Онлайн кастинг: Битва Дизайнеров — Кастинги ТНТ

Автор: | 23.05.2021

Содержание

Битва Дизайнеров — Кастинги ТНТ

Имя

Возраст

Контактный телефон

E-mail

Расстояние от метро пешком

Этаж

Лифт

ОтсутствуетОбычныйГрузовой

Количество комнат в квартире/доме

Общая площадь квартиры/дома

Площадь комнаты, кухни, санузла, где планируется ремонт

Видео квартиры/дома, снятое на телефон

Расскажите, почему мы должны сделать ремонт именно в вашей квартире/доме

Отправить анкету

Заполнение данной анкеты не требует предоставления персональных данных, в связи с чем, при заполнении ее полей вы не должны вводить в них никаких ваших персональных данных (фамилия, имя и отчество, дата, месяц и год рождения, адрес проживания, сведения о семейном положении, СНИЛС, ИНН, электронная почта, содержащая в своем адресе персональные данные и т.п.). В поле анкеты «Имя» допускается указывать только псевдоним, не являющееся вашим реальным именем или широко известным творческим псевдонимом. Анкеты, содержащие признаки наличия в них персональных данных системой приниматься к обработке не будут. Тем не менее, в случае если вы использовали свои персональные данные при заполнении анкеты, и она по какой-либо причине была принята системой, считается, что, нажав кнопку «ОТПРАВИТЬ» в форме анкеты, вы тем самым предоставили АО «ТНТ-Телесеть» согласие на обработку своих персональных данных (включая право осуществить их передачу третьим лицам).

АО «ТНТ-Телесеть» выполнит все требования законодательства РФ о персональных данных в связи с их обработкой.

Онлайн-кастинг и три созвона в день: режиссер — о том, как управлять креативной командой на удаленке

Разные индустрии переживают пандемию по-разному. Основатель креативного агентства, режиссер и креативный директор Mozga Studio Олег Агейчев делится секретами по управлению креативной командой на удаленке и рассказывает, как удалось не прекращать съемки во время самоизоляции.

Онлайн-кастинг и три созвона в день: режиссер — о том, как управлять креативной командой на удаленке

Дарья Мызникова

Преимущества удаленной работы и наша история

  • возможность работать в своем ритме и темпе;
  • экономия времени и денег на транспортные расходы;
  • доступность для общения с близкими и друзьями;
  • возможность путешествовать и работать из любого уголка мира;
  • создание собственного пространства для творчества и вдохновения;
  • высокая мобильность и свобода в передвижении.

Но все это мы узнали только в марте, когда большинство компаний перевело своих сотрудников на удаленку. С одной стороны, нам не повезло — новой команде было всего несколько месяцев. С другой — люди еще не потеряли азарт новизны и работали с огнем в глазах. Сотрудники старались сохранять позитив и приносить компании как можно больше пользы.

Конечно, без испытаний на прочность не обошлось — возникло много сложностей с организацией съемок. Люди боялись заразиться, правительство вводило все новые ограничения и требования. С каждым днем работать становилось все труднее.

 Мы однозначно решили, что не будем останавливать процессы, и стали подходить к решению проблем максимально творчески.

Так, мы столкнулись с практически невыполнимой задачей — провести съемки автомобилей. Этот формат подразумевает большую съемочную группу и смену локаций, а в условиях пандемии все эти факторы связаны с риском заражения. Мы не привыкли легко сдаваться, поэтому решили полностью переформатировать ролик, изменить сценарий и снять всю историю с машинами в миниатюре — с игрушечными модельками на макете в павильоне.

Еще одна сложность заключалась в необходимости оптимизировать съемочный процесс. До пандемии мы могли просто набрать нужное количество специалистов под каждую задачу и все было здорово. С наступлением самоизоляции появилась необходимость в уменьшении количества людей на площадке. И нам пришлось оптимизировать съемочный процесс под небольшие и более универсальные группы до 20-30 человек. Очень важным фактором стала сработанность команды. 

Сейчас мы видим, насколько эффективны новые подходы, поэтому хотим поделиться с коллегами основными советами по организации рабочего процесса креативной команды на удаленке.

Unsplash

Как выстроить коммуникационный процесс

Сначала нам казалось, что перемены, связанные с удаленкой, на нас никак не отразятся. В креативной индустрии удаленная работа и до пандемии была достаточно распространена: люди сидят за компьютерами, генерируют идеи, оформляют их и сдают. Но не тут-то было. 

Оказалось, что эффекты второго порядка негативно сказываются на творческом процессе. Креативщикам нужно общение, смена обстановки и драйв совместной работы. А дома они начинают исписываться и страдать от недостатка новых идей. 

Как вернуть их в рабочее русло? Вот несколько советов.

  1. Проведите стратегическую сессию или тимбилдинг и наметьте общее будущее — уверенность в завтрашнем дне помогает сотрудникам лучше выполнять свои обязанности.
  2. Хотя бы раз в неделю собирайтесь и очно дорабатывайте те идеи, которые не удается допилить в онлайн-формате.
  3. Инвестируйте в обучение сотрудников. Дополнительная активность, изучение новых техник и методик поможет поддерживать творческий тонус.

Как ставить задачи

Это тоже важный нюанс в работе на удаленке. Мы стараемся как можно четче сформулировать задачу, обозначить фронт работ, дать сотруднику все полномочия и короткий дедлайн. 

Мы изменили свое отношение к рабочим коммуникациям. Поскольку онлайн-режим сильно отвлекает сотрудников и рассеивает внимание, мы выработали для себя следующий режим: 

  • утром — созвон с командой и обсуждение планов на день;
  • днем — рабочий процесс;
  • вечером — созвон о результатах дня.

Такой подход помогает каждому сотруднику чувствовать себя частью команды и сохранять комфортный для себя режим работы. Четко формулируйте задачи и по возможности разделяйте их на этапы. Введите практику ежедневных совещаний и обсуждения рабочих планов на день — это поможет отслеживать прогресс.

Как контролировать сотрудников

Мы отказались от идеи контроля занятости сотрудников — как показывает опыт, в этом нет смысла. Если человек решает все необходимые задачи, то нам не нужно, чтобы он был у компьютера с 10 до 19. Закончил работу — молодец, занимайся своими делами. 

Попробуйте отказаться от контроля, дайте команде шанс на самоорганизацию — возможно, ваши сотрудники ответственнее, чем вы считаете. 

Как планировать совещания и встречи

Для эффективной работы переписки в почте и ежедневных созвонов будет достаточно. Поэтому мы стараемся минимизировать количество взаимодействий по незначительным вопросам в мессенджерах. 

Конечно, у нас есть утренние планерки и чек по продвижению, но мы стараемся не беспокоить друг друга вопросами, решение которых может подождать. Они очень отвлекают и не дают сконцентрироваться, тратится время, а действительно важное задание стоит на месте.

Все незначительные вопросы мы собираем в один пул и обсуждаем на общем созвоне.

Не перегружайте сотрудников излишней коммуникацией. Решайте несрочные вопросы в оговоренное время и сконцентрируйтесь на неотложных задачах. На время работы отключайте мессенджеры.

Unsplash

Как перевести рабочие процессы в онлайн

Поскольку работа креативного агентства на удаленке все еще подразумевает организацию и участие в съемках, приходится изворачиваться и думать, как сохранить эффективность процессов.

Простым решением стали программы для онлайн-конференций: команда уже привыкла, что креативный директор и арт-директор не присутствуют на съемке очно, а отсматривают процесс дистанционно. То же самое касается и работы с клиентами. 

Важно обозначить ключевые точки, в которых нужна обратная связь от креативной пары и клиента, и назначить ответственного на съемочной площадке за коммуникацию с ними.

Как построить работу продакшена

Все предыдущие советы по большей части касались офисных работников и подготовке к съемкам. Но как в условиях пандемии построить работу на съемочной площадке? Мы выработали несколько принципов.

Если подойти к процессу творчески, то удаленно можно сделать очень многое. 

  1. Кастинг актеров дистанционно можно провести не только по фото и самопробам, но и в режиме онлайн-конференции.
  2. Постараться решать проблемы на уровне сценария: избегать массовых сцен и сложных локаций.
  3. Максимально тщательная и дистанционная подготовка!
  4. Оставить на площадке только самых универсальных и эмпатичных людей — маленькая слаженная команда всегда лучше большой и разрозненной.
  5. Искать новые формы воплощения.
    Присмотритесь к анимации stop-motion — это свежо, креативно и значительно безопаснее в производстве.

Принципы построения корпоративной культуры

Для себя мы обозначили общее видение и философию. Мы стремимся реализовывать проекты, которые нам самим нравятся. Этот принцип помогает с каждым проектом повышать планку качества. 

С помощью кино и рекламы мы влияем на общество и мы ответственны за это влияние. Мы стараемся реализовывать не только коммерческие, но и социально значимые кампании. Это также позитивно влияет на креативность и сработанность творческой команды.


Фото на обложке: Shutterstock/Fer Gregory

Акмодаси — онлайн кастинги | Россия

Добро пожаловать на наш бесплатный онлайн сервис по проведению кастингов.

ACMODASI был создан группой энтузиастов — режиссёров и продюсеров с участием профессиональных программистов. Цель нашего проекта — помочь профессиональным актёрам, моделям, танцорам и певцам получить достойную работу в лучших проектах, а новичкам помочь найти своё призвание и проявить свои таланты.

Мы не фабрика звёзд и не делаем людей популярными. Регистрируясь на сайте вы можете получить работу участвуя в кастингах или вас могут заметить в базе те люди, которые ищут таланты. Мы делаем этот процесс очень простым и понятным, а главное бесплатным. Всё верно, мы не берём плату ни за регистрации ни за использование ресурса.

Регистрируйтесь, заполняйте анкету, участвуйте в кастингах.
А мы от всего сердца желаем вам удачи!

О нашем сервисе кастингов

ACMODASI АКМОДАСИ — крупнейший и самый популярный сервис кастингов в русскоговорящих странах. Наш сервис представляет собой бесплатный, удобный и простой инструмент где каждый может провести кастинги и отобрать артистов в свои проекты.

Этот сервис — продукт работы команды профессионалов, мы надеемся, что наши многолетние труды упростят повседневные задачи кастинг-директоров, агентов, режиссёров и откроют им новые возможности, которых не было ранее или которые раньше были недоступны или очень дороги для развивающейся индустрии.

Цель нашей работы — развитие отраслей отечественного кино- модельного- и шоу-бизнеса. Мы приложили массу усилий для организации работы этого сервиса и будем прилагать ещё больше усилий в будущем для его развития, а вместе с ним и развития индустрии.

Для тех кто ищет таланты

Мы не являемся актёрским агентством или продюсерским центром, наш сервис абсолютно прозрачен, бесплатен и открыт для всех профессионалов индустрии или начинающих артистов! Мы не вмешиваемся в вашу работу и не являемся посредниками в любых вопросах.

С помощью нашего сайта вы легко можете найти подходящий типаж в обширной базе анкет, либо можете объявить кастинг и нужные люди найдут вас сами! Нами разработан функционал, позволяющий удобно обрабатывать заявки от пользователей и создавать собственную базу анкет под каждый отдельный проект.

Для тех кто ищет работу

Мы модерируем все поступающие кастинги чтобы предотвратить любые мошеннические схемы, благодаря чему наш сайт не похож на беспорядочную доску объявлений, которых сотни в интернете. После модерации кастинги попадают в международную почтовую рассылку по подписчикам, таким образом, десятки тысяч артистов очень быстро узнают о проходящих кастингах!

Наш сайт посещают около 20 тысяч человек каждый день. Среди них не только артисты, но и огромное количество кастинг-директоров, агентов, режиссёров, продюсеров и множество других нанимателей из всех сфер кино- модельного- и шоу-бизнеса. Если у вас есть талант — вас обязательно найдут!

Кастинг, 2012 — Фильмы — смотреть онлайн легально на MEGOGO.RU

Кастинг – это документальный фильм, который пропускает зрителя в святую-святых кинобизнеса – за кулисы. Именно оттуда начинается работа над кино – с подбора актеров, которые смогут сделать его незабываемым, войдя в ряды оскароносных. Вдали от зрительских глаз находятся малоизвестные актеры, делающие первые шаги на пути к выбранной профессии, а также маститые звезды, сделавшие имя в популярных фильмах. Но в документальной ленте Кастинг речь пойдет не о них, а о профессионалах, которые смогли разглядеть потенциал и представить миру тех, кто позже стал предметом обожания миллионов.

Благодаря фильму вы узнаете, кто стоял за успехом таких «акул», как Роберт де Ниро, Джон Траволта и Аль Пачино. Кто сумел рассмотреть потенциал и желание перевоплощаться во что угодно ради достижения грандиозных результатов и многомиллионных прокатов? Одной из таких знаменитых в узких кругах женщиной являлась Марион Доэрти – директор по кастингу, через руки которой прошли сотни тысяч резюме. Именно она смогла увидеть тех героев, которыми сегодня усеяна Алея славы Голливуда.

Фильм Кастинг будет интересно смотреть даже тем, кто никогда не почитал документальный жанр. На это раз известные звезды наконец-то будут играть сами себя, рассказывая о сложных или простых дорогах, которые привели их к долгожданному успеху. Это новая, ранее закрытая сторона Голливуда, которая наконец-то приоткрылась для всеобщего обозрения. Возможно, кому-то эта лента поможет определиться с выбором желанной профессии и решиться на посещение первых кинопроб. Из чего же состоит реальная жизнь известнейших людей мира?

Кастинг – это документальный фильм, который пропускает зрителя в святую-святых кинобизнеса – за кулисы. Именно оттуда начинается работа над кино – с подбора актеров, которые смогут сделать его незабываемым, войдя в ряды оскароносных. Вдали от зрительских глаз находятся малоизвестные актеры, делающие первые шаги на пути к выбранной профессии, а также маститые звезды, сделавшие имя в популярных филь

Онлайн-кастинг в академию Михалкова пройдет 9 июня для жителей Иркутской области

Онлайн-кастинг приемной комиссии академии кинематографического и театрального искусства Н.С. Михалкова состоится для жителей Иркутской области 9 июня 2020 года с 16:00 по местному времени. Об этом 25  мая сообщили в пресс-службе академии.

Пройти собеседование и получить возможность бесплатного обучения по направлению «актёрское мастерство» приглашают специалистов в области театра и кино Иркутской области и близлежащих регионов, а также студентов последних курсов творческих вузов. Отбор абитуриентов будет проходить в онлайн формате через интернет-платформу ZOOM.

Также обязательными условиями к поступающим является опыт работы в сфере театра и кино и возраст до 35 лет.

В составе отборочной комиссии онлайн-кастинга:

  • режиссер, педагог, старший преподаватель Школы-студии МХАТ Михаил МИЛЬКИС;
  • актер, педагог, художественный руководитель Творческой лаборатории Московского театра «Школа драматического искусства», заслуженный артист РФ Игорь ЯЦКО.
  • кандидат искусствоведения, заслуженный деятель искусств РФ, первый проректор Академии Н.С. Михалкова Игорь БЕЛЯЕВ.

Для участия в кастинге необходимо заполнить регистрационную форму по ссылке: https://ochu-dpo-akademiya-kinema.timepad.ru/event/1282232/

После обработки заявки и в случае соответствия критериям отбора, с претендентом связывается специалист академии для уточнения деталей и обсуждения технических моментов участия в онлайн-кастинге.

После уточнения всех деталей будет назначено время подключения к онлайн-кастингу и направлена персональная ссылка сервиса ZOOM для участия.

В ходе собеседования участника кастинга попросят прочитать программу, состоящую из:

  • отрывка из прозы;
  • басни;
  • стихотворения;
  •  демонстрации вокальных данных или иных профессиональных навыков.

Подготовить произведения нужно заранее, а также заранее организовать пространство вокруг себя для того, чтобы по требованию членов отборочной комиссии отойти от камеры для демонстрации профессиональных способностей.

В случае положительного решения и включения претендента в число рекомендованных для поступления, специалист академии свяжется с участником в течение 2 дней после проведения кастинга.

Основные требования к прохождению собеседования подробно описаны на сайте академии. Рекомендованные для поступления абитуриенты будут приглашены в Москву в сентябре для прохождения финального отбора. Все участники отборочного кастинга будут включены в Базу творческих специалистов Академии.

Онлайн-кастинг в Академию кинематографического и театрального искусства Н.С. Михалкова

  

Академия кинематографического и театрального искусства Н.С. Михалкова приглашает специалистов в области театра и кино, а также студентов последних курсов творческих вузов пройти собеседование на возможность бесплатного обучения в Академии Н.С. Михалкова. Отбор абитуриентов будет проходить в онлайн-формате через платформу ZOOM 31 августа с 12.00 до 18.00. Запись на актерский кастинг производится по предварительной онлайн-записи по ссылке: ochu-dpo-akademiya-kinema.timepad.ru/event/1410250.

Приемная кампания, реализуемая при поддержке Фонда Тимченко, проводится пятый год подряд и направлена на отбор абитуриентов из регионов России на льготные места обучения по направлению «актёрское мастерство», «режиссура», «продюсерство». Для жителей Нижегородской области, Республики Мордовии, Ульяновской области, Республики Татарстан, Кировской области будет проведен кастинг на обучение в Академии по направлению «актерское мастерство». 

Обязательными условиями к поступающим являются наличие высшего/среднего профильного профессионального образования (либо обучение на последнем курсе творческого вуза), опыт работы в сфере театра и кино и возраст до 35 лет.

Порядок участия в онлайн-кастинге:

  1. Развернуто заполнить регистрационную форму по ссылке — ochu-dpo-akademiya-kinema.timepad.ru/event/1410250.
  2. После обработки заявки и в случае соответствия критериям отбора, с Вами связывается специалист Академии для уточнения деталей и обсуждения технических моментов участия в онлайн-кастинге.
  3. После уточнения всех деталей Вам будет назначено время подключения к онлайн-кастингу и направлена персональная ссылка сервиса ZOOM для участия.
  4. Кастинг будет проведен в формате собеседования, в ходе которого Вас попросят прочитать программу, состоящую из:
  • отрывка из прозы;
  • басни;
  • стихотворения;
  • демонстрации вокальных данных или иных профессиональных навыков.

Онлайн-кастинг для участия в конкурсе «Мисс и Мистер Гомельская область» продлится до 12 февраля

Фото организаторов

28 января, Гомель /Корр. БЕЛТА/. Онлайн-кастинг II Областного конкурса красоты, грации, стиля и мужества «Мисс и Мистер Гомельская область — 2021» объявлен в юго-восточном регионе. Отборочный этап продлится до 12 февраля, сообщили корреспонденту БЕЛТА в центре моды и красоты «Хрустальная Нимфа».

В конкурсе могут принять участие парни и девушки, имеющие белорусское гражданство и постоянно проживающие в Гомельской области, не состоящие в браке, наличие детей допускается. Возраст претендентов — от 18 до 25 лет включительно, рост — от 170 см.

Чтобы побороться за титулы Мисс и Мистера региона, нужно заполнить анкету (она размещена на сайте центра моды и красоты), приложить два фото (портрет и в полный рост) и отправить на электронный адрес центра. По итогам отборочного онлайн-тура определят до 20 участников (парней и девушек), которые и будут готовиться к финалу конкурса.

Детально с условиями участия можно ознакомиться на официальном сайте госучреждения http://crystalnymph. by.

«Новый расширенный формат объединит в себе сразу два масштабных конкурса: красоты и грации «Мисс Гомельская область» и стиля и мужества «Мистер Гомельская область». Финал пройдет в форме театрализованного музыкального представления и станет одним из самых ярких и незабываемых проектов года», — добавили в «Хрустальной Нимфе».

Организаторами конкурса являются государственное учреждение «Центр моды и красоты «Хрустальная нимфа» и главное управление идеологической работы, культуры и по делам молодежи Гомельского облисполкома.-0-

8 лучших сайтов бесплатного кастинга для кинематографистов и актеров

Сайты кастинга навсегда изменили производственный процесс.

Раньше начинающий актер, с верным выстрелом в голову на буксире, ходил по кастинг-офисам, не совсем понимая, чего ожидать.

Благодаря чудесам технологий у актеров теперь есть множество онлайн-ресурсов, чтобы найти законные возможности для кастинга.

Вот некоторые из лучших сайтов бесплатного кастинга.

Бонус для бесплатной загрузки

Загрузите и сравните лучшие кастинговые сайты в 2020 году

Загрузите БЕСПЛАТНУЮ распечатанную сравнительную таблицу кастинговых сайтов (PDF), указав ниже свой адрес электронной почты, и мы отправим ее вам!

Самый современный веб-сайт кастинга

1. Backstage

Backstage находится наверху и не зря. Это лучшая база данных для быстрого и эффективного поиска ваших талантов, представленная в виде очень интуитивно понятного универсального веб-сайта для кастинга.

Вы можете фильтровать по возрасту, полу и даже статусу союза.Но он также действует как своего рода инструмент оптимизации литья. Вы публикуете вакансию, и вас сразу же видят 250 000 актеров, ищущих работу, подобную вашей. Отправляйте сообщения и управляйте выбранными вами талантами на сайте.

Создайте свой следующий проект с помощью Backstage

Он также отлично подходит для актеров, которые ищут работу. Мы действительно не можем порекомендовать этот универсальный инструмент.

«Классическое» решение для кастинга

2. Доступ к актерам

Доступ к актерам — это веб-сайт кастинга, построенный вокруг темы «Разрушение.

Нет-нет, не эмоциональное состояние после того, как пролил на себя горячий кофе. Авария — это извещение, которое передают агентам кастинговые службы, содержащие важную информацию о производстве.

Включает синопсис, описания персонажей, предлагаемые места и основной производственный персонал.

Actors Access — главный источник информации о сбоях в актерском мастерстве.

Actors Access определенно находится в верхней части списка. Так получилось, что Actors Access принадлежит Breakdown Services Inc, одному из ведущих дистрибьюторов аварийных материалов в отрасли.

По этой причине Actors Access является одним из лучших сайтов по кастингу как для актеров, так и для режиссеров.

Actors Access предлагает все услуги, которые могут понадобиться актеру и директору по кастингу.

Сюда входит возможность загружать и поддерживать хедшоты, резюме и ролики.

И да, создать учетную запись можно бесплатно.

Вот что он включает:

  • Круглосуточный доступ к аварийным ситуациям.
  • Возможность загрузить 2 фото, резюме и размерную карточку.
  • Планшетный снимок, который представляет собой семисекундный видеоклип, в котором актер представляет себя.
  • За доступ к актерам не взимается ежемесячная плата за обслуживание, но имейте в виду, что любые дополнительные элементы профиля необходимо покупать.
  • 10 долларов за фото
  • 22 доллара за минуту видео
  • 11 долларов за минуту звука
  • 5 долларов за дополнительный Slate Shot

Actors Access также предлагает услугу Showfax, которая позволяет участникам просматривать страницы для предстоящих проектов.

Одна из вещей, которые вам нужно иметь при прослушивании, — это части сценария. Сторона сценария — это просто часть вашего сценария. Обычно они нужны вам по двум причинам:

  1. Для распечатки страниц, которые вы запишете в определенный день съемки.
  2. Для печати, чтобы актеры имели образец сцены для выступления на прослушивании.

Создание сторон сценария традиционно было проблемой и потребовало бы от вас поиска в сценарии, чтобы выяснить, какие сцены имеют какие роли, а затем вам нужно указать, какие страницы вы хотите распечатать — все это съедает ценное время.

Теперь создавать стороны скрипта при кастинге стало намного проще:

Plus… БЕСПЛАТНЫЙ шаблон резюме здесь!

Вот 11 лучших БЕСПЛАТНЫХ сайтов для прослушивания и кастинга , о которых должен знать каждый новый актер.

Подобно Casting Call Hub (ниже), это большой, красивый, глянцевый сайт с множеством крупных сетевых прослушиваний — для очень конкретных ролей. Но одна из вещей, которые мне нравятся на этом сайте, — это то, что на нем действительно потрясающий каталог талантов . Хорошо продуманный, выглядит очень профессионально, — отличный вариант, прежде чем у вас будет собственный веб-сайт.


Это, безусловно, мой любимый сайт и, вероятно, один из самых авторитетных бесплатных сайтов. И они не только перечисляют для района Нью-Йорка, у них также есть списки для Лос-Анджелеса, Атланты, Чикаго, Лас-Вегаса, Нового Орлеана, Сан-Диего, Сан-Франциско и Сиэтла, чтобы назвать некоторых.


Это еще один фаворит и очень уважаемый, со списками прослушиваний в Лос-Анджелесе, Чикаго, Атланте, Лондоне и Нью-Йорке. Они также указывают «Nation Wide» для вещания и даже имеют раздел для Reality TV.



Еще один хорошо зарекомендовавший себя сайт с большим разнообразием отливок, многие из которых очень специфичны.(т.е. ищу 18-месячную белокурую девочку). Они включают в себя телевизионные сети, кабельное и спутниковое телевидение, а также онлайн / потоковое вещание. У них есть более дюжины конкретных категорий, таких как актерское мастерство, документальные фильмы, массовки, кино, моделирование, реалити-шоу, ситкомы и т. Д.


Project Casting — это отличный новостной сайт , чтобы быть в курсе того, что происходит на телевидении. Призывы к кастингу кажутся отличными, опять же, большим, красивым глянцевым сайтом, и могут показывать кастинг для такого шоу, как «Династия», которое действительно для определенных дополнительных услуг и стоит около 110 долларов.Здесь по-прежнему много полезной информации, которую стоит проверить и добавить в свой арсенал.


Как и другие, я не вижу большой разницы, но одна вещь, которая хороша в этом сайте, заключается в том, что на нем есть отзывов от других талантов и очень крутая функция для создания великолепно выглядящего онлайн . профиль ! Кажется, у них много свежего контента, и каждый день поступают новые кастинги.


Нужны советы по прослушиванию? Читайте также:

10 советов по прослушиванию для актеров, которые хотят работать

Это своего рода уникальный сервис, где 100% прослушиваний проходят онлайн. Вы создаете профиль, кастинг-директора размещают уведомления о прослушивании, вы самостоятельно записываете прослушивание и загружаете его. и это совершенно бесплатно!

Up side: Экономит много времени и денег, бегая по городу на прослушивания, которые могут оказаться пустой тратой времени.

Нижняя сторона : у вас нет возможности очаровать людей лично 🙂


В дополнение к стандартным функциям сайта кастинга, Cast Caller также позволяет талантам загружать видео клипов, а получать одобрение от людей, с которыми вы работали.Вы можете искать кастинги по регионам и видеть, являются ли они профсоюзами или нет, платными или нет, и какой тип производства. Когда посмотрел, там было много несоюзной рекламы и короткометражек. Отличный способ получить опыт! Но не забудьте заполнить свой профиль, поскольку я заметил, что многие актеры, перечисленные на этом сайте, не нашли для этого времени.


Это уникальный сайт, которым управляют актеры! И да… в Великобритании. Они собирают объявления о прослушивании, которые находят в Интернете, и повторно публикуют их .Не крупный игрок в сфере онлайн-прослушиваний, но если вы ищете работу в Великобритании, это очень специфический ресурс.


И я должен упомянуть этих двух важных людей….

Я не мог не упомянуть об этом! Думаете, у вас есть все, что нужно, чтобы стать суперзвездой? Посмотрите крупнейшее шоу талантов в мире …. Вы никогда не знаете, сможете ли вы добиться успеха или хотя бы получить широкую известность.


Вы когда-нибудь думали о работе в одной из крупнейших развлекательных компаний в мире? Актеры, танцоры, музыканты, каскадеры и артисты эстрады могут подать заявку на работу в круизные лайнеры Disney и тематические парки по всему миру.Хотя они, кажется, не перечисляют здесь телевизионные прослушивания, я знаю многих актеров, которые начали свою карьеру и заработали большие деньги, развлекаясь, занимаясь любимым делом и путешествуя по миру.



Я хотел бы услышать ваши мысли:

  • С какими трудностями на прослушивании вы сталкиваетесь?
  • На каком этапе карьеры вы находитесь?
  • Где ты живешь? Какой город или поселок?
  • А какие у вас самые важные вопросы на прослушивании?

Перейдите в разделы комментариев и разместите свои ответы ниже.Обещаю ответить каждому!

Вам понравился или понравился этот пост? Обязательно поделитесь им на Facebook, отправьте друзьям-актерам, закрепите или напишите в Твиттере! Это тяжелый бизнес, и нам всем нужна небольшая помощь!

* Обратите внимание: я не агент, не менеджер или не директор по кастингу. Я не занимаюсь поиском работы для актеров. Вся информация, семинары и коучинг предназначены только для образовательных целей и не являются гарантией или обещанием трудоустройства. Спасибо, что были здесь!

Отправить модель Casting | Неделя моды онлайн®

Название постановки / шоу (пожалуйста: НЕ ЗАГЛАВНЫМИ ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ) *

Трансляция осуществляется онлайн или на месте? *

Онлайн

на месте

URL трансляции (если применимо)

Дата кастинга (если применимо)

Время каста (если применимо)

Место трансляции (город / штат / страна)

Тип события (отметьте ВСЕ подходящие варианты.) *

Взлетно-посадочная полоса

Презентация салона

Другое (Если «другое», поясните внизу)

Показать дату (даты)

Ищу (пол) *

Мужской

Женский

Недвоичный

Ищу (телосложение) *

Большие размеры

Атлетик

Стройный

Ищу агентство или без подписи *

Агентство принято

Без подписи принято

Требуемая высота (если нет, напишите «NA») *

Платить или TFP? *

Платный гиг

Неоплачиваемый гиг

Другое (Если «другое», поясните внизу)

RSVP / Информация. Электронная почта (Примечание: это БУДЕТ опубликовано. Вы можете оставить это поле пустым, если не хотите, чтобы оно публиковалось.)

Показать веб-сайт / URL

Ваше имя (лицо, подающее объявление) *

Ваш номер телефона (Примечание: он НЕ будет опубликован.)

Ваш адрес электронной почты, на случай, если у нас возникнут вопросы (Примечание: он НЕ будет опубликован). *

Расскажите нам о своем кастинге, чтобы мы могли рассказать о нем нашим участникам и другим людям.*

Флаер или изображение (необязательно)

Загрузка файлов. Пожалуйста, подождите.

Перетащите файл сюда или нажмите, чтобы загрузить Выбрать файл

Максимальный размер загружаемого файла: 5 МБ

Условия подачи *

Я подтверждаю, что я и моя организация стремимся создать безопасную зону, свободную от притеснений, для моделей. Я подтверждаю, что имею право отправить этот список, и я также понимаю, что все обновления, дополнения и исправления должны будут быть отправлены мной.Я также согласен с тем, что в моем представлении не содержится никаких гарантий. Кроме того, я стал достаточно хорошим человеком, как только выпил первую чашку кофе.

reCAPTCHA

Если вы человек, оставьте это поле пустым.

Watch Casting By | Prime Video

Это не самый лучший документальный фильм, который вы когда-либо видели, но это один из самых красивых валентинок, когда-либо посвященных целлулоиду. Он посвящен первопроходцу кино, которого следует больше знать: Мэрион Догерти (1923–2011), выдающемуся руководителю по кастингу.

Примерно с 1960 по 2000 год — кончина старой системы киностудий Голливуда до сегодняшних конгломератов (кроме денег, почему Coca-Cola когда-либо покупала Columbia Pictures?) — продюсеры и режиссеры имели последнее слово в выборе актеров для их фильмов. но кастинг-директора, такие как Мэрион Догерти, знали весь спектр возможностей и предлагали лицам, принимающим решения, идеально подходящие роли. Вы увидите многих из них в «Кастинге», и огромный диапазон талантов поразит вас: Аль Пачино, Клинт Иствуд, Гленн Клоуз, Роберт Де Ниро, Дэнни Гловер, Джин Стэплтон, Кэрролл О’Коннор, Роберт Редфорд. , Джин Хэкман, Дайан Лэдд, Джон Литгоу, Эд Аснер, Джон Войт и многие другие.Мисс Догерти увидела в большинстве этих талантов, которые они часто еще не осознавали в себе. На Западном побережье ее коллегой была Линн Сталмастер (1928–2021), которая сделала то же самое с такими актерами, как Дастин Хоффман, Джон Траволта, Джефф Бриджес и Кристофер Рив. В этом фильме вы узнаете о том, как болезненный процесс выигрывают и проигрывают роли актеров, как такие руководители, как Догерти и Сталмастер, воспитывают не только актеров, но и других режиссеров по кастингу, и насколько ужасно обошлись с профессионалами в области кастинга в Киноакадемии.Перед ее смертью ведущие звезды Голливуда настаивали на том, чтобы мисс Догерти получила специальную премию Американской киноакадемии за достижения в ее жизни. Это должна была быть особая награда, потому что ни один Оскар никогда не вручается тем, кто занимается кастингом. Сценарии, кинематография, художественное оформление, гардероб, монтаж, спецэффекты, что угодно, но не кастинг. В 2016 году г-н Стальмастер получил первый в истории Оскар режиссеру по кастингу. Он это заслужил, но и мисс Догерти умерла пятью годами ранее.

Чтобы оценить вклад Мэрион Догерти, возьмите только один из многих фильмов, над которыми она работала.«Укус» (1973) был номинирован на десять премий Оскар, выиграл семь, включая лучший фильм, лучший сценарий (Дэвид С. Уорд) и лучшего режиссера (Джордж Рой Хилл). В фильме участвовал 31 актер. Каждая из них, от звездочек до остроумных, была отлита безупречно. Хилл признал это, когда получил свой «Оскар», и поблагодарил Догерти на подиуме.

Теперь, благодаря «By Casting», мы знаем достаточно, чтобы ее тоже поблагодарить.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *