ^й и
  7- ^й этапы Тур дю Леван
1982 г.
- Критерий Эдэ
1983 г.
- Чемпион Нидерландов в командной гонке на время

Результаты по большим башням

Тур де Франс

2 участия

+1975 : после указанного срока ( 10 — ^й этап)
1977 : заброшенность ( 14- ^я ступень)

Тур по Италии

1 участие

1975 : заброшенность

Тур по Испании

2 участия

1975 : вне времени
1976 : заброшенность

Запись трека

Чемпионат Нидерландов

1976 г.
- Чемпион Голландии на 50 км
1980 г.
- Чемпион Голландии в спринте
- 3 ^е в гонке точек
- 3 ^е из нуля
1984
- Чемпион Голландии в гонке по очкам
1985 г.
- Чемпион Нидерландов по кейрину

Внешние ссылки

Ресурсы, связанные со спортом :
- (ru + nl) ProCyclingStats
- (ru) Велосипедный сайт

Тотуом Камерунский: «Я живу с открытым сердцем!»

НовостиАссоциация выпускниковТотуом Камерунский: «Я живу с открытым сердцем!»

5 мая 2022

Новый герой проекта «Полчаса с выпускником» – яркий и обаятельный Тотуом Камерунский (Тео Смит), известный в Петербурге и Москве ведущий мероприятий и продюсер.

Он поступил в «Бонч» в 1999-м и уже через пару лет начал головокружительную карьеру в индустрии развлечений.

Сегодня о Тео не слышал только ленивый: он проводит свадьбы, выпускные и корпоративы в обеих столицах, ныряет в прорубь на Крещение и объединяет друзей в креативной команде «Черные люди в черном».

В интервью Тео рассказывает, как попал в Россию и впервые вышел на сцену в роли MC, вспоминает «шикарные» годы студенчества и доказывает, что честность с собой – условие любого успеха.

– Как и почему вы решили учиться на связиста? Как попали в Россию, в Петербург, в «Бонч»?

– Я учился в физико-математической школе, и мне ничего не светило, кроме как стать инженером. Так было принято, и это было престижно. Профессия «инженер телекоммуникаций» мне показалась самой близкой – здесь сразу видны результаты твоей работы. Помню, в детстве я видел по телевизору какую-то «телевизионную кухню»: сидит мужчина, за ним куча экранов, которыми он управляет. Мне показалось, что это круто и я хочу быть таким… Только со временем я понял, что не хочу быть тем, кто сидит за столом и контролирует все процессы, что не хочу быть инженером.

Я только потом понял, что коммуникация и общение – это мое, а после школы я решил, что хочу быть инженером связи, телекоммуникаций.

Почему Россия? Мой папа работал врачом, и кто-то пришел к нему в кабинет и принес какие-то брошюры. Папе рассказали, что я мог бы поехать в Россию учиться. Он предложил мне это, и я согласился.

В конце сентября 1998 года, когда мне было 17 лет, я прилетел в Москву (чтобы оттуда через несколько дней переехать в Краснодар). Это были самые холодные дни моей жизни в России! До сих пор! Я замерз так, как никогда в жизни! Прямо из московского аэропорта мы поехали на Черкизовский рынок. Я покупал одежду и надевал ее на себя – мне было ужасно холодно, и все было непонятно! Я надел на себя трое штанов, четыре кофты, куртки и уже не мог ходить спокойно, ходил еле-еле!.. Мы дошли до метро, а люди быстро ходили туда-сюда и постоянно меня толкали. Я подумал: «Что это за город такой! Никогда не буду в Москве жить!».

Потом я приехал в Краснодар и целый год учил там русский язык – там все было отлично и замечательно! Зимой холодно, но не очень. Я решил, что хочу остаться, но, к сожалению, моей специальности – телекоммуникаций – не оказалось в местном Политехе. Мне пришлось искать альтернативу.

– И как вы встретились с Петербургом?

– В начале лета 1999 года мне надо было искать, где учиться дальше. И я приехал в Питер! Финляндский вокзал, белые ночи, жара, передо мной мосты разводятся… Я думаю – это не рай, что ли?.. Я понял, что это мое и я хочу сюда! И хотя я понимал, что здесь может быть еще холоднее, чем в Москве, с Питером мы встретились летом, а не в конце сентября. Поэтому я и остался учиться в Питере.

Когда я пришел в «Бонч», меня сразу приняли в КВН, я начал играть. И уже в конце первого курса я понял: «А что, так можно было – играть и веселиться? И все отлично!» (смеется)

Сначала я учился биомедицинской технике на факультете ТСС [сейчас РТС], а через год перешел в ДФП [сейчас ФФП]. Я отошел от биомедицинской техники и думал, что телекоммуникации – это мое. Но когда я начал работать в клубах и веселиться, то понял, что и это не мое. Но все-таки я доучился до «несгораемого диплома» и окончил бакалавриат в 2003 году.

– Вы много лет работаете ведущим мероприятий. Как вы к этому пришли? Что вы чаще всего проводили?

– Чаще всего я проводил клубные мероприятия. Я работал в клубах с 2001 до 2013–2014 года, у меня было по 2–3 вечеринки в неделю. Но и к этому я пришел случайно.

Я играл в КВН – это было прикольно, мне нравилась тусовка, атмосфера. Однажды мы с моим другом Франклином гуляли по Невскому и увидели двух девушек. Был субботний вечер, и мы начали с ними знакомиться, пошли за ними, а они резко повернули и зашли в клуб «Континент» на Маяковской. Мы – за ними.

Я зашел туда, и у меня все в голове перевернулось. Я прямиком пошел на сцену, забрал у кого-то микрофон и начал общаться с публикой, читать рэп под музыку. И так нон-стопом пошел контакт с публикой. Через полчаса ко мне подошел арт-директор, поблагодарил меня, спросил, откуда я, такой красавчик, взялся и сказал, что всем все нравится – и барменам, и уборщицам, и официантам, и публике, которая на танцполе визжит от счастья и прикольного настроения.

Нам накрыли VIP-столик, к нам подошли уже какие-то другие девчонки, и арт-директор предложил мне прийти поработать в следующую субботу. Это было начало 2001 года, и так я проработал там целый год. Я приходил в клуб каждую субботу отдохнуть и повеселиться и очень любил эту атмосферу.

После Нового года в клубе был спад, и арт-директор предложил мне сделать новую вечеринку с моими друзьями и братьями. Мой друг Франклин, диджей, должен был играть другую музыку: Hip-Hop, R&B, Rap, и мы позвали людей на такую вечеринку. Это было 25 января – мой День рождения, Татьянин день, конец сессии. У нас получилась крутая вечеринка – было очень много людей, и все прошло на ура. Все были довольны и приятно удивлены. Так получилось, что я сделал первую полноценную вечеринку со своей музыкой. Я получил гонорар и подарки от гостей и подумал, что вот она – идеальная работа! (смеется)

Так я потихоньку начал развиваться. Кстати, до этого я разговаривал с публикой только на иностранном языке, а в этот день я впервые заговорил на русском – надо было поприветствовать людей, которые пришли, поблагодарить их. Это был мой первый спич со сцены на русском. Так все началось.

– Прекрасная история! Получается, со случайности началась ваша карьера. Давайте вернемся к «Бончу». Чем вам запомнился университет?

– Когда я учился в школе, у нас все было очень строго, даже жестко. Кроме как учиться, ты больше ничего не успевал. Первое, что мне запомнилось в университете, – это то, что экзамены можно пересдавать! Если ты не готов, ты можешь прийти в следующий раз. Для меня это было просто вау! У нас в Камеруне так – если ты пропустил экзамен, жди следующего года.

Второй момент – это случай на экзамене по линиям связи. Я знал и понимал предмет, пришел на экзамен, написал билет. Но преподаватель вдруг убрал мой билет в сторону и спросил, какую оценку я хочу. Он сказал, что понимает, что я все равно не буду работать инженером, и меня это очень сильно тронуло… Я вышел потом на Невский и шел пешком до Маяковской.

– Вас это не обидело? Какое было ощущение?

– Обиды не было – была осознанность. Мне дали возможность понять, чего я хочу на самом деле, заставили задуматься. И тогда я понял, что не хочу быть инженером, что это не мое – и все. Этот момент мне запомнился.

А на следующий год, когда моя клубная карьера уже шла в гору и я работал 3–4 ночи в неделю, мне надо было писать диплом. Но я не мог настроиться – даже рука никак не поднималась. И тогда мне позвонила Валентина Червинская, мой дипломный руководитель, и так поговорила со мной, что я собрался и все написал. Если бы не она, я бы не сделал этого, хотя и тему я сам выбирал, и телевидение было мне интересно, и практику мы проходили за городом в христианской телекомпании «Воскресение». С помощью Валентины Андреевны и с божьей помощью я написал диплом. Когда я сдал все на проверку, Валентина Андреевна поставила мне в своем отзыве четверку. Но я так блистательно выступил, защитился, что она даже поменяла свой отзыв, и мне дали пять!

– Какой совет вы бы дали нынешним студентам о жизни и о карьере?

– Студентам я могу дать один совет – не бояться! Студентам надо уметь, скорее всего, слушать себя и не бояться ошибаться. Ошибки – это двигатель прогресса! Люди приходят в «Бонч» по разным причинам, но они должны пройти этот путь достойно, весело. И все будет хорошо! Не надо бояться ошибаться, бояться ошибок. И все будет хорошо.

– Расскажите, пожалуйста, о своей идее – знакомить людей в России с Африкой на мероприятиях. Вы давно этим занимаетесь?

– Давно. Где бы я ни находился, во мне видят африканца. И я пытаюсь показать людям другую страну исходя из своих соображений. У всех есть определенные представления об Африке, а я пытаюсь или усилить их, или интерпретировать на свой лад, или провести эти представления через себя. У меня есть своя тусовка – «Черные люди в черном». Мы с ними работаем на корпоративах, мероприятиях, свадьбах. Мы танцуем, поем, причем это не только африканские, но и русские песни, танцы – такой симбиоз. Я придумал интеллектуальную игру «Тотуом Квиз» – там есть раунд и про Африку, и про город, где проводится игра. Если, например, игра идет в Москве, один из раундов посвящен Москве, и так далее. Так я одновременно показываю свою Африку и транслирую Россию, которую вижу.

В моей игре семь раундов, и я все это интерпретирую через себя, показываю свое видение Африки и видение России глазами африканцев. Слишком классические способы – танцы, культуру – я стараюсь пропускать через себя. На встрече выпускников «Бонча», которую я планирую провести 22 мая, я хочу провести танцевальную шоу-программу. Будет приятный сюрприз – мы сможем танцевать не только африканские танцы, но и, например, лезгинку. Или петь песни.

– Не можем вас не спросить – вы не устаете от общения? Вы выглядите как экстраверт, вокруг которого всегда люди, вечеринки, члены семьи и так далее. Бывает ли, что вы устаете от общения?

– Экстравертом я был 10–20 лет назад. Сейчас, когда я организую вечеринки, свадьбы, я отдаюсь им по максимуму. А когда прихожу домой, я другой человек… Стараюсь балансировать. Вокруг меня действительно много людей, и мне многое надо успевать.

– Вы придумали хештеги для своих детей – #чемпионмирапофутболу2030 и #миссроссии2036. Было ли что-то подобное в вашем детстве? Советовали ли вам родственники, чем заниматься, где и чему учиться? Вас настраивали на карьеру инженера?

– Нет, не настраивали. У нас была большая семья – семеро детей, и я четвертый. Старшие дети показали нам путь, а мы, младшие, следили за ними. Моя мама всегда говорила, что она была бы самой счастливой, если бы все ее дети стали врачами! Но такого не было.

Я понимаю, что хочу дать своим детям какой-то ориентир. Хочешь попасть к звездам – целься к солнцу! Когда мой сын «заболел» футболом, мне надо было дать ему какой-то ориентир, чтобы он понимал, к чему он должен стремиться. А футболист без чемпионства мира – это так себе футболист! То же самое с дочкой.

Это просто ориентир по жизни – чтобы дети понимали, к чему стремиться, а те, кто наблюдает за нами, понимали, кто перед ними, с кем они имеют дело. Недавно мы гуляли, и кто-то попросил разрешения сфотографироваться с моим сыном «пока еще можно»! Вот что я предлагаю. Это не какие-то особые усилия, а просто ориентир.

– Тео, у вас есть ваши пожелания «Бончу», его студентам и выпускникам?

– Идти вперед к новым победам!.. Я помню год, когда каждому первокурснику давали по макбуку. Я подумал – вот это уровень, вот это университет! И всем сказал – вот где надо учиться! А мы сами попали в институт, когда еще от руки писали курсовые…

Недавно я пришел в обновленный корпус на Дыбенко и подумал, что я в Европе. Наконец-то! Это развитие, прогресс, движение вперед только радует! Тем более у нас такая передовая отрасль – телекоммуникации, она самая быстрая и развивается. Поэтому мое пожелание – только вперед за новыми победами!

«Бонч» занимает большую часть в моем сердце. И я очень рад, что сегодня я передаю свой опыт, эмоции, энергию студентам! Они в правильном направлении, если голова у них на плечах! А если не на плечах, тоже хорошо. Есть много разных около-учебных движений – можно сориентироваться и полностью наслаждаться студенчеством. Студенчество – это шикарно! У меня было 9 лет студенчества – это вау! Я желаю вам провести его в лучшем виде!

– Спасибо! А ведь вы еще поступили в магистратуру. Но не окончили?

– Я же окончил другой вуз. После бакалавриата в «Бонче» я пошел в магистратуру. Мы учились два дня в неделю, и там была сплошная наука. Нам давали теорию цифровых цепей, я даже покупал книжку. Потом я понял, что не хочу этим заниматься, ушел в конце зимы, а летом поступил в другой вуз. Там я выучился на продюсера, получил второе высшее образование.

– А вы поддерживаете отношения с однокурсниками, с теми, кто был в Сообществе иностранных студентов? С кем у вас самые тесные связи?

– Я общаюсь как со своими земляками в одном чате – это камерунцы в Петербурге, так и с другими ребятами. Среди них много тех, кто учился в «Бонче». Например, когда в Питер приезжает Будал из Сенегала, мы с ним всегда встречаемся. Общаемся с Франклином, с Ришаром. Есть те, кто учился раньше нас – Кумба, Кутубу. Если кого-то надо найти – это не проблема. Когда я узнал, что в «Бонче» есть именная стипендия Самбы Лампсара, мне было очень приятно…

– Вы могли бы немного рассказать о мероприятии «Люди Бонч» – встрече выпускников, которую вы планируете провести в мае?

– Я уже второй год официальный ведущий международного клуба предпринимателей в Москве. У нас проходит по два мероприятия в месяц – это бизнес-мероприятия. Недавно я побывал в новом петербургском ресторане у Таврического сада – заведением владеет жена моего одногруппника. И решил, что надо собрать выпускников там!

У меня есть игра-квиз, в которую мы играем на корпоративах и встречах. Это обязательно красивый выход в свет: костюмы, платья… Я подумал, что такое мероприятие стоит сделать, тем более что сейчас многие ребята, которые работали в иностранных компаниях, сидят дома. Надо встретиться и хорошо провести время, поддержать одногруппников! Я хочу собрать пул предпринимателей из «Бонча», для которых важен нетворкинг, которые ищут новых партнеров, хотят показать себя, посмотреть на других и просто отдохнуть. В этом проекте я вижу большое будущее!

А еще у меня есть мечта – открыть заведение в Петербурге, где все сотрудники будут темнокожими. И сделать шоу-программу с африканскими красавчиками. И такое же заведение, только с белыми ребятами, открыть в Камеруне. Между заведениями будет курсировать круизный корабль, на котором будет проходить что-то вроде «Фабрики звезд». В конце каждого круиза в заведении будет проходить большой выпускной концерт, а ребята будут оставаться тут или там, поступать в творческие учебные заведения. Потом поплывем обратно и будем обновлять шоу-программу.

– Вы большой мечтатель и визионер! Наверное, вам это помогает в работе – помогает не перегореть.

– Конечно! Иначе я бы не работал в этой сфере. Надо это или любить, или уходить. Я живу с открытым сердцем – всегда открыт новому и всегда в поиске! Не хочу идти по натоптанной дорожке – это не мое, я так не могу. Когда такое происходит, я начинаю лениться и даже могу заболеть.

– Тео, cпасибо вам за искренние ответы!

Материал подготовлен УМиР

При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.

THEO SMITH – Sourcing Summit Europe

НЕЙРОРАЗНООБРАЗИЕ В РАБОТЕ
СОЕДИНЕННОЕ КОРОЛЕВСТВО

Twitter / Linkedin

Когда-то я был профессиональным актером. Теперь я использую свои актерские способности, чтобы развлекать дочь и сына.

Являясь частью руководящей группы Zinc, я помогаю организациям понять, как с помощью 1-2 щелчков мыши они могут автоматизировать все свои проверки биографических данных и рекомендаций по всему миру за один раз. Больше не нужно беспокоиться об ошибках с чеками, которые могут иметь огромные негативные и юридические последствия. Зачем возлагать такое давление/ответственность на HR или администратора по подбору персонала? Оставьте это нам

Я нейроразнообразие и сторонник нейроразнообразия, напишите мне или прочитайте мои блоги на #ChatTalent или послушайте мой подкаст «Нейроразнообразие — уничтожение криптонита и поддержка супергероев»!

У нас с Амандой Кирби в этом году вышла книга «Нейроразнообразие в работе: внедрение инноваций, производительности и продуктивности с помощью нейроразнообразной рабочей силы»

Ее можно заказать в большинстве книжных магазинов онлайн и офлайн, включая Amazon, Waterstones и WHSmith.

Я футурист и поэтому очень сосредоточен и легко адаптируюсь ко всем изменениям и преобразованиям, будь то технологии, операции, люди и стратегии.

Мой ежегодный отзыв обычно подчеркивает, что мне нравится говорить! Так зачем отказываться от привычки всей жизни? Я говорю и участвую в мероприятиях, где я чувствую, что мне есть что предложить.

Присоединяйтесь к THEO на #SOSUEU

узнайте, кто еще будет участвовать в #SOSUEU

О НАС

Sourcing Summit Virtual организован DESTINATION TALENT. Наши мероприятия позволяют специалистам по поиску талантов быть проводниками перемен. Свяжитесь с нами по телефону +61 2 4742 3587 или используйте эту форму

ДРУГИЕ МЕРОПРИЯТИЯ #СОСУ

Германия (#SOSUDE)

Эстония (#SOSUEE)

Лондон (#SOSUUK)

Канада (#SOSUCAN)

Австралия (#SOSUAU)

Netherlands (#SOSUEU)

ASIAS (#SOSUAU)

44444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444

АФРИКА (#SOSUAFRICA)

НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ (#SOSUNZ)

ТВИТЫ

🎈Поздравляю с 11-летием @sourcingsummit и @philtusing 🎈 Спасибо за то, что вы были сумасшедшими и приняли меня в свою невероятную #sosufamily! С нетерпением жду сентября!
#♥️те, с кем вы решили работать #4bonblondes #sosuv #sosufamily https://intagr. am/p/ChF530Nvhqh/

🛎 «Это была ночь перед @sourcingsummit #sosulead, когда (почти) все ведущие шевелились в холле, и к вечеринке присоединился потрясающий @renitakasper!
🛎 Завтра звонят колокола, друзья!!!!!
#bestmcteam #sosuv #sosufamily 🐣 с Вимом https://instagr.am/p/CfZgwkqtYDn/

🤘Как заигрывать с друзьями и влиять на людей, часть 184.
🤘По крайней мере, он будет знать, что это встреча со мной.📟
🦇«Я ношу маску. И эта маска не для того, чтобы скрыть, кто я, а для того, чтобы создать то, что я есть».
— Бэтмен, «Комиксы о Бэтмене».
#devilsadvocatefortalent #sosuv #ldcares @rcircler …

#SOSUV начинается в

дня

-3

часы

-8

минуты

-1

-8

Секунды

-9

Как наша страница

.0000 «Устранение криптонита и поддержка супергероев» в подкастах Apple
40 эпизодов
«Нейроразнообразие»: «Устранение криптонита и поддержка супергероев» — это подкаст, который воплощает в жизнь разнообразие идей.
В этом подкасте мы услышим:
Создатели дождя:
Эти люди и организации меняют мир к лучшему!
Защитники:
Те люди, которые поддерживают нейроразнообразие на работе.
Супергерои:
Те лидеры, которые нейроотличны и горды.
Этот подкаст изменит правила игры, к которым мы все стремимся.
Тео Смит будет вашим ведущим, шумный и гордый нейродиверсант, защитник нейроразнообразия ;O)
#NeurodiversityAtWork
#Neurodiversity
#Inclusion
Эпизод 40: Rory LemonAid — Уникальная способность к обучению, как мы будем развиваться дальше?
Эпизод 40: Rory LemonAid — уникальная способность к обучению, как мы будем развиваться дальше?
На этой неделе ко мне присоединился Рори Лемон, который поддерживает «нейроразнообразных» специалистов по мануальному здоровью, учителей и тренеров, чтобы они перестали бороться, строили свою жизнь и процветали благодаря продуктивности, эмоциональной энергии и влиянию.
Мы обсуждаем:
Предыстория и опыт Рориса
В 33 года я обнаружил, что у него дислексия во время изучения остеопатии
Процесс глубокого самоанализа и заботы о себе, поиск и соединение точек между личностным развитием, здоровьем и здравоохранение
Недостающий фрагмент головоломки и использование этих знаний для поддержки других
Демонстрация уникальных способностей Рори к обучению с интервью со специалистами — https://lnkd.in/dnYVccc3
Будущее…
Этот эпизод усилен Dynamis Group
https://dynamisgroup.com/
Вы можете купить новую книгу Аманды и Тео «Нейроразнообразие на работе» здесь:
https://www.amazon.co.uk/Neurodiversity-Work-Performance-Productivity-Neurodiverse/dp /1398600245
Обожаю вступительную музыку… она принадлежит прошлому гостю High Contrast: Music is Everything
#NeurodiversityAtWork #Neurodiversity #ADHD
Эпизод 39: Джек Фитцпатрик — трудоустройство в университете — невидимая инвалидность в секторе EDI
Эпизод 39: Джек Фитцпатрик — трудоустройство в университете — сектор EDI с невидимой инвалидностью
В этом недельном выпуске я разговариваю с Джеком Фицпатриком, который рассказывает о своем путешествии по системе образования при поддержке ранней диагностики аутизма и диспраксии.
Сейчас он использует этот опыт и работает над поддержкой других.
Мы обсуждаем:
Путь Джека от детства до университета
Работа, которую он проделал с невероятной организацией, внедряя системы и процессы для поддержки нейродивергентного персонала
Мы также обсуждаем поддержку, которую он получил от физиотерапии и ОТ. оказал глубокое влияние с помощью и поддержкой его родителей, чтобы добиться успеха
В общем, Джек — невероятный пример того, чего можно добиться при правильном уходе, поддержке и платформе для достижения успеха. Теперь он использует этот опыт, чтобы платить вперед, что дает мне веру и надежду, что в будущем мы можем ожидать более инклюзивного мира, чем сегодня. Это если Джек отражает более широкое поколение, которое он представляет.
Этот эпизод усилен Dynamis Group
https://dynamisgroup.com/
Вы можете купить новую книгу Аманды и Тео «Нейроразнообразие в действии» здесь: 9# NeurodiversityAtWork #нейроразнообразие #СДВГ
Гл. 38: Джеймс и Ченс — Мост надежды
Эпизод 38: Джеймс и Ченс — Мост надежды
Сегодня мне повезло, что Джеймс и Ченс участвуют в шоу.
ЗНАКОМЬТЕСЬ С ДЖЕЙМСОМ ► «Корпоративный беженец» — бывший высокопоставленный международный руководитель в Diageo, Bass и Omnicom — но потерял (почти) все из-за сочетания неудач, плохих людей и невыявленного биполярного расстройства.
ВСТРЕЧАЙТЕ ШАНС ►Парень, который перевернул его жизнь, нашел работу и управляет собственным бизнесом
После того, как он потерял свою сестру из-за рака, у него случился психический срыв, который привел к чрезмерному употреблению наркотиков и алкоголя. Его жизнь стала безрассудной. И прежде чем он это осознал, его жизнь вышла из-под контроля, и однажды он проснулся, сидел в тюремной камере, один, и впереди его ждал тюремный срок.
Сегодня мы слышим их историю и рассказываем, почему их миссия состоит в том, чтобы сделать ВСЮ занятость инклюзивной.
Почему? Потому что каждый заслуживает права на работу, а им было отказано в этом праве!
Сегодня мы обсудим:
* Необычайно сложный опыт и опыт Ченса и Джеймса
* Как они используют свой жизненный опыт, чтобы помогать и поддерживать других
Этот эпизод усилен Dynamis Group
https://dynamisgroup. ком/
Вы можете купить новую книгу Аманды и Тео «Нейроразнообразие в работе» здесь:

Люблю вступительную музыку. .. это от бывшего гостя High Contrast: Music is Everything
#NeurodiversityAtWork #Neurodiversity #ADHD
Эпизод 37: Саманта Хью — Расширение прав и возможностей девочек и женщин с СДВГ
Эпизод 37: Саманта Хью. Расширение прав и возможностей девочек и женщин с СДВГ
Сегодня мне повезло, что Саманта Хью участвует в шоу.
Саманта — нейродивергентный рассказчик и предприниматель с социальным воздействием, перед которой стоит двойная миссия:
🌟 дать возможность девочкам и женщинам с СДВГ процветать в обществе и
🌟 улучшить понимание обществом СДВГ взрослых.
Используя свой опыт в области коммуникаций и докторскую степень в области медицины, она проводит наводящие на размышления цифровые кампании, беседы, семинары и мероприятия, направленные на дестигматизацию СДВГ и вдохновляющие на позитивные действия в рабочей силе и образовательных учреждениях, чтобы отстаивать сильные стороны людей с СДВГ и предоставлять критические инструменты для решения своих задач.
Сегодня мы обсудим:
* Путешествие Саманты
* Что означает нейроразнообразие при СДВГ для Саманты и как оно влияет на нее и других девушек и женщин
* Перименопауза, одномозговая и совместное возникновение!
* Женщины, которым приходится справляться со многими жизненными проблемами и ценить столь необходимое представительство других женщин помочь им
* Поворот и то, что сейчас делает Саманта в рамках программы «Девочки с СДВГ»
* Важность поддержки после диагностики, девочки и переходный период
* Технология поддержки нейроразнообразных семей. Новое приложение Саманта работает с командой над разработкой
* Это RAP-чат ;O)
Проверьте профиль Саманты здесь:
https://www.linkedin.com/in/samanthahiew/
Узнайте больше о мероприятии и зарегистрируйтесь здесь:
https:// www.linkedin.com/pulse/adhd-best-practice-work-conference-samantha-hiew-phd/?trackingId=6ovvrumXQNO743Gg0BKPPQ%3D%3D
Этот эпизод дополнен Dynamis Group
https://dynamisgroup.com/
Вы можете купить новую книгу Аманды и Тео «Нейроразнообразие в действии» здесь:
https://www.amazon.co.uk/Neurodiversity -Work-Performance-Productivity-Neurodiverse/dp/1398600245
Люблю вступительную музыку… это от прошлого гостя High Contrast: Music is Everything
#NeurodiversityAtWork #Neurodiversity #ADHD
Эпизод 36: Клинтон Джордан, педагог по вокалу. Доступ к своему лучшему ND с помощью голоса
Эпизод 36: Клинтон Джордан, тренер по вокалу — доступ к своему лучшему ND с помощью голоса голос, чтобы быть мотивированным, энергичным и целеустремленным каждый день недели. Он страстно верит и выступает за то, что нейроразнообразие может способствовать производительности и что многие из его нейроразнообразных учеников показали, что они могут быть исключительными музыкантами при правильной поддержке. У него потрясающая миссия — помочь людям получить доступ к своим лучшим качествам и повысить их производительность с помощью голосовой поддержки и коучинга.
Что мы обсуждаем:
— В детстве я всегда думал, что со мной что-то не так? Всегда пытается догнать.
Дислексия играет большую роль.
остров вызовов, окруженный морем возможностей
— Музыка спасает меня, потому что она позволяет мне выразить себя и найти взаимосвязь между другими интеллектами дальше с их обучением
— Играя другую мелодию для других
— Понимание себя, чтобы принести больше себя
— Человеческое поведение, отталкивание
— Музыка проникает в обе части мозга без разрешения
— Всегда найдется человек, который не для вас, найдите своих людей/цель
Вы можете узнайте больше о работе Клинтон здесь:
https://www. clintonjordan.com/
Этот эпизод усилен Dynamis Group
https://dynamisgroup.com/
Вы можете купить новые книга «Нейроразнообразие в действии здесь:

Обожаю вступительную музыку… она принадлежит прошлому гостю High Contrast: Music is Everything
Эпизод 35: Кит Фрейзер, председатель Совета по делам несовершеннолетних — о своем диагнозе дислексии и о том, как это повлияло на его карьеру.
Эпизод 35: Кейт Фрейзер, председатель Совета по делам несовершеннолетних — о своем диагнозе дислексии и о том, как это повлияло на его карьеру
Сегодня ко мне присоединился Кит Фрейзер, председатель Совета по делам несовершеннолетних, уполномоченный по расовому и этническому неравенству на Даунинг-стрит, 10, а также большой защитник и сторонник нейроразнообразия на работе.
Нам посчастливилось, что Кит фигурирует в нашей книге «Нейроразнообразие в действии», и это настоящее удовольствие, наконец, иметь его в подкасте.
Его путешествие увлекательно, и он разделяет взлеты и падения нейроразнообразия/дислексии и недиагностированности. Он также рассказывает о том, что произошло дальше, и о том, как все было не так просто, и о том, как нам все еще нужно разрушить стигму, которая все еще может существовать в наших организациях.
Что обсуждаем:
— Интро кто ты и чем занимаешься?
— Когда/почему вам поставили поздний диагноз и был ли момент озарения?
— Как диагноз повлиял на вашу роль старшего сотрудника полиции?
— Кит рассказывает, как раскрытие информации негативно повлияло на него, его роль и его уважение как профессионала, он стал предполагаемым риском в одночасье полиции и, в частности, для поддержки молодых людей в системе ювенальной юстиции
— Изменение мышления с негативного на позитивный, основанный на сильных сторонах, для нейроразносторонних талантов
— Что дальше.