Анастасия Бойко: «Первый выпуск уже стоял в эфирной сетке на понедельник. Дословно прозвучала фраза «Плыви, как хочешь»»
Анастасия Бойко – о криминальной журналистике, работе в редакции в одиночку и о том, как женщина справляется с «мужскими» темами.
– С чем вы планировали связать свою жизнь? Было ли это телевидение?
– В детстве я много читала, писала стихи, рассказы. Отец предложил закончить курсы юнкоров. После них публиковалась в газете. Создавала рубрику для подростков. В основном – о любви, романтике, безответных чувствах. Недавно нашла школьную анкету, в которой еще в 13 лет я написала, что хочу стать криминальным журналистом. Но в 9 классе мама решила, что я должна стать швеей. Пришлось поступать в техникум легкой промышленности. Педагог сразу сказала: «шить – это не твое». После первого курса я получила справку и бросила техникум. Поступила в колледж на факультет иностранных языков, затем в университет на «Коммерцию».
Училась, но понимала, что мне нужно другое. О работе на ТВ даже не задумывалась. Мне хотелось создавать объемные материалы.
– Расскажите о своем журналистском пути. Расскажите о своем первом журналистском опыте. Как вы стали работать на ОТС?
– В конце очередного лета подала документы в НГПУ на «Журналистику». Это было одним из самых значимых решений. Уже на первом курсе начала писать для журналов, газет, сайтов. Во время подготовки такого возникла необходимость записать интервью с телевизионным сотрудником. Приехала на студию, посмотрела, предложили попробовать. Так и осталась. Темой первого сюжета был день рождения создателя баскетбола. Начало зимы. Идет снег. Источников информации – минимум, героев нет. Для того, чтобы выполнить задание редактора, пришлось мыслить творчески. Взяла детский мяч и игрушечную корзину, вышли с оператором на площадь Маркса и играли с жителями города в баскетбол. Сюжет получился интересным, задорным, руководители до сих пор его вспоминают.
Затем я углубилась в работу с криминальными новостями. Получается, сбылась детская мечта.
– Почему вы решили делать программу именно про ДПС? Каково это было начинать программу с нуля?
– Программа «Дорога. Перекресток. Судьба» появилась на канале ОТС еще до моего прихода. Проект не пользовался особой популярностью, его несколько раз закрывали, меняли ведущих. В 2015 году решили изменить концепцию. Ведущим должен был быть парень. Но в пятницу вечером руководители изменили решение и сказали, что автором и редактором программы буду я. Первый выпуск уже стоял в эфирной сетке на понедельник. Дословно прозвучала фраза «Плыви, как хочешь». Пришлось все выходные и первую половину понедельника посвятить работе над выпуском. С 2015 года программа стала выходить под кратким названием «ДПС» .Это ежедневная программа. Сложности бывают при работе над каждым выпуском. Я как автор, редактор и ведущая, должна найти информацию, проработать тему, сформировать график съемок, организовать работу операторов, монтажеров, написать тексты, озвучить их, смонтировать сюжеты, расставить их в необходимом порядке в программе и, естественно, выдать в эфир.
Времени катастрофически не хватает. Но главная цель ДПСки – объяснить людям, почему нарушать ПДД – плохо, почему происходят аварии, что будет, если на высокой скорости выехать на «встречку». Благодаря экрану мы можем не только рассказать о последствиях, мы можем показать их. Надеюсь, что мне удалось правильно расставить акценты в программе и как-то положительно влиять на снижение аварийности в регионе.
– Сложно ли вам морально справляться с авариями, которые вы видите на работе? Как справляетесь?
– Первое время было трудно, много плакала. Потом пришлось научиться делить людей на живых и мертвых. Допускаю, это страшно звучит. Но пострадавшего мне по-человечески жаль, я могу ему как-то помочь. А погибшему уже не поможешь. Я искренне соболезную родственникам жертв ДТП. Видеть как меняются их лица при виде аварии невыносимо больно. В эти моменты стараюсь концентрировать внимание на факторах, которые сопутствовали авариям, пытаюсь разобраться в причинах каждого столкновения.
– Стали ли вы водить осторожнее?
– Кстати, я предпочитаю не садиться за руль. Видела слишком много чужого горя.
– Как поменялось ваше отношение к дорогам за время работы на канале?
– Я получила настолько глубокие познания в этой отрасли, что сразу вижу недочеты в улично-дорожной сети. К примеру, когда обычные люди видят аварию, они сразу пытаются установить виновника по принципу «кто въехал – тот и нарушитель». Когда я вижу столкновение, то обращаю внимание на длину тормозного пути, на наличие разметки, работу светофоров, чистоту дорожных знаков, глубину колеи и т.д. Это мелочи для жителей региона, но большие показатели для меня, как для журналиста.
– Сколько человек в вашей редакции? Какие у вас отношения ? Есть ли у вас какие-то внутри коллективные традиции?
– Четыре года я работала вообще одна. Не считая, конечно, оператора и монтажера. Сама придумывала, реализовала, воплощала. И строила масштабные планы на развитие программы.
Год назад мне все-таки позволили найти помощника. Ксения Корзун пришла ко мне отрабатывать практику и на деле доказала, что достойна стать полноценным сотрудником. Ее официально трудоустроили. Теперь каждое утро мы пьем кофе и обсуждаем предстоящий выпуск. Это и есть наша маленькая традиция.
– Приходили ли к вам практиканты? Что делали? Чему их учили?
– Да, практиканты приходят регулярно. К сожалению, многим из них нужно отработать практику «для галочки». Единичные кадры участвуют в съемочном процессе.
– Какие ваши личные качества помогают вам в работе журналиста?
– Думаю, любой журналист должен быть в меру наглым, упёртым, целеустремленным и дотошным. Плюс, нужно быстро ориентироваться в ситуации и уметь мгновенно принимать важные решения
– У вас быстрый темп жизни. Вы сталкивались с эмоциональным выгоранием? Как справлялись с ними?
– Бывает жуткая усталость. Но не эмоциональное выгорание. Когда возникает острая необходимость снять стресс и разгрузиться, отправляюсь в тир.
Стрельба из ружья помогает расслабиться.
– У вас выпуски выходят каждый день, вы много работаете. Как вы следите за собой?
– Перед сном нельзя пить много воды, к утру могут появиться отеки. Желательно спать хотя бы по 7 часов и правильно питаться. Последние два пункта удается соблюдать редко.
– Было ли у вас такое, что вы не нравились себе в кадре? Что делали с этим?
– Если вы имеете в виду внешность, то за мой образ отвечает стилист канала. Мы вместе принимаем решение о том, какой макияж сделать в тот или иной день. Но работа ведущей на телевидении не подразумевает частую смену имиджа, особенно если речь идет о серьезной информационной программе.
– Расскажите, как совмещаете работу и семью?
– Ключевое слово здесь – «совмещаете». Иначе не получается. Мы с супругом слишком много работаем, часть работы приходится приносить домой, дети в курсе всех событий, часто бывают у меня на работе. Иногда даже принимают участие в съемках.
Моя семья – это самая надежная опора.
– Бывает же такое, что вы проводите время с детьми, и вам звонит информатор и сообщает о крупной аварии. Вам нужно приехать на место. Как вы поступаете в таких ситуациях?
– Это зависит о того, где мы находимся. Если дома – дети остаются, я уезжаю. Если где-то в городе, ребятишки могут поехать со мной. Они не выходят из машины, пока я работаю. Но при этом с пониманием относятся к моей деятельности и, что отрадно, переходят на противоположную сторону улицы исключительно по правилам.
– Каким журналистом вы видите себя через 5 лет?
– Надеюсь, программа ДПС останется. Планирую ввести новые рубрики, плюс создать интернет – версию ДПСки только в нестандартном формате. И сейчас занимаюсь созданием детской рубрики
– Что посоветуете тем, кто хочет стать журналистом?
– Не ныть, не сдаваться, отстаивать свою точку зрения и не уподобляться представителям желтой прессы. Журналист должна быть честным и объективным.
Подготовила Балацкая Анастасия
Анастасия Бойко, — Учёба.ру
Колледж экономических международных связей
Для выпускников 9 и 11 классов.
Высшее образование онлайн
Федеральный проект дистанционного образования.
Я б в нефтяники пошел!
Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.
Технологии будущего
Вдохновитесь идеей стать крутым инженером, чтобы изменить мир
Студенческие проекты
Студенты МосПолитеха рассказывают о своих изобретениях
Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА
120 лет опыта подготовки
Международный колледж искусств и коммуникаций
МКИК — современный колледж
Английский язык
Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.
15 правил безопасного поведения в интернете
Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.
Олимпиады для школьников
Перечень, календарь, уровни, льготы.
Первый экономический
Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.
Билет в Голландию
Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.
Цифровые герои
Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.
Работа будущего
Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет
Профессии мечты
Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.
Экономическое образование
О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.
Гуманитарная сфера
Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.
Молодые инженеры
Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.
Табель о рангах
Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.
Карьера в нефтехимии
Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.
Момент для лидерства настал сейчас • Инициатива «Будущее профессии» • Закон Пенна Кэри
Момент для лидерства настал сейчас • Инициатива «Будущее профессии» • Закон Пенна Кэри Перейти к основному содержаниюДом Будущее профессиональной инициативы»Момент лидерства настал
Анастасия Бойко
Что вы подумали, когда прочитали этот заголовок? Вас это беспокоило? Стресс? Устала? Все три, может быть?
Одна вещь, о которой юридическая школа не говорит вам достаточно часто, заключается в том, что вы будете во многом руководить как юрист, независимо от того, занимаетесь ли вы частной практикой, работаете ли в правительстве, в некоммерческой организации, в судебной системе, в юридической академии или в неправовая роль.
Юристы, отдают они себе в этом честь или нет, обладают уникальной способностью к лидерству, потому что юридическое образование — это обучение решению проблем. Это степень мышления, и те, у кого нет юридического образования, знают, что юристы думают по-другому. Когда я разрабатывал программу лидерства Цай в Йельском университете, я разговаривал с сотнями выпускников во всех профессиональных сферах. Некоторые из них все еще были практикующими юристами, а некоторые занимали неюридические должности. Все они согласились с тем, что юридическое образование дало им уникальную возможность решать проблемы и мыслить иначе.
Теперь давайте предварим оставшуюся часть обсуждения, сказав, что лидерство может проявляться во многих формах. Я имею в виду не только малую структуру лидерства, которая является формальной, назначенной и означает командование другими.
Если вы взаимодействуете с другими, у вас есть возможность вести за собой просто своим внешним видом. Давайте также уточним, что акт лидерства не предполагает оценочного суждения о хорошем или плохом лидерстве. Есть юристы, которые плохо руководят, и есть юристы, которые руководят хорошо, но агентство может взять на себя инициативу руководства, учитывая уникальный набор навыков лидерства, который дает нам юридическое образование.
Почему сейчас?
Если юристы лидируют каждый день, почему я призываю к действию, что пора лидировать сейчас? Потому что изменились требования юридической работы и изменилось отношение к рабочему месту.
- Требования профессии изменились и возросли. Еще до пандемии технологии и глобализм изменили то, как мы выполняем свою работу. Адвокаты теперь доступны 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, а клиенты по всему миру. Пандемия еще больше усилила эти требования и обострила их, удалив старые рамки, в которых мы работали и учились.
Теперь очевидно, что то, как мы обучали студентов-юристов, а также развивали и поддерживали юристов, больше не соответствует текущим требованиям наших клиентов и нашей работы. - Изменение отношения к работе открыло возможность улучшить то, как мы руководствуемся законом
Теперь очевидно, что то, как мы обучали студентов-юристов, а также развивали и поддерживали юристов, больше не соответствует текущим требованиям наших клиентов и нашей работы.Как юристы могут быть лучшими руководителями?
Понятно, что нам нужно, чтобы наши правовые институты и организации активизировались.
Последние четыре года я задаюсь вопросом: «Как юристы могут быть лучшими лидерами?» Как первый декан программы лидерства Цай в Йельском университете, я беседовал с юристами и студентами о том, что, по их мнению, необходимо для лучших, более успешных, более этичных лидеров внутри и вне закона, и какую роль играет юридическое образование в оказании помощи юристы становятся лучшими руководителями? Собирая отзывы, я смотрел на тему лидерства юристов с точки зрения собственного опыта: как запутавшийся студент юридического факультета, в семье которого не было профессионалов, как практикующий адвокат, который начал видеть пробелы в том, как мы обучаем и развиваем юристов, как оператор стартапа, который работал с сотнями юристов и юристов над устранением пробелов в том, как мы помогаем юристам быть готовыми к практике, как бизнес-стратег, который помогал юристам строить отношения с клиентами и формировать их бизнес-книги, как рекрутер и менеджер внутренних талантов, которые должны были вписаться в любой юридический отдел в течение дня, как учитель йоги, который мог видеть влияние профессии на благополучие, как женщина, которая работала в традиционно мужской профессии, и как иммигрант, который должен был разобраться в иерархии и нормах очень уникальной гильдии.
Из этих бесед я вынес некоторые основы того, как юристы могут действовать и более эффективно руководить, где бы они ни находились.
- Подойти с состраданием и сочувствием : Мы все устали. Давление на всех нас возросло в геометрической прогрессии. Сопереживание и сострадание к окружающим — это бесплатный и незамедлительный шаг, который мы все можем сделать, чтобы стать лучше. Если вы разочаровываетесь в темпе или результатах работы тех, с кем вы работаете, спросите себя, что бы вам понадобилось, если бы вы были на их месте прямо сейчас. Хотели бы вы иметь разрешение на сброс ожиданий? Хотели бы вы иметь свободу задавать больше вопросов? Хотите больше рекомендаций? Как юристов, нас учат жить на неявных предположениях и жестких выводах, но когда мы работаем с другими людьми, мы редко проверяем наши предположения о других, что приводит к ошибочным выводам. Когда что-то идет не так, как вы ожидаете, сделайте паузу и спросите себя, как вы можете освободить место в ситуации, чтобы все могли хорошо работать вместе.
- Продолжайте двигаться к своей долгосрочной цели : Решения, которые работали раньше, могут не работать сейчас, потому что вы, люди вокруг вас и ситуации изменились. Одна из вещей, которые мне больше всего нравились в работе со стартапами, — это постоянное требование изменить наше решение. У нас мог быть один план для проекта в начале, но через неделю в этом проекте нам пришлось бы измениться. Вместо того, чтобы упрямо придерживаться первого плана (как делали многие из нас, когда мы были юристами), мы адаптировались и придумали новое решение, которое соответствовало текущим обстоятельствам и обновленному набору фактов. В последнее время юристам пришлось адаптироваться к удаленной работе, и многие рабочие места восприняли это как возможность использовать или модернизировать свою технологическую инфраструктуру.
- Чаще смотрите в зеркало : как лидер, особенно как лидер-юрист, вы одновременно выполняете и управляете, что означает, что вы одновременно предоставляете свой предметный опыт и управляете тем, как другие предоставляют этот опыт и как другие используют этот опыт. Когда вы пытаетесь совладать с такой сложностью, вы, вероятно, не останавливаетесь, чтобы регулярно размышлять и оценивать, что работает, а что нет, как в вашем подходе к работе, так и в более широкой командной динамике. Я рекомендую мысленно или в рабочем журнале отслеживать, что работает, что не работает и что можно изменить, чтобы улучшить ситуацию. Сделайте эту оценку со всем. Сделайте это с вашей командной динамикой. Сделайте это со своими непосредственными подчиненными. Сделайте это с вашими отношениями с клиентами. Сделайте это с вашей организационной структурой. И не забудьте провести эту оценочную рефлексию на себе. Задавайте много вопросов о том, почему вы и окружающие делаете то, что они делают. Чем больше вы проявляете любопытства к динамике вокруг вас и чем больше вы вкладываетесь в размышления о том, как вы можете улучшить ситуацию, тем меньше вероятность того, что вы будете застигнуты врасплох неотложными проблемами.
Поскольку требования юридической профессии продолжают расти, юристы должны повышать квалификацию, необходимую для эффективного руководства. Текущий момент — это возможность по-новому взглянуть на требования развития талантов и управления клиентами. Те, кто берут вызов с установкой на рост, выделяются как лидеры, за которыми другие стремятся следовать.
об авторе
Анастасия Бойко
Анастасия Бойко — независимый консультант, работающий с юридическими школами и юридическими фирмами над созданием целостных программ развития лидерства. Совсем недавно Анастасия была первым деканом программы лидерства Цай в Йельской школе права, где она разработала инновационную программу развития лидерства с учебными, программными и карьерными компонентами. До работы в Йельском университете Анастасия занимала различные должности в растущих компаниях и фирмах, предоставляющих профессиональные услуги, после того как начала свою карьеру в частной юридической практике. Анастасия получила юридическое образование в Йельской школе права и степень бакалавра в Университете штата Юта.
Архив Анастасии Бойко — Над закономНад законом
Архив Анастасии Бойко — Над закономНад законом перейти к содержаниюРеклама, Biglaw, Поиск работы, Практическая юридическая компания (PLC), Shameless Plugs, Summer Associates, Это реклама, Видео, YouTube
Интернет-трансляция ATL: Советы по карьере этим летом (часть 7):
Последнее замечание о нетворкинге. Мы подошли к концу нашей веб-трансляции с советами по вопросам карьеры «Мы знаем, что вам следует делать этим летом», в которой группа экспертов дала советы по карьере на это лето. Панель была спонсирована нашими друзьями из компании «Практическое право», которая предоставляет студентам-юристам бесплатный доступ к своим превосходным ресурсам, чтобы они могли […]
Над законом
Реклама, Поиски работы, Юридические школы, Деньги, Практическая юридическая компания (PLC), Бесстыжие пробки, Summer Associates, Это реклама, Видео
Интернет-трансляция ATL: Советы по карьере этим летом (часть 6):
Чего НЕЛЬЗЯ делать: потенциальные ловушки для летних сотрудников.В предыдущих выпусках веб-трансляции «Выше закона», предлагающей советы по карьере на это лето, любезно спонсируемой нашими друзьями из «Практической юридической компании», мы сосредоточились на том, что студенты-юристы должны делать, чтобы максимально использовать свое лето.
Мы обсудили такие темы, как найти работу на лето, как завязать знакомства, […]Над законом
Реклама, Biglaw, Поиск работы, Юридические школы, Практическая юридическая компания (PLC), Shameless Plugs, Summer Associates, Это реклама, Видео
Интернет-трансляция ATL: Советы по карьере этим летом (часть 5)
Имеет ли значение место, где вы учились на юридическом факультете?Деканы юридических факультетов, а также другие администраторы и студенты юридических факультетов помешаны на рейтингах юридических факультетов. Понятно, почему деканы зациклены на рейтингах; хорошо это или плохо, это их работа. А как же студенты-юристы? Должны ли они уделять так много внимания ранжированию? Не слишком ли много внимания люди, особенно работодатели, уделяют […]
Над законом
Реклама, Biglaw, Поиск работы, Юридические школы, Практическая юридическая компания (PLC), Shameless Plugs, Summer Associates, Это реклама, Видео, YouTube
Интернет-трансляция ATL: Советы по карьере этим летом (часть 4)
Летний опыт младшего сотрудника после рецессии. В сотрудничестве с нашими друзьями из компании «Практическое право» мы подготовили интернет-трансляцию «Мы знаем, что вам следует делать этим летом». Карьерные эксперты, в том числе партнеры юридических фирм, обсудили темы, интересующие студентов-юристов, которые хотят преуспеть в качестве летних юристов. Рецессия может быть официально закончилась, но мы не вернулись к славе […]
Над законом
Реклама, Biglaw, Поиск работы, Юридические школы, Практическая юридическая компания (PLC), Shameless Plugs, Summer Associates, Это реклама, Видео
Интернет-трансляция ATL: советы по карьере этим летом (часть 3)
государственных должностей; совмещая работу и игру в Biglaw.Здесь, в Над Законом, мы пытаемся дать практические советы о том, как добиться успеха в юридической профессии. См., например, наши недавние публикации о том, как провести отпуск в Биглоу, или о том, когда лучше всего открывать собственную юридическую фирму.
Совместно с другой компанией, предоставляющей полезные советы и рекомендации юристам, Практическая […]Над законом
Реклама, Поиски работы, Юридические школы, Практическая юридическая компания (PLC), Бесстыжие пробки, Это реклама, Видео
Интернет-трансляция ATL: советы по карьере этим летом (часть 2)
Beyond Biglaw; совет за 1Ls; сети.Над законом недавно была проведена интернет-трансляция «Мы знаем, что вам следует делать этим летом», в которой группа экспертов по карьере обсуждала, как студенты-юристы могут максимально использовать свое лето. Панель была спонсирована нашими друзьями из компании «Практическое право», которая предоставляет студентам-юристам бесплатный доступ к своей превосходной […]
Над законом
Реклама, Поиск работы, Юридические школы, Практическая юридическая компания (PLC), Бесстыжие пробки, Summer Associates, Это реклама, Видео
Интернет-трансляция ATL: Советы по карьере этим летом (часть 1)
Введение и как найти работу на лето.