Малиновская светлана: Малиновская Светлана Ивановна — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» — supermodelsgroup.ru

Содержание

Отделение восстановительного лечения — Видновская районная клиническая больница

Отделение восстановительного лечения

Заведующая отделением – Малиновская Светлана Якубовна, в 1993 году окончила лечебный факультет Азербайджанского государственного медицинского университета .

Врачи-физиотерапевты: Комарова Светлана Владимировна, в 1991 году окончила лечебный факультет Московской ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени медицинской академии им. И.М. Сеченова, в 2003 году ординатуру по физиотерапии.

Старшая медсестра Корвякова Татьяна Николаевна имеет специализацию по физиотерапии.

Кабинеты ОВЛ расположены в основном здании.

Кабинеты в ОВЛ:

Электросветолечение
Ингаляции
Электросон
Теплолечение
Лазеротерапии
Массажа
ЛФК и механотерапии
Водолечения
Физиокабинет в детском отделении
Кабинет общей магнитотерапии и сухого вытяжения позвоночника

Кабинет электросветолечения.

Лечение получают пациенты всех отделений стационара по профилю. За один рабочий день через кабинет проходят в среднем 60-90 человек. Процедуры проводят медсестры по физиотерапии с высшей категорией.

Кабинет ингаляций.

В кабинете имеется 4-х местная небулайзерная установка «НИКО», имеющая пять степеней защиты от внутрибольничных инфекций. Проводятся ультразвуковые лекарственные ингаляции. Через кабинет ежедневно проходит около 25 человек. Процедуры проводит медсестра по физиотерапии с высшей категорией.

Электросон.

Электросон показан больным с гипертонической болезнью, ИБС, язвенной болезнью, при расстройстве сна, астеническом синдроме. Процедуру проводит медсестра по физиотерапии с высшей категорией.

Теплолечение.

В кабинете проводится процедура аппликации озокерита – при заболеваниях суставов, тугоподвижности суставов после переломов, бронхиальной астме и других хронических обструктивных заболеваниях легких, остехондрозе позвоночника и др.

Кабинет лазеро и КВЧ – терапии.

В этом кабинете проводится лечение таких заболеваний, как язвенная болезнь, панкреатит, диабетическая стопа, заболевания суставов и позвоночника. КВЧ-терапия при язвенной болезни, возможна как метод монотерапии, без применения лекарственных средств. Процедуры проводит медсестра с высшей категорией.

Кабинет массажа.

Процедуры массажа проводятся при заболеваниях позвоночника, суставов, ВСД, тугоухости и др. А так же проводится общий массаж детям при заболеваниях ЦНС. В среднем через кабинет массажа, где работают три медсестры с высшей категорией, проходит в день около 40 человек.

В кабинете имеется вибромассажное кресло с пятью компьютерными программами, позволяющие осуществлять индивидуальный подбор методики для каждого пациента. Данная процедура дает возможность проводить общий массаж всего тела, что невозможно при ручном массаже.

.7. Зал ЛФК и механотерапия.

В зале проводятся групповые и индивидуальные занятия на тренажерах и со специальным оборудованием для разработки суставов, позвоночника, мышц у послеоперационных больных, а также больных с заболеванием ЦНС.

В 2008 году был приобретен аппарат «Мотомед», на котором проводится активная и пассивная разработка суставов, восстановление функций движений конечностей после инсульта. Специальное приспособление позволяет фиксировать парализованную конечность, утратившую свою функцию и укреплять мышцы специальными упражнениями.

Занятия проводит инструктор-методист ЛФК с высшим образованием.

Водолечебница.

Водолечебница в ГБУЗ МО «Видновская районная клиническая больница» одна из немногих в Московской области. В лечебнице имеются: ванны – углекислая, жемчужная, йодо-бромная, а также с морской йодированной солью.

Души: «Шарко», подводный душ-массаж.

Так же имеется ванна для подводного горизонтального вытяжения позвоночника, показанная для больных с грыжами межпозвонковых дисков.

Водные процедуры применяются для восстановительного лечения практически при всех заболеваниях ЦНС, болезнях суставов, позвоночника, сахарном диабете, гипертонической болезни и многих других. Процедуры проводит медсестра по физиотерапии с высшей категорией. В среднем через водолечебницу в день проходит около 10 человек.

Кабинет физиотерапии в детском отделении.

В этом кабинете проводятся все виды электросветолечения для детей, находящихся в отделении. А так же проводится общее видимое облучение аппаратом «Витастим» для лечения желтухи новорожденных. В среднем за день проходит лечение 40 детей.

Кабинет общей магнитотерапии и сухого вытяжения позвоночника.

Сухое вытяжение позвоночника проводится современным аппаратом «ОРМЕД». Комплексное применение вытяжения, роликового вибромассажа и теплового воздействия делает процедуру безболезненной и мягко, но эффективно воздействует на позвоночник. Процедура показана при болевых синдромах в области позвоночника, межпозвоночных грыжах дисков, сколеозе, а также для профилактики заболеваний позвоночника.

В кабинете также имеется аппарат «Мультимаг», имеющий около 50 компьютерных программ, специально разработанных для лечения облитерирующих заболеваний сосудов нижних конечностей, варикозной болезни, остеохондрозе, полиостеоартроза, цереброваскулярной болезни, диабетической полинейропатии.

Аппарат «Крио-5», имеющийся в кабинете, применяется при заболеваниях опорно-двигательного аппарата. Данная процедура практически не имеет противопоказаний.

Пациенты получают комплексное лечение, состоящее из 3-4 процедур: физиолечение, ЛФК, массаж.

Служба восстановительного лечения проводит систематическую работу по оказанию квалифицированной специализированной помощи населению. Основные показатели службы соответствуют среднеобластным. Большая часть больных является трудоспособным населением. Основную группу больных составили больные с ОНМК и их последствиями, травмами, заболеваниями органов дыхания и ЖКТ. С каждым годом растет число больных сахарным диабетом. Лечение больных осуществляется комплексно. Раннее назначение лечения способствует лучшему восстановлению пациентов и сокращению сроков пребывания в стационаре. Большое внимание уделяется профилактике послеоперационных осложнений. С каждым годом увеличивается количество больных, охваченным восстановительным лечением. Освоение новой ,современной( в том числе портативной) аппаратуры позволило охватить физиолечением тяжелых больных с ОНМК, ОИМ, острой травмой, больных после операций, проводить лечение в палатах с первых дней заболевания.

Управление координации государственного задания

Основной целью деятельности Управления координации государственного задания (УКГЗ) является административное сопровождение планирования, реализации и контроля выполнения государственного задания Академии, а также координация научной, экспертно-аналитической и иной деятельности структурных подразделений Академии (работ, услуг) в данной и иных сферах в соответствии с уставом и нормативными актами Академии, в том числе:

организационное обеспечение (сопровождение), координация и контроль текущей научно-исследовательской и финансово-хозяйственной деятельности центров и лабораторий, задействованных в выполнении государственного задания Академии;
организация, планирование, координация и контроль реализации научно-исследовательских работ, выполняемых структурными подразделениями Академии в рамках исполнения государственного задания Академии;
сопровождение и организационное обеспечение других видов научно-исследовательской, экспертно-консультационной, информационно-аналитической и иной деятельности в соответствии с Положением об управлении и иными Положениями (Регламентами) Академии.

Основными задачами Управления являются:

Осуществление нормативно-экономического и методологического сопровождения планирования, реализации и контроля исполнения (достижения) целевых показателей, установленных для Академии в соответствующих государственных программах в качестве целевых показателей работ и услуг государственного задания Академии.
Осуществление нормативно-экономического и методологического сопровождения планирования и реализации финансово-хозяйственного обеспечения выполнения государственного задания Академии;
Организация, планирование, координация и контроль реализации научно-исследовательских работ, работ по научно-методическому обеспечению и иных работ, выполняемых структурными подразделениями Академии в рамках и в интересах исполнения государственного задания Академии;

Организационное обеспечение (сопровождение), координация и контроль текущей научно-исследовательской и финансово-хозяйственной деятельности научных подразделений, задействованных в выполнении государственного задания;
Организационное обеспечение (сопровождение) других видов научно-исследовательской, экспертно-консультационной, информационно-аналитической и иной деятельности в соответствии с положениями (регламентами) Академии.

Основными функциями Управления являются:

Взаимодействие с государственными органами и работа с государственными электронными порталами по вопросам реализации планирования, утверждения и выполнения целевых показателей государственных программ и государственного задания, реализуемых Академией.

Подготовка сведений для проектов законов о федеральном бюджете в части деятельности управления и взаимодействие с указанной целью с государственными органами.Подготовка расчетов нормативов объема финансового обеспечения выполнения государственного задания и финансово-экономического обоснования стоимости работ и услуг государственного задания.
Совместно с профильными подразделениями осуществление учета и проведение анализа фактического исполнения бюджета на выполнение государственного задания по части выполнения услуг и работ.
Разработка локальных нормативных актов по направлениям деятельности Управления.
Контроль, учет выполнения работ исполнителями в соответствии с действующими регламентами, порядками и нормативными документами Академии, регламентирующими исполнение работ государственного задания.
Ведение учета и формирование базы работ, выполняемых структурными подразделениями Академии в рамках исполнения государственного задания (научно-исследовательские работы, работы по проведению научно-методического обеспечения и иные работы, согласно ч.2 государственного задания Академии) и работ, выполняемых из собственных средств
Академии, по форме, предусмотренной в указанных целях, в том числе используя действующие информационные системы Академии.
Подготовка необходимой информации о работах для осуществления государственной регистрации государственного задания в информационной системе ЕГИСУ НИОКР.
Контроль исполнения действующих регламентов Академии в части требований к сопутствующей отчетности по выполнению работ государственного задания (реализация публикационной деятельности, представление результатов работ на публичных мероприятиях и др.), в том числе используя действующие информационные системы Академии.

Организационное и техническое обеспечение (сопровождение) работы комиссии Ученого совета Академии по планированию, контролю выполнения и приемке результатов работ государственного задания Академии, в том числе, используя действующие информационные системы Академии.
Подготовка информации для формирования отчета в Аппарат Правительства и профильные ведомства об исполнении государственного задания по установленной форме к отчету о выполнении Академией планируемых результатов и целевых показателей, предусмотренных в государственном задании.
Подготовка информации о реализации работ государственного задания по соответствующей части для годовых отчетов и ежечасной отчетности, предусмотренной в Академии.
Научно-информационное обеспечение и информационная поддержка в части представления информации на сайте Академии о деятельности подразделений, являющихся исполнителями работ государственного задания.

Ведение учета исполнителей (кадрового состава работников подразделений), задействованных в выполнении работ государственного задания Академии, по форме, принятой для указанного учета и посредством действующих информационных систем Академии, а также для подготовки периодической отчетности Академии.
Организационное обеспечение (сопровождение) работы Аттестационной комиссии Ученого совета Академии, по проведению аттестации, конкурса на замещение должностей и оценки эффективности деятельности (рейтингования) научных работников структурных подразделений, реализующих государственное задание.
Контроль соответствия требованиям локальных нормативных актов Академии и координация при оформлении расчета выплат по оплате работ государственного задания исполнителей в рамках трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера иных выплат, предусмотренных положением об оплате труда Академии.

Организационное сопровождение научных подразделений, выполняющих работы в рамках государственного задания Академии по взаимодействию с профильными структурными подразделениями по предоставлению по запросам работников сведений, касающихся работы и оплаты труда.
Совместно с профильными подразделениями ведение учета планируемых и фактических расходов на обеспечение деятельности по выполнению работ структурных подразделений, реализующих государственное задание, согласно утвержденным планам финансово-хозяйственной деятельности подразделения.
Организация материально-технического обеспечения и учета научных структурных подразделений, реализующих государственное задание, согласно утвержденным бюджетам (сметам на обеспечение деятельности).
Организационное обеспечение реализации научных обменов, командировок и стажировок сотрудников научных структурных подразделений, реализующих государственное задание, в соответствии с утвержденным планом командировок.

Контактная информация:

Проспект Вернадского, д. 84, к.3
На территории Академии: 9 корпус, 18 этаж, офис 1800, 1802, 1803, 1805.
Тел./факс: +7 499 956-95-39; +7 499 956-96-52

Управление координации государственного задания

Начальник управления: Михалева Екатерина Вячеславовна
Телефон: +7 499 956-96-52, Email: [email protected]

Отдел методологии и экономических нормативов

Начальник отдела: Кожина Ирина Васильевна
Телефон: +7 499 956-09-40, Email: [email protected]

Заместитель начальника отдела: Таптыгина Варвара Валентиновна
Телефон: +7 499 956-09-40, Email: [email protected]

Группа методологического обеспечения

Руководитель группы: Мелехова Александра Александровна

Телефон: +7 499 956-08-72, Email: melehova-aa@ranepa.

Ведущий экономист: Шмыгановская Татьяна Александровна
Телефон: +7 499 956-08-72, Email: [email protected]

Группа обеспечения формирования и контроля исполнения государственного задания

Руководитель группы: Клычникова Алла Ивановна
Телефон: +7 499 956-95-35, Email: [email protected]

Ведущий специалист: Летникова Мария Николаевна

Отдел организации научно-исследовательских работ

Начальник отдела: Лаврищева Анастасия Анатольевна
Телефон: +7 499 956-95-39, Email: [email protected]

Группа информационного сопровождения научных работ

Ведущий специалист: Булатова Елена Александровна
Телефон: +7 499 956-95-39, Email: [email protected]

Специалист: Казакова Дина Дмитриевна
Телефон: +7 499 956-95-39, Email: [email protected]

Группа мониторинга и учета научных работ

Ведущий специалист: Чернавка Анна Михайловна
Телефон: +7 499 956-95-39, Email: chernavka-am@ranepa. ru

Ведущий специалист: Севостьянова Анастасия Валерьевна
Телефон: +7 499 956-95-39, Email: [email protected]

Специалист: Моисеева Екатерина Николаевна
Телефон: +7 499 956-95-39, Email: [email protected]

Отдел организационно-экономического сопровождения научно-исследовательских работ

Начальник отдела: Жукова Надежда Равилевна
Телефон: +7 499 956-96-52, Email: [email protected]

Ведущий экономист: Доронина Оксана Александровна
Телефон: +7 499 956-96-52, Email: [email protected]

Ведущий экономист: Калитина Галина Павловна

Телефон: +7 499 956-96-52, Email: [email protected]

Ведущий специалист: Малиновская Светлана Викторовна
Телефон: +7 499 956-96-52, Email: [email protected]

Экономист: Кларштейн Елена Эдуардовна
Телефон: +7 499 956-96-52, Email: [email protected]

Специалист: Кобахидзе Мария Олеговна
Телефон: +7 499 956-96-52, Email: kobakhidze-mo@ranepa. ru

Специалист: Исхакова Лилия Гафиятовна
Телефон: +7 499 956-96-52, Email: [email protected]

Светлана Малиновская: «Около 70% сотрудников Группы «Вестер»

Директор по персоналу компании «Вестер» в интервью корреспонденту Русского Запада объяснила, за счет чего одной из крупнейших компаний в Калининградской области удается сохранять статус престижной работы для своих сотрудников.

— Светлана, какие пять фактов стоит знать соискателям о работе в компании «Вестер»?

— Компания не только предоставляет сотрудникам достойные условия труда, но и готова дать старт по-настоящему успешной карьере. В определенном смысле любой коллектив можно сравнить с семьей. Здесь тоже собраны представители разных возрастов и поколений с разными взглядами на жизнь и планами на нее. И при этом общего у всех ничуть не меньше, чем отличий друг от друга. Главное — это умение работать плечом к плечу и желание вместе двигаться дальше.
Стоит заметить, далеко не все компании могут похвастаться тем, что сумели привить своим сотрудникам настоящий корпоративный дух. Но там, где это удается, как правило, успех сопутствует и самим работникам, и работодателям в итоге. Одной из таких успешных компаний в нашей области является компания «Вестер», в которой трудится более 4 тысяч человек.
Корпоративная статистика показывает, что около 70% сотрудников Группы «Вестер» — это те, кто работает в компании уже не первый год. Причин такой лояльности — множество, но, пожалуй, можно выделить наиболее важные, как то: система наставничества для новичков, реализация здоровых карьерных амбиций, профессиональный и карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация и, конечно, корпоративная жизнь.

— Расскажите, пожалуйста, подробнее.

— Какими бы прекрасными специалистами мы ни были, начинать работу на новом месте всегда непросто. Учитывая это обстоятельство, компания «Вестер» внедрила во всех бизнес-направлениях эффективную систему наставничества, когда более опытный сотрудник делится навыками, знаниями и тонкостями работы с новичком. Для удобства обучение происходит в процессе работы. Это помогает новобранцам быстрее освоить необходимые знания и применить их в полном объеме на практике. При необходимости любой новый сотрудник может пройти вводное обучение, которое обеспечит высокий уровень профессиональных знаний.

— Есть компании, где ключевые посты занимают только родственники акционеров. Как в этом смысле дела обстоят в компании «Вестер»?

— Наша компания поддерживает стремление персонала к обучению и самореализации через профессиональный рост внутри компании и готова дать старт успешной карьере каждого. Самые трудоспособные сотрудники уверенно поднимаются по карьерной лестнице и становятся руководителями. В компании есть немало реальных примеров, когда сотрудники проходили путь от продавца до руководителя магазина, отдела или департамента.

Один из таких сотрудников — Ирина Волкова, которая начинала с позиции линейного персонала, а ныне занимает должность операционного директора сети «Вестер». Более того, практически все директора наших супермаркетов начинали с продавцов.

Еще один пример — Ирина Анатольевна Роганова, директор супермаркета в ТЦ «Маяк», она начала с продавца.

— Для кого-то лучшая система мотивации — деньги, для кого-то — слава, а для кого-то — и то, и другое. Какие приемы мотивации используются в компании «Вестер»?

— С конца 2012 года в компании «Вестер» внедрена программа «Лояльный сотрудник». Она включает в себя награждение работников корпоративными знаками отличия, сотрудникам оказывается материальная помощь по случаю бракосочетания, рождения ребенка, юбилея и по другим громким поводам. Успехи персонала никогда не остаются без внимания: ежеквартально в компании отмечают лучших сотрудников. В торжественной обстановке отличившимся вручают дипломы, премии, а также благодарственные письма.

— Приятно, что помимо рабочих моментов в компании обращают внимание на важные для человека события (рождение детей, свадьбы и т. п.). Действительно по-семейному, что называется, в горе и в радости.

— Это так. Мы стремимся быть семьей. Коллектив компании «Вестер» умеет не только эффективно работать, но и отдыхать с удовольствием. Сотрудники вместе выезжают на природу, а также участвуют в спортивных мероприятиях.

— В компании «Вестер» трудятся спортсмены?

— А что в этом удивительного? У нас — здоровые кадры. (Улыбается). Можно просто выехать на природу, а можно проводить время с интересом. Мы хотим, чтобы было интересно. Выбор видов спорта — да на любой вкус. Работники компании практикуют настольный теннис, плавание, пейнтбол, волейбол, играют в футбол, тренируют логику во время турниров по шахматам. Такие события не только помогают развивать спортивные навыки, но и сближают коллектив, а также способствуют укреплению командного духа. В награду за успехи сотрудники компании «Вестер» получают призы, кубки, медали, подарки, а главное — заряжаются позитивными эмоциями. Все это самым благоприятным образом сказывается на эффективности работы.

— Праздников много, а можно ли прийти на мероприятие компании «Вестер» с мужем?

— Одной из традиций в компании стало совместное празднование дней рождения и других важных событий. Все самое важное в жизни каждого – повод для радости всей команды. Безусловно, с особым нетерпением мы ждем Новый год, на празднование которого собираются все сотрудники компании «Вестер». В программе торжества неизменно присутствуют яркие номера, конкурсы, подарки и поздравления. В компании «Вестер» ценятся семейные ценности, поэтому на праздничные корпоративы сотрудники приходят семьями. Приходите. Сами увидите.

Управление воспитательной работы с молодежью

Начальник управления воспитательной работы с молодежью

Малиновская Светлана Николаевна

Заведующий сектором идеологической работы управления воспитательной работы с молодежью

Рубаник Алеся Михайловна

Заведующий сектором социальной работы управления воспитательной работы с молодежью

Крупская Ксения Петровна

В управлении воспитательной работы с молодежью работают следующие специалисты:

Методист высшей квалификационной категории

Шульгина Ирина Францевна

Методист

Рубанькова Юлия Олеговна

Социальный педагог 1 квалификационной категории сектора социальной работы

Ушолик Елена Владимировна

Социальный педагог сектора социальной работы

Корнюшко Кристина Витальевна

Социальный педагог сектора социальной работы

Волк Анастасия Сергеевна

Целью деятельности управления является создание и развитие целостной воспитывающей среды в БГПУ, эффективная организация системы идеологической и воспитательной работы с молодежью, целенаправленное и активное содействие личностному становлению профессионала-труженика, ответственного семьянина, гражданина и патриота своей страны.

Структурными подразделениями управления воспитательной работы с молодежью являются:

сектор идеологической работы;
сектор социальной работы.

Основными задачами деятельности сектора идеологической работы являются: создание условий для формирования социальной и политической компетентности студенческой молодежи БГПУ, развития ее мировоззрения, отражающего идеалы белорусского государства и общества, его политический и экономический уклад; определение основных направлений, содержания и форм идеологической работы с молодежью с учетом специфики контингента студентов БГПУ; изучение передового опыта в области идеологической работы с молодежью и внедрение его в практику.

Сектор социальной работы создан с целью оказания педагогически ориентированной помощи и поддержки личности студента БГПУ в ее социализации, освоении социокультурных ценностей и норм, подготовке к жизни; повышения уровня социально-педагогической культуры студентов; обеспечения социально-педагогического сопровождения социально незащищенных категорий студентов БГПУ; взаимодействие с различными институтами социализации и государственными структурами.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Кемеровская городская клиническая поликлиника №5»

Aктивное динамическое наблюдение за состоянием здоровья населения, включающее комплекс профилактических, диагностических и лечебно-оздоровительных мероприятий.

Диспансеризация направлена на раннее выявление и профилактику заболеваний, в том числе социально значимых.

Цель диспансеризации
Основной целью диспансеризации является осуществление комплекса мероприятий,
направленных на формирование, сохранение и укрепление здоровья населения, предупреждение развития заболеваний, снижение заболеваемости, увеличение активного творческого долголетия.

Диспансеризация включает:

ежегодный медицинский осмотр всего населения с проведением установленного объема лабораторных и инструментальных исследований;
дообследование нуждающихся с использованием всех современных методов диагностики;
выявление лиц, имеющих факторы риска, способствующие возникновению и развитию заболеваний;
выявление заболеваний в ранних стадиях;
определение и индивидуальную оценку состояния здоровья;
динамическое наблюдение за состоянием здоровья населения.

Диспансеризация или профилактический медицинский осмотр проводятся ежегодно в любом возрасте.

Объем исследований определяется в зависимости от возраста и пола в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 13.03.2019 года № 124н.

Обращаться в отделение профилактики на 1 этаже, кабинет № 8.

Необходимо иметь удостоверение личности и страховой полис ОМС, прикрепленный к нашей поликлинике.

Aктивное динамическое наблюдение за состоянием здоровья населения, включающее комплекс профилактических, диагностических и лечебно-оздоровительных мероприятий.
Диспансеризация направлена на раннее выявление и профилактику заболеваний, в том числе социально значимых.

Цель диспансеризации
Основной целью диспансеризации является осуществление комплекса мероприятий, направленных на формирование, сохранение и укрепление здоровья населения, предупреждение развития заболеваний, снижение заболеваемости, увеличение активного творческого долголетия.

Диспансеризация включает:

ежегодный медицинский осмотр всего населения с проведением установленного объема лабораторных и инструментальных исследований;
дообследование нуждающихся с использованием всех современных методов диагностики;
выявление лиц, имеющих факторы риска, способствующие возникновению и развитию заболеваний;
выявление заболеваний в ранних стадиях;
определение и индивидуальную оценку состояния здоровья;
динамическое наблюдение за состоянием здоровья населения.

Уважаемые пациенты!

В нашей поликлинике проводится повозрастная диспансеризация взрослого населения. В 2019 году приглашаем на повозрастную диспансеризацию граждан следующих годов рождения:

1998, 1995, 1992,1989, 1986, 1983, 1980, 1977, 1974, 1971, 1968, 1965, 1962, 1959,1956,1953, 1950, 1947, 1944, 1941, 1938, 1935, 1932, 1929, 1926, 1923

Объем исследований определяется в зависимости от возраста и пола в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 26. 10.2017 года № 869н.

Обращаться в отделение профилактики на 2 этаже, кабинет №212 или к участковому терапевту.

Необходимо иметь удостоверение личности и страховой полис ОМС, прикрепленный к нашей поликлинике.

ОМВД России по Амурскому району

№	Должность	Звание	Ф.И.О.	Номера телефонов рабочий и сотовый
1.	Начальник ОМВД России по Амурскому району	подполковник полиции	Серегин Анатолий Юрьевич	(42142) 2-22-09
2.	Заместитель начальника отдела			(42142) 2-09-49
3.	Заместитель начальника отдела — начальник полиции	майор полиции	Гуржий Владимир Анатольевич	(42142) 2-08-03
4.	Заместитель начальника полиции по ОР – начальник ОУР	майор полиции	Мунгалов Дмитрий Алексеевич	(42142) 2-08-03
5.	Заместител начальника полиции по ООП	майор полиции	Амосов Эдуард Дмитриевич	(42142) 2-67-04
6.	Заместитель начальника отдела-начальник СО	подполковник юстиции	Подилова Евгения Александровна	(42142) 2-65-11 8-999-273-07-25
7.	Начальник ОД	подполковник полиции	Юдина Екатерина Сергеевна	(42142) 2-67-04
8.	Помощник начальника отдела-начальник ОРЛС	подполковник внутренней службы	Хрусталев Валерий Викторович	(42142) 22-07-55 8-999-273-07-21
9.	Начальник тыла отдела МВД России по Амурскому району	подполковник внутренней службы	Кулаева Галина Николаевна	(42142) 2-28-39 8-999-273-07-32
10.	Начальник ОГИБДД	капитан полиции	Лабинский Александр Юрьевич	(42142) 2-48-30
11.	Начальник ИВС	старший лейтенант полиции	Забарин Виктор Викторович	8-999-273-07-32
12.	Начальник ПДН	майор полиции	Калинина Елена Игоревна	(42142) 2-67-04 8-999-273-07-41
13.	Начальник ОУУП и ПДН	майор полиции	Севрюк Вячеслав Леонидович	(42142) 2-67-04 8-999-273-07-36
14.	Оперуполномоченный ГЭБиПК	майор полиции	Банщиков Сергей Владимирович	8-909-898-25-81
15.	Командир отдельного взвода ППС полиции	майор полиции	Грунский Владимир Иванович	(42142) 2-32-14 8-999-273-07-16
16.	Начальник отдела по вопросам миграции ОМВД России по Амурскому району	Полковник полиции	Малиновская Светлана Владимировна	(42142) 2-66-42 8-914-779-91-36
17.	Начальник ОКОН	Майор полиции	Дружинин Иван Владимирович	8-914-428-76-10
18.	Начальник дежурной части	Старший лейтенант полиции	Янин Сергей Николаевич	(42142) 3-44-34

Нотариус Малиновская Светлана Андреевна действующий

Нотариус Малиновская Светлана Андреевна – должностное лицо, уполномоченное оформлять и свидетельствовать различные юридические документы.

Услуги этого специалиста необходимы для удостоверения сделок, оформления доверенностей, подтверждения перевода документов и выполнения прочих распространенных задач.

За оказанные услуги нотариус берет определенную плату, которую рекомендуется уточнять перед посещением конторы.

Перед получением нотариальных услуг нужно предварительно записаться. Специалист обслуживает большое количество граждан, перед посещением нотариуса необходимо предварительно оговорить время визита. Запись проводится по телефону.

Нотариус Малиновская Светлана Андреевна — адрес, телефон

ФИО:	Малиновская Светлана Андреевна
Адрес:	675000,г.Благовещенск,ул.Горького,190
Палата:	Нотариальная палата Амурской области
Телефон:	(4162)52-52-54
Лицензия №:	004 от 15.05.1993
Приказ №:	48 от 06.05.1993
Статус:	Действует

Нотариус Малиновская Светлана Андреевна — нотариальные действия

Удостоверение сделок;
Выдача свидетельства о праве собственности на долю в общем имуществе супругов;
Наложение и снятие запрещения отчуждения имущества;
Свидетельствование верности копий документов и выписок из них;
Свидетельствование подлинности подписи на документах;
Свидетельствование верности перевода документов с одного языка на другой;
Удостоверение факта нахождения гражданина в живых;
Удостоверение факта нахождения гражданина в определенном месте;
Удостоверение тождественности гражданина с лицом, изображенным на фотографии;
Удостоверение времени предъявления документов;
Передача заявления и (или) иных документов физических и юридических лиц другим физическим и юридическим лицам;
Принятие в депозит денежных сумм и ценных бумаг;
Совершение исполнительной надписи;
Совершение протеста векселей;
Предъявление чеков к платежу и удостоверение неоплаты чеков;
Принятие документов на хранение;
Совершение морских протестов;
Обеспечение доказательств;
Удостоверение сведений о лицах в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
Регистрация уведомления о залоге движимого имущества;
Выдача выписки из реестра уведомлений о залоге движимого имущества;
Выдача дубликатов нотариальных свидетельств, исполнительных надписей и дубликатов документов;
Удостоверение равнозначности электронного документа документу на бумажном носителе;
Удостоверение равнозначности документа на бумажном носителе электронному документу;
Удостоверение тождественности собственноручной подписи инвалида по зрению с факсимильным воспроизведением его собственноручной подписи;
Выдача свидетельства о праве на наследство;
Принятие мер по охране наследственного имущества;
Удостоверение решения органов управления юридических лиц
Представление документов на государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
Внесение сведений в реестр списков участников обществ с ограниченной ответственностью единой информационной системы нотариата;
Удостоверение факта возникновения права собственности на объекты недвижимого имущества в силу приобретательной давности;
Выдача выписок из реестра списков участников обществ с ограниченной ответственностью единой информационной системы нотариата;

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Главный тренер Светлана Малиновская — Optima Synchro

Светлана начала тренерскую карьеру в 1997 году в Школе синхронного плавания олимпийского резерва в Минске, Беларусь. После иммиграции в США она начала работать помощником тренера в New Canaan Aquianas. В 2007 году Светлана была назначена главным тренером ANA Synchro в Андовере, штат Массачусетс. Здесь она построила самую большую команду в США, и среди своих многочисленных достижений она была единственным главным тренером в истории команды, который вырастил трех спортсменов национальной сборной на уровне возрастной группы 11-12 лет, а в возрастной группе Nationals тренер занял тройку лучших среди двоих. соло и 2 трио в возрастных группах 11-12 и 18-19 лет, а также тренер финиширует в топ-10 командных соревнований в возрастных группах 11-12, 13-15, 16-17 и 18-19.Кроме того, Светлана возглавляла команду, которая шесть раз выигрывала трофей New England Senior High Point Trophy и дважды в 2012 и 2013 годах East Zone Junior High Point Trophy. В 2013 году она основала Optima Synchro, и команда стала одной из самых известных команд синхронного плавания в Нью Англия.

Светлана прошла обучение в Колледже олимпийского резерва в Минске, Беларусь. Она начала соревноваться в 1985 году и очень скоро перешла на соревнования регионального, а затем государственного и международного уровня.В составе сборной Республики Беларусь (1988–1999) Светлана была одиннадцатикратной чемпионкой национальной сборной, восьмикратной чемпионкой страны по дуэтам и двукратной чемпионкой страны в одиночном разряде. Светлана также представляла Беларусь на международном уровне на чемпионате мира Международной федерации плавания и чемпионате Европы. Она выиграла золотые медали Открытых кубков Греции (1992) и Польши (1993), серебряную медаль Кубка европейских чемпионов в Польше (1994) и бронзовую медаль Открытого Кубка Германии (1995). Как международная чемпионка Светлана была удостоена звания мастера спорта СССР в знак признания ее статуса элитной спортсменки, а также ее мастерства, таланта и преданности делу синхронного плавания.В 1996 году окончила Белорусский государственный университет физической культуры со степенью бакалавра; Учитель физкультуры — тренер по плаванию.

Светлана и AG Duet Swimmers на выставке East Zone Invitational

Страсть Светланы — тренировать синхронное плавание, но, что более важно, ей нравится помогать молодым спортсменам развивать уверенность в себе, работать в команде и развивать жизненные навыки.

Светлана Анатольевна Малиновская, к.э.н. — Стипендиальный фонд Жерома Лохеса 9/11

Доктор Светлана Малиновская — доцент и директор лаборатории сверхбыстрой динамики и теории управления кафедры физики и инженерной физики Технологического института Стивенса.Результатом исследования доктора Малиновской стали публикации в ведущих журналах, включая Optics Letters и Physical Review, материалы конференций и патенты. Она также разработала курсы, которые преподаются в Технологическом институте Стивенса на ее факультете.

Хорошо образованная в своей области, доктор Малиновская накопила обширное образование, в том числе докторскую степень. имеет степень магистра физики Новосибирского государственного университета и степень бакалавра физики Красноярского государственного университета. Она также получила стипендию в области сверхбыстрой оптики в центре FOCUS при Мичиганском университете и стипендию Александра фон Гумбольдта в Гейдельбергском университете в Германии.

Обладая почти двадцатилетним профессиональным опытом, доктор Малиновская занимается теоретическими исследованиями взаимодействия сверхбыстрых лазерных импульсов с атомами и молекулами и разработкой фемтосекундных импульсов с особыми спектральными свойствами для управления молекулярной динамикой.

Она исследует сверхбыструю молекулярную динамику и влияние быстрой декогеренции в спектроскопии вынужденного комбинационного рассеяния света и когерентного антистоксова комбинационного рассеяния света.Кроме того, она разрабатывает последовательности импульсов с заданной частотой, обеспечивающие оптимальный рамановский сигнал при наличии декогеренции, используя методы квантового управления. Новые методы контроля приведут к значительному прогрессу в обнаружении биомедицинских и химических видов, а также к новым разработкам в технологиях визуализации и зондирования окружающей среды.

Недавно доктор Малиновская посвятила свои исследования квантовому контролю при ультрахолодных температурах. Она предложила метод охлаждения внутреннего состояния из состояния Фешбаха с использованием гребенок оптических частот.Оптические частотные гребенки были признаны новым и уникальным инструментом для приложений квантового управления.

Доктор Малиновская всегда в курсе своей области знаний благодаря членству в Американском физическом обществе, Американском химическом обществе, Оптическом обществе Америки, Ассоциации женщин в науке и Мичиганском центре теоретической физики. Она получила гранты по физике от Национального научного фонда в 2009 и 2012 годах и грант Агентства перспективных исследовательских проектов Министерства обороны в 2008 году.

Д-р Светлана Малиновская получила грант NSF на изучение сверххолодного квантового управления

Д-р Светлана Малиновская, доцент кафедры физики Технологического института Стивенса, была профинансирована Национальным научным фондом (NSF) для исследования взаимодействий легкой материи в ультрахолодных атомных и молекулярных системах, чтобы предоставить новые методы квантового контроля.

Хобокен, штат Нью-Джерси, 8 сентября 2012 г. — (PR.com) — Управление квантово-механическими свойствами микроскопических частиц имеет важное значение для создания квантовых вычислений, чрезвычайно быстрой и мощной технологии, которая будет использовать квантовое состояние атомов и молекулы для хранения информации, а не электрические переключатели, которые в настоящее время используются в компьютерах.Поскольку квантовый бит чувствителен к факторам окружающей среды, таким как тепло, исследователи разрабатывают методы контроля при температурах, приближающихся к абсолютному нулю. Доктор Светлана Малиновская, доцент кафедры физики Технологического института Стивенса, была профинансирована Национальным научным фондом (NSF) для исследования взаимодействия света и вещества в ультрахолодных атомных и молекулярных системах с целью разработки новых методов квантового контроля.

«Этот грант свидетельствует о государственной важности исследований в области практического контроля квантово-механических свойств», — говорит д-р. Майкл Бруно, декан Школы инженерии и науки Чарльза В. Шефера-младшего. «Доктор. Малиновская находится в авангарде ультрахолодных квантовых исследований, которые произведут революцию в вычислениях ».

Препятствием на пути развития квантовых вычислений является явление, известное как декогеренция, которую можно описать как потерю информации, хранящейся в квантовом состоянии, в окружающую среду. Одним из предлагаемых способов ограничения декогеренции является использование особых свойств ультрахолодных атомных и молекулярных систем.Сатьендра Нат Боз и Альберт Эйнштейн предсказали, что материя будет вести себя по-другому при температурах, приближающихся к абсолютному нулю (0 К или -273,15 ° C). В таких условиях атомы и молекулы должны описываться квантовыми свойствами, а не классическими, а квантовые эффекты наблюдаются даже в макроскопическом масштабе. Состояние вещества в этом состоянии известно как конденсат Бозе-Эйнштейна, и его часто считают пятым состоянием вещества. Это состояние имеет значительный потенциал для приложений квантовых вычислений из-за отсутствия теплового движения, мешающего когерентности квантовой системы.

Доктор Малиновская изучает свойства когерентности атомных и молекулярных систем в этом состоянии и уменьшает влияние декогеренции, чтобы сохранить специально созданное когерентное состояние, которое будет хранить информацию в перспективном квантовом компьютере. Она также исследует динамику, вызываемую сверхбыстрыми оптическими частотными гребенками при таких ультрахолодных температурах. Гребни с оптическими частотами представляют собой импульсные электромагнитные волны, которые измеряют переходные частоты в атомах и молекулах более точно, чем любой другой инструмент.Исследователи создают гребенки оптических частот, используя лазеры для излучения последовательности коротких, близко расположенных импульсов света, каждый из которых длится фемтосекунды (квадриллионная или миллионная часть миллиардной секунды). Затем они могут вычислить частоту электромагнитного излучения с большой точностью, наложив неизвестную частоту на известные частоты гребенки и измерив разницу между ними.

Частотные гребенки помогают идентифицировать атомы и молекулы и манипулировать ими, и они могут влиять на способ декогерирования квантовых систем. Доктор Малиновская будет исследовать взаимодействие частотных гребенок с глубоко связанными колебательными уровнями в ультрахолодных молекулах и разрабатывать методы квантового контроля для управления переносом населения. Например, колебание молекулы может быть возбуждено частотной гребенкой, и молекула поднимается по лестнице колебательных состояний основного электронного состояния.

«Оптические частотные гребенки произвели революцию в исследованиях и приложениях во многих областях, и я рад, что Стивенс возглавит усилия по привнесению этого нового измерения в исследования ультрахолодного квантового контроля», — говорит д-р.Ренье Мартини, директор Департамента физики и инженерной физики. «Этот грант красноречиво свидетельствует о заслугах доктора Малиновской как исследователя и новатора в области теоретической физики».

Доктор Малиновская познакомит своих студентов с этим революционным исследованием, включив результаты применения оптических частотных гребенок в свой выпускной курс под названием «Методы квантового управления», в котором основное внимание уделяется передовым методам квантового управления, основанным на последних достижениях в лазерных технологиях.

Доктор Малиновская сотрудничала с ведущими исследователями со всего мира, в результате чего были опубликованы многочисленные публикации в ведущих журналах. Она является директором группы сверхбыстрой динамики и теории управления в Департаменте физики и инженерной физики в Стивенсе и одним из основных членов Центра управляемых квантовых систем, где она объединяет несколько исследовательских групп для совместной работы над новым достижением в физике. : управление физическими системами, которые регулируются квантовой механикой.

О факультете физики и инженерной физики
Кафедра физики и инженерной физики Технологического института Стивенса обеспечивает научные исследования мирового уровня и академическую среду, которая способствует созданию новых знаний, а также обучению и вдохновению студентов на всех уровнях в качестве мотивации преподавателей и вспомогательного персонала к научным открытиям и созданию, применению и управлению технологиями для решения сложных проблем, изобретения новых процессов и продуктов и создания новых предприятий. Департамент имеет широкие исследовательские программы с особым упором на области атомной, молекулярной и оптической физики (AMO), технологии фотоники, квантовой оптики и квантовой информатики.

Подробнее: www.stevens.edu/ses/physics

Создание максимальной когерентности за счет адиабатического прохождения в процессе четырехволнового смешения когерентного антистоксова комбинационного рассеяния

Нил Пандья — доктор философии. выпускник факультета физики (2019) под руководством Светланы Малиновской в Технологическом институте Стивенса.

Гэнъюань Лю — доктор философии. Выпускник факультета физики (2017 г.) под руководством Светланы Малиновской в Технологическом институте Стивенса.

Д-р Нардуччи защитил докторскую диссертацию. защитил диссертацию на тему «Корреляции фотонов в одно- и многоатомных системах» в 1996 г. на кафедре физики Университета Рочестера под руководством профессора Леонарда Манделя. Он сразу же присоединился к штату Командования авиационных систем ВМС в качестве эксперта по лидарам. В 1997 году он основал собственную исследовательскую группу по атомной физике, исследуя различные квантово-оптические эффекты в теплых и холодных парах.В последнее время он занимается разработкой сенсоров на основе атомных интерферометров, в частности гироскопов, акселерометров и магнитометров. С 2017 года д-р Нардуччи является доцентом кафедры физики в Военно-морской аспирантуре, расположенной в Монтерее, Калифорния.

Джабир Чатанатхил — доктор философии. студентка физического факультета Технологического института Стивенса, работающая под руководством Светланы Малиновской.

Д-р Светлана Малиновская — профессор и руководитель лаборатории сверхбыстрой динамики и теории управления физического факультета Технологического института Стивенса.Малиновская защитила кандидатскую диссертацию. В 1993 г. получила степень магистра теоретической физики Новосибирского государственного университета и Института химической кинетики и горения Российской академии наук. Получила стипендию в области сверхбыстрой оптики в центре FOCUS в Мичиганском университете и стипендию Александра фон Гумбольдта в Университете им. Гейдельберг в Германии. Доктор Малиновская занимается теоретическими исследованиями взаимодействия сверхбыстрых лазерных импульсов с атомами и молекулами и разрабатывает фемтосекундные импульсы с особыми спектральными свойствами для управления молекулярной динамикой.Новые методы контроля приведут к прогрессу в обнаружении биомедицинских и химических видов, а также к новым разработкам в технологиях визуализации и зондирования окружающей среды.

Студент-научный сотрудник Технологического института Стивенса в Хобокене, Нью-Джерси

Описание работы:

Описание работы

Эта должность предназначена для студентов Stevens, которые в настоящее время обучаются. Должен иметь статус штатного.Требуется степень бакалавра. . Студент будет работать с профессором Светланой Малиновской на физическом факультете над спонсируемыми исследованиями при поддержке Управления военно-морских исследований. Обязанности по исследованию могут включать обзор исследовательской литературы, сбор и анализ данных. Другие обязанности распределяются по мере необходимости. Это работа с неполным рабочим днем до 15 часов в неделю.

Департамент

Департамент физики Администрация

Общие правила подачи заявок:

Чтобы быть кандидатом на любую работу в Stevens, вы должны подать онлайн-заявку.Приложите сопроводительное письмо и резюме к каждой заявке. Другие требования к рассмотрению могут зависеть от работы.

Остались вопросы?

Если у вас есть какие-либо вопросы относительно вашего приложения, обращайтесь по адресу [email protected]

Заявление EEO:

Технологический институт Стивенса является работодателем с равными возможностями. Соответственно, Стивенс придерживается политики найма, которая запрещает дискриминационную практику или притеснения в отношении кандидатов или сотрудников на основании юридически недопустимых факторов, включая, помимо прочего, расу, цвет кожи, религию, вероисповедание, пол, национальность, национальность, гражданство. статус, возраст, происхождение, семейное или домашнее партнерство или статус гражданского союза, семейный статус, привязанность или сексуальная ориентация, гендерная идентичность или выражение, атипичные клеточные или кровные черты, генетическая информация, беременность или связанные с беременностью медицинские условия, инвалидность или любые защищенные статус военного или ветерана.

Стивенс создает разнообразный профессорско-преподавательский состав, штат сотрудников и студентов и настоятельно поощряет заявки от кандидатов-женщин и меньшинств, а также от ветеранов и лиц с ограниченными возможностями. Стивенс является федеральным подрядчиком в соответствии с Законом о помощи в адаптации ветеранов времен Вьетнама (VEVRAA) и Законом о реабилитации 1973 года, а также другими федеральными законами.

Jeanne Clery Раскрытие информации:

В соответствии с Законом о раскрытии информации о политике безопасности в университетском городке и Законом о статистике преступности в университетском городке (Закон Клери) Департамент общественной безопасности должен публиковать ежегодный отчет о безопасности, который включает статистические данные, предусмотренные законодательством. Закон Клери.Вы можете получить копию этого отчета, зайдя на следующий веб-сайт: http://www.stevens.edu/sit/police

Применить сейчас

Новые лазерно-электронные ядерные эффекты в спектрах ядерных γ-переходов в атомных и молекулярных системах

Малиновская Светлана Валерьевна
Глушков Александр Васильевич
Ольга Ю. Хецелиус

Раздел

3 Цитаты
1.3k Загрузки

Часть Успехи теоретической химии и физики серия книг (ПТЦП, том 18)

Аннотация

Для расчета спектров электрон-ядерных γ-переходов ядра в многозарядном ионе применен последовательный подход теории возмущений КЭД. Интенсивности сателлитов определены в релятивистской версии энергетического подхода (формализм S-матрицы). Например, ядерный переход в изотопе ₂₆ ⁵⁷ Fe с энергией 14.Считается 41 кэВ. Представлены результаты релятивистского расчета спектров электрон-ядерных γ-переходов (набора электронных сателлитов) ядра в многозарядном атомном ионе Fe XIX. Обсуждаются возможные эксперименты по наблюдению нового эффекта в термализованной плазме O-подобных ионов. Представлен последовательный квантовый подход к расчету спектров электронно-ядерных γ-переходов (совокупность колебательно-вращательных спутников в молекуле) ядра в молекуле, обобщающий известную модель Летохова-Миногина и основанный на приближении потенциала модели Данхэма для потенциальные кривые двухатомных молекул.Сделаны оценки вероятностей колебательно-вращательных переходов в ядро в случае спектра излучения и поглощения ядра ¹²⁷ I ( E _γ ⁽⁰⁾ = 203 кэВ) в молекуле H ¹²⁷ I. Оценки вероятностей колебательно-ядерных переходов в случае спектра излучения и поглощения ядра ¹⁹¹ Ir ( E _γ ⁽⁰⁾ = 82 кэВ) в молекуле IrO ₄ и ядро ¹⁸⁸ Os ( E _γ ⁽⁰⁾ = 155 кэВ) в молекуле OsO ₄.

Ключевые слова

спектры атомов, молекул, лазерно-электронные ядерные эффекты

Это предварительный просмотр содержания подписки,

войдите в

, чтобы проверить доступ.

Предварительный просмотр

Невозможно отобразить предварительный просмотр. Скачать превью PDF.

Информация об авторских правах

Авторы и аффилированные лица

Светлана В. Малиновская
Александр В. Глушков Автор электронной почты
org/Person» itemprop=»author»> Ольга Ю.Хецелиус

1.Институт спектроскопии (ИСАН) Российской академии наук. Троицк-Москва Россия
2. Одесский университет Одесса-9 Украина
3. Международный центр теоретической физики им. Абдуса Салама Strada CostieraTrieste Италия

Малиновская выступит на Международной конференции по вычислительным методам 2007 года

HOBOKEN, NJ — Светлана Малиновская, доктор философии, доцент кафедры физики и инженерной физики Технологического института Стивенса, член Центра Стивенса по управлению квантовыми системами, выступит на 5-й ежегодной международной конференции по Вычислительные методы в науке и технике (ICCMSE). Она выступит с речью на симпозиуме ICCMSE «Квантовый молекулярный ответ и динамика реакций: теория и вычисления». Симпозиум будет проводиться в честь доктора Нильса Ингве Орна, известного профессора химии и физики Университета Флориды и участника университетского проекта квантовой теории.

Лекция Малиновской расскажет о ее последних исследованиях по использованию лазерных импульсов для изучения релаксации колебательной энергии и ее практическому применению в методах биологической визуализации.Ее лекция основана на исследовании, опубликованном в недавней статье, опубликованной в соавторстве с Малиновской и доктором Владимиром Малиновским из MagiQTechnologies, Inc., под названием «Адиабатическое управление чирпированным импульсом в когерентном антистоксовом рамановском рассеянии для визуализации биологической структуры и динамика »(Optics Letters, Vol. 32, No. 6, pgs. 707-709).

Основными докладчиками симпозиума станут Гершель А. Рабитц, доктор философии, профессор химии в Принстонском университете, который является пионером в области адаптивного управления лазером, и Лоренц С. Седербаум, доктор философии, профессор теоретической химии Гейдельбергского университета в Германии и член Международной академии квантовых молекулярных наук.

В этом году конференция пройдет с 25 по 30 сентября на острове Корфу, Керкья, Греция. Для получения дополнительной информации о конференции посетите www.iccmse.org.

###

О Технологическом институте Стивенса
Технологический институт Стивенса, основанный в 1870 году, является одним из ведущих технологических университетов в мире, занимающимся обучением и исследованиями.Благодаря своим обширным учебным программам, воспитанию творческой изобретательности и междисциплинарным исследованиям Институт находится в авангарде глобальных проблем в области инженерии, науки и управления технологиями. Партнерские отношения и сотрудничество между бизнесом, промышленностью, правительством и другими университетами и между ними вносят свой вклад в обогащение среды Института. Новая модель коммерциализации технологий в академических кругах, известная как Technogenesis®, вовлекает внешних партнеров в создание коммерческих предприятий для создания широких возможностей и общих ценностей. Стивенс предлагает степени бакалавра, магистра и доктора в области инженерии, естественных наук, информатики и управления, а также степень бакалавра в области гуманитарных наук и гуманитарных наук, а также в области бизнеса и технологий. В университете обучаются 1850 студентов и 2980 аспирантов, а во всем мире онлайн-регистрация составляет 2250 человек, при этом 140 преподавателей работают на полную ставку. В программах для выпускников Стивенса приняли участие иностранцы из Китая, Индии, Юго-Восточной Азии, Европы и Латинской Америки. Америка.Дополнительную информацию можно получить на его веб-странице www.stevens.edu. Последние новости о Стивенсе можно найти на сайте www.StevensNewsService.com.
Заявление об ограничении ответственности: AAAS и EurekAlert! не несут ответственности за точность выпусков новостей, размещенных на EurekAlert! участвующими учреждениями или для использования любой информации через систему EurekAlert.