Модельное агентство ульяновск совершенство: Совершенство, модельное агентство в Ульяновске

Автор: | 31.05.2021

Содержание

Компания Совершенство Продюссерский центр - г.Ульяновск, ул. Спасская улица, 19/9, Фитнес центр "ВЕНЕЦ".

Театр моды  «Совершенство» основан 8 октября 2000 года. Постепенно деятельность стала расширяться и театр моды «Совершенство» преобразовался в «Продюсерский  центр «Совершенство».
«Совершенство» — это продюсерский центр по профессиональной подготовке детей, подростков, девушек и юношей для участия в музыкальных фестивалях,
выступлений на мероприятиях и концертах,
съемок в фильмах, видеоклипах и рекламе.
неделях высокой моды, конкурсах таланта, показах.
Для  учащихся вокальной студии:
Запись песен, создание портфолио, создание имиджа артиста.
Хореографическая постановка шоу, выступления со звездами эстрады.
Все учащиеся ПРОДЮСЕРСКОГО ЦЕНТРА проходят Подготовительный период и практику  в виде выступления на сцене.

В программу обучения входит: Сценический шаг, хореография, 
актерское мастерство, сценическая речь, визаж, этикет, стиль. Вокал.
Берём всех, кто хочет  развивать себя как творческую личность, занимаясь вокалом, танцами и сценическим шагом. 

Наша программа полезна всем,  кто хочет просто повысить свою самооценку, приобрести уверенность , стать профессиональной моделью.

 

Объявляет новый набор
на занятия в период : Сентябрь 2019 - Май 2020.
Занятия по направлениям:
- Модель - фотомодель (от 4 х до 25 лет)
- Актёрское мастерство
- Балетная студия (от 4х до 11 лет)    

 

https://vk.com/sovershenstvo_73  

https://www.instagram.com/sovershenstvo_ulsk

Контакты компании Совершенство Продюссерский центр :

г.Ульяновск, ул. Спасская улица, 19/9, Фитнес центр "ВЕНЕЦ".

+7 902 244 43 64, +7 996 953 49 06, +7 902 357 01 12

[email protected]

http://sovershenstvo. com

Модельное агентство в Ульяновске — 5 модельных агентств 🎓 (адреса, цены, фото)

Модельное агентство

Попасть в модельный бизнес можно самостоятельно и с помощью скаута ─ человека, который увидит в вас потенциал и предложит развиваться в модельной отрасли. Важно отличить аферистов от агентов с опытом работы, которые могут открыть дверь в перспективное будущее.

Считается, что профессиональные скауты не навязываются, а просто делают предложение, от которого сложно отказаться. Что касается модельного агентства, обращайтесь в зарекомендовавшие себя компании, уже наработавшие имя в мире модельного бизнеса. Критериями для выбора могут стать:

  • Опыт работы агентства в Ульяновске, который должен составлять не менее 3-х месяцев. Хорошо, если информация об агентстве есть в свободных источниках доступа: профессиональных справочниках, интернете, TV рекламе.
  • Обширная база моделей, с которыми подписан контракт о сотрудничестве. Идеально, если среди этих моделей есть известные лица, засветившиеся на обложках журналов, рекламных буклетах популярных брендов.
  • Отсутствие необходимости вносить собственные деньги за подготовку портфолио. Серьезные агентства оплачивают модельные курсы и подготовительные классы для своих протеже. Однако происходит это только в том случае, если в вас заинтересованы. Если же вы сами хотите совершенствовать свои навыки и развивать талант, оплата обучения ─ вполне разумный шаг на пути к цели.

Профессионалы способны заметить перспективу в начинающей модели, но они не будут гарантировать вам безоблачное будущее. Многое зависит от вашего стремления, упорства и желания совершенствоваться в выбранной сфере.

Интересные факты

Чаще всего люди ищут «модельное агентство», но встречаются и другие формулировки, например:

  • модельные агентства
  • детское модельное агентство
  • модельные агентства для подростков
  • модельное агентство для детей
  • модельное агентство для девушек
  • модельное агентство для мужчин
  • модельное агентство для парней

Модельное агентство — компания, которая представляет моделей для работы в рекламной сфере и индустрии моды. Обычно получают комиссию от доходов модели, полученных через показы и рекламные съемки.

Улья́новск (в 1780-1924 годах — Симби́рск, в 1648-1780 гг. — Синби́рск) — город в европейской части России, административный центр Ульяновской области. Образует муниципальное образование городской округ Ульяновск. Расположен на Приволжской возвышенности, на берегах рек Волги (Куйбышевское водохранилище) и Свияги, в месте сближения их русел. Город находится в 890 км к юго-востоку от Москвы.

Население Ульяновска — 619 492 чел. (2015) (22-е место в РФ). Площадь города составляет 316,9 км².

У страшных девушек появился шанс! В Ульяновск пришло модельное агентство с сомнительной репутацией

Несколько дней назад многим ульяновским девушкам в социальной сети «ВКонтакте» пришли сообщения, в которых их приглашают на бесплатный кастинг модельного агентства Jewel Models. При этом ни возраст, ни профессиональный опыт, ни даже внешние данные не играют большой роли. Если верить отзывам в глобальной сети, это агентство имеет весьма сомнительную репутацию.

Jewel Models начало проявлять активные признаки жизни в Ульяновске на прошлой неделе. Тогда многие жительницы города получили от незнакомых девушек (зачастую страницы «неживые» и больше напоминают фальшивку) сообщения с предложением пройти бесплатный кастинг модельного агентства, по результатам которого отобранные участницы смогут получить работу: участвовать в фотосессиях, показах, рекламных съемках и т.д. От девушек требуется немногое – ФИО, рост, возраст и контактный номер телефона. Причем возраст потенциальных моделей варьируется от 11 до 26 лет (от 16 – согласия родителей). Сам кастинг якобы собираются проводить в ночном клубе «Молоко» в центре города. В заведении нам, к слову, сказали, что не знают о предстоящем событии и предположили, что агентство арендует помещение.

В это время во всемирной паутине нашлось немало нелестных отзывов о данном агентстве. Многие девушки, в чьих городах кастинги уже прошли, пытаются предостеречь других, убеждая, что это «лохотрон», «развод» и «мошенничество». Экс-модели отмечают, что телефоны участниц в модельном агентстве заносят в черный список после оплаты, обещают найти работу, не подтверждая этого бумагами, и требуют платного обучения.

Стоит при этом отметить, что все бумаги девушки подписывают самостоятельно, однако некоторые утверждают, что при подписании на них давят, торопят и не дают никаких объяснений.

Желая разобраться в происходящем, корреспондент 1ul.ru позвонила на горячую линию Jewel Models под видом клиента, где объяснили, что точную информацию могут предоставить только на кастинге, но отметили, что обучение в их агентстве действительно платное. Также сказали, что прийти может и девочка 10 лет (с согласия родителей), возрастные рамки не столь строгие. Кстати, известен факт приглашения на кастинг 27-летней жительницы Ульяновска, при заявленном возрастном лимите в 26 лет. Видимо, агентство и в самом деле принимает всех желающих.

На якобы официальном сайте Jewel Models фотографии тех, кого организаторы выдают за своих успешных моделей, размещены на бесплатных фотохостингах. Можно, конечно, предположить, что это модельное агентство бесплатно выкинуло в сеть свои снимки, однако в связи с огромным количеством нелестных отзывов в это слабо верится.

Как пояснила корреспонденту 1ul.ru директор театра моды «Совершенство» Ульяновска Ольга Макарова, ее воспитанницам также предлагали поучаствовать в кастинге, как и их подругам. Надо отметить, что агентство Jewel Models, выдающее себя за московское, ведет набор будущих моделей ростом от 150 см. При этом представители профессиональных агентств Ульяновска уверяют, что получить более-менее серьезные контракты с таким ростом в модельном бизнесе нереально. Зная это, организаторы сомнительных агентств подлавливают представительниц прекрасного пола на мечте. Это просто ловушка для доверчивых девочек и их родителей.

В Ульяновске существуют 6 крупных модельных агентств с хорошей, проверенной репутацией. И если они не сделают из Вас модель, то заезжие организаторы точно не смогут. Они лишь обогатятся за Ваш счет, и за безопасность и дальнейшие контракты ответственности не понесут.

Куда пойдет личная информация и фотографии согласившихся на бесплатный кастинг девушек и какова его итоговая цель – большой вопрос. Скорее, большинство просто попытаются развести на легкие деньги.

В пресс-службе УМВД по Ульяновской области корреспонденту 1ul.ru пояснили, что подобных случаев мошенничества в области пока не зарегистрировано. В наш город такое модельное агентство на самом деле пришло впервые. Будущим участницам остается лишь пожелать быть осторожнее и внимательно читать подписываемые бумаги, особенно, если Вы за что-то отдаете свои кровные.

 

Фото: jo-jo.ru

“Woman’s Day”: Топ-11 самых красивых моделей Ульяновска | Улпресса

Woman’s Day выбрал самых ярких моделей Ульяновска, уверенно покоряющих мир моды.

Екатерина Воробьева, 24 года


Фото: личный архив Екатерины Воробьевой

В модельном бизнесе я с 16 лет. Подруга предложила мне поучаствовать в кастинге университетского конкурса: его я с успехом прошла! Фото перспективных девочек организатор конкурса Ольга Макарова, директор Театра моды «Совершенство», отправила в известное модельное агентство «Авант» – и меня пригласили на съемки в Москву, а потом предложили работать за рубежом.

Фотосессии, видеосъемки, участие в показах – все это приносит огромное удовольствие. И, конечно же, самое приятное – знакомиться с новыми интересными и творческими людьми. Вот уж кто полон идей и вдохновения!

Сейчас модельный бизнес – мое хобби, на первом плане у меня стоят семья и работа в IT-компании.

По контракту я работала в Париже. Больше всего мне запомнилась 14-часовая съемка с Одри Тоту в фильме «Коко де Шанель»: я собственными глазами увидела, как снимают киношедевры! Париж, Франция, фантастически красивый старинный особняк. Я была одной из 18 девушек, которые участвовали в съемках: вечерние платья в пол, диковинная винтовая лестница, все мы говорим на разных языках. Одри в ленте играла легендарную Коко де Шанель, легенду стиля и изысканно утонченную женщину. На кастинг меня пригласили европейские киношники: может, посчитали, что без русских девушек никакой «фэшн» немыслим. Пятнадцать часов подряд напряженной работы: мечтала только об одном – поскорее попасть в душ и хорошенько выспаться. Как итог борьбы с собой – кинодефиле в знаменитой ленте.


Фото: личный архив Екатерины Воробьевой

Аделина Симонова, 19 лет

Фото: Эдуард Гебель

В детстве, когда смотрела на обложки журналов, красиво мерцающие кадры рекламы на телеэкране, – модельный мир казался далеким, таинственным и волшебным. А сейчас все стало обычной жизнью.

Все началось, когда мне было 14. Я пришла учиться в Театр моды «Совершенство». Не строила никаких грандиозных планов, даже считала себя недостаточно привлекательной. Да и рост у меня совсем не модельный – всего 170 см. И действительно, поначалу у меня мало что получалось. Лишь спустя пять лет выдался достаточно яркий период. В этом году я выиграла конкурс «Красавица Ульяновска – 2014» и меня показали московскому агентству Casta Models Management. И уже через месяц я получила контракт на работу в Индии, где сейчас и живу.

Одна из недавних, но таких запоминающихся съемок – для каталога сари. Это проходит достаточно интересно. Есть специальный человек, который «обматывает» тебя сари. Есть человек, который учит тебя правильно стоять и держать драпировку в нужном ракурсе.

И самое главное – необходимо стоять на одной ноге неподвижно в течение 15 минут! Столько времени уходит на одно сари. А всего за рабочий день нужно успеть отснять от 50 до 75 комплектов!

Что говорить о сложностях и минусах… А нет минусов в моей профессии! Все, что вокруг тебя, настолько интересно, что усталость, холод или жару совсем не замечаешь. А все негативные моменты – сущая мелочь по сравнению с впечатлениями от происходящего! Плохое в такой атмосфере очень быстро забывается!


Фото: Дмитрий Салливан

Алиса Штрикман, 26 лет

Фото: Евгения Бурдина

В Театр моды «Совершенство» меня в 13 лет привела мама: хотела «искоренить» во мне природную скромность и застенчивость. В моей жизни были строгая гимназия, танцевальный коллектив, музыкальная школа, но именно с уроков дефиле, make-up и актерского мастерства началось настоящее перевоплощение утенка в лебедя.

Многочисленные фотосессии, показы дефиле, работа на выставках и презентациях, мероприятия с первыми лицами города, участие в конкурсах красоты: «Мисс Совершенство», «Супермодель Ульяновска», «Красавица Ульяновска», «Мисс Волга», как в Ульяновске, так и за его пределами, – список событий моего модельного хобби можно перечислять долго.

Я преподаю дефиле и организую постановки на конкурсах начинающим моделям, в том числе и детям. Думаю, для девочки, в будущем – женщины, важно уметь правильно себя преподносить, уверенно ходить на каблуках, с прямой осанкой и гордо поднятой головой, не испытывать комплексов в общении с противоположным полом и миром в целом. В основе всего этого лежит здоровая самооценка, которую развивают уроки модельного агентства. Даже если девочка не станет профессиональной моделью, в любом случае она пройдет своеобразную «школу жизни», которая стопроцентно поможет ей дальше.

Самой запоминающейся съемкой была фотосессия во Франции. Известный фотограф, работающий только с пленочной камерой, требовал от меня эмоции: радость, злость, слезы. Это был удивительный опыт, когда я от избытка искусственно вызванной грусти разревелась, а он отпаивал меня чаем.

Моим жизненным кредо является «Используй каждый шанс, который дает тебе жизнь». Верю, что главное в жизни – оказаться в нужном месте в нужное время. И, соответственно, не упускать этих возможностей.


Фото: Вениамин Корниенко

Анна Евстифеева, 18 лет

Фото: личный архив Анны Евстифеевой

В модельное агентство я пришла лет в 14. Сама захотела попробовать себя в этой сфере. Я занимаюсь в модельном агентстве «Терминал-models».

Сейчас модельный бизнес для меня – хорошее хобби, которое приносит удовольствие и позволяет самореализоваться. В ближайших планах – участие в конкурсе «Мисс Ульяновск – 2014». Пока он не стартовал, отдаю все силы учебе: получаю высшее образование в летном институте.

Конечно, каждая съемка и каждый кастинг запоминаются по-своему, но самая первая модельная съемка навсегда останется в моей памяти.

Пока я работала на съемках только в Москве, но верю – все впереди! Правда, как и в любой профессии, в модельном бизнесе есть свои недостатки. С ними мне помогают справляться моя семья и близкие друзья. Недоброжелательниц много на конкурсах, но это и ясно, ведь правда?

Я стараюсь совмещать профессию модели и личную жизнь. И пока получается!


Фото: личный архив Анны Евстифеевой

Дарья Нестеркина, 21 год

Фото: личный архив Дарьи Нестеркиной

В модельном агентстве я с 16 лет. Пришла в школу сама: ведь мечтала о подобной карьере с детства – примеряла мамины туфли, платья, шляпы и дефилировала перед родными. В 17 лет был мой первый конкурс красоты – «Мисс Заволжье – 2010».

Сейчас это мое любимое дело, которое не только доставляет мне огромное удовольствие, но важно – приносит хороший заработок. Я работаю в модельном агенстве «Терминал-models».

Пока хочу поездить по конкурсам, а в будущем – работать по своей специальности. Звучит серьезно – «Государственное и муниципальное управление». Сейчас учусь на последнем курсе в Академиии государственной службы РАНХиГС при Президенте РФ, иду на красный диплом.

Люблю свою работу за море впечатлений: она помогает мне самореализоваться, познакомиться с новыми интересными людьми, поездить по миру. Съемок было очень много за пять лет, но самые яркие по ощущениям были в январские морозы – на улице и в тонком платье.

Я участвовала в четырех международных конкурсах: Miss Globe – 2013 в Албании, Miss Apollon – 2013 в Турции, Miss Bikini Awards – 2014 в Турции, Miss Globe International в Азербайджане. Региональные даже пересчитать сложно.

Негативные стороны работы моделью, наверное, в том, что молодость не вечна, и когда-нибудь придется завязывать с этим делом.

Считаю, что модельную карьеру нужно строить, пока молода и не замужем. Но мужчина, если он действительно меня любит и уважает мои интересы, всегда должен поддержать в любимом занятии.

Фото: личный архив Дарьи Нестеркиной

Диана Борисова, 22 года

Фото: личный архив Дианы Борисовой

Я работаю в модельном агенстве «Терминал-models». Принимала участие в конкурсах: Miss Bikini International – 2011, Miss Civilization of the World – 2012, Miss Globe – 2012, «Мисс Ульяновск – 2013», «Мисс Россия – 2014», Miss Bikini Awards – 2014, Miss Fashion TV – 2014.

Увлекаться модельным делом я начала в 16 лет, но на первый конкурс попала, когда мне исполнилось 18. Это был конкурс «Мисс УлГТУ». Я сразу же начала ездить по странам и принимать участие в международных состязаниях.

Это неплохой способ зарабатывать деньги. Но, к сожалению, временный. Ничего не стоит на месте, и поэтому новые лица в этой сфере требуются постоянно. Прекрасно понимаю, что вскоре нужно будет заняться чем-то посерьезнее. Чем конкретно, пока не могу сказать. Возможно, буду искать варианты по своей специальности. Я инженер-проектировщик.

Работу моделью люблю за разнообразие! Интересные идеи, необычные образы и постоянная смена обстановки.

Четыре раза я была в Китае, где однажды участвовала в съемке вина. Пожалуй, ее я запомнила больше всего. Помимо Китая ездила в Албанию, Македонию, Монтенегро, на Кипр. Самая значимая поездка была отнюдь не за границу. Это конкурс «Мисс Россия – 2014».

Недоброжелатели тоже есть. Точнее, они называются «конкуренты», как и в любом нормальном бизнесе. Это гонка, соревнование, которое ты должен пройти и выстоять, наперекор всему.

Сейчас на личную жизнь времени нет абсолютно. Замуж пока не собираюсь. А то, чем я занимаюсь в данный момент, мне очень нравится. Если я найду человека, который разделяет мои интересы, или покажет мне мир с какой-то другой точки зрения, то буду безумно счастлива. Но с такими разъездами, чувствуется мне, личную жизнь построю скорее за границей, чем в России.


Фото: личный архив Дианы Борисовой

Диляра Иштрякова, 22 года

Фото: Ирина Воротынцева

В модельном деле я с 19 лет: директор ульяновского агентства «Эксклюзив» случайно увидела меня на улице.

Сейчас для меня показы и съемки – хобби. Планы на будущее – закончить университет и получить диплом врача, что я и сделаю этим летом.

Люблю модельный бизнес за то, что он позволяет посмотреть весь мир, познакомиться с интересными личностями из мира моды и не только, подтянуть или выучить иностранные языки.

Каждая моя съемка – яркая, одна из самых запоминающихся – лукбук для французского дизайнера Celestina Agostino, который снимался в Париже. Съемка проходила два съемочных дня: первый день снимали 12 часов, второй – 13. Я могу сниматься хоть по 24 часа в сутки, лишь бы команда была с чувством юмора и кормили вкусно. (Улыбается.)

Я работаю в Москве, в Нью-Йорке и в Париже. Самые значимые проекты – Неделя моды в Нью-Йорке и в Париже.

Негативная сторона одна – я редко вижусь со своими близкими. У меня получается совмещать все: и профессию, и личную жизнь.


Фото: Алексей Горов

Анна Волкова, 20 лет

Фото: Marina Yashonova

В Театр моды «Совершенство» я пришла год назад: случайно наткнулась на объявление о наборе в группу. С тех пор это моя вторая семья. Это хобби, которое приносит мне небольшой доход и огромное удовольствие! Я участвовала в конкурсе «Красавица Ульяновска – 2014», получила титул «Лучшая фотомодель Ульяновска». Несмотря на невысокий рост, 168 сантиметров, меня приглашают для участия в коммерческих съемках и показах.

Работа в модельном бизнесе для меня – это новые знакомства, интересные люди. Наконец, опыт, который получаешь в процессе общения. Это игра – перевоплощение в разные образы. По-моему, здорово иметь возможность чувствовать себя королевой на подиуме или бизнес-леди на съемках, когда в жизни ты обычная студентка.

Я – курсант 3-го курса УВАУГА(И), учусь на спасателя, и заочно – на юриста в Международном славянском институте. Восемь лет занимаюсь лыжным спортом. Начала прыгать с парашютом: недавно завела парашютную книжку и приняла участие в соревнованиях по прыжкам на точность приземления.

Каждая съемка в чем-то особенная: разные задачи, образы, эмоции, настроение. В творческих проектах раскрепощаешься, придумываешь что-то новое, свое.

В планах и дальше продолжать модельную деятельность: красота дана мне природой, и ее нужно использовать по существу.

Недоброжелатели? Может быть, они и есть, но лично с ними я не встречалась. Когда впервые пришла в агентство, были мысли о том, что может появиться зависть или «агрессивная» конкуренция… коллектив все-таки женский. Но со временем эти мысли опроверглись: компания у нас дружная, искренне радуемся успеху каждой нашей девочки!


Фото: личный архив Анны Волковой

Алина Мишина, 21 год

Фото: Сергей Ислюков, платье-свадебный салон Clover

Я с детства безотрывно следила за показами известных дизайнеров: по подиуму вышагивали красавицы-модели. Меня завораживали их грация, осанка, походка, наряды.

Все началось, когда я поступила в университет. Тогда я в первый раз попала на конкурс красоты «Красавица культурной столицы». И сразу же поняла – я хочу попробовать себя в этой профессии, это мое. Спасибо бабушке: она поддержала, когда я только делала первые шаги. А после была рядом, когда я стала «вариться» в этом бизнесе. Мне повезло, я встретила наставника-профессионала. В Театре моды «Совершенство» меня сразу заметила директор Ольга Макарова. Она сумела разглядеть во мне успешную модель.

Два года назад я выиграла конкурс «Симбирская красавица». Еще через год я стала финалисткой конкурса «Красавица Ульяновска – 2013». Сейчас активно участвую в показах, презентациях. Это огромное удовольствие, поверьте! Пока, правда, в моей карьере не было контрактов с известными модельными агентствами, но думаю, все придет со временем, и моя мечта осуществится.

Я мечтаю стать врачом. Но карьеру модели и не думаю забрасывать. Это-то и есть главная трудность – совмещать эти два направления. Пока на первый план приходится ставить учебу.


Фото: Кристина Макарова

Регина Алюнова, 22 года

Фото: личный архив Регины Алюновой

В модельном бизнесе я с 17 лет, модель агентства S-lana. Однажды увидела по телевизору объявление о наборе в модельную школу и решила позвонить.

Модельный бизнес для меня сейчас скорее хобби, нежели профессия.

Работу эту люблю за постоянную возможность общаться с разными людьми, принимать участие в интересных проектах и съемках. Ну и, конечно, мне нравится примерять и демонстрировать роскошные платья и украшения, создавать неповторимые образы вместе с командой профессионалов.

За границей я работала немного, потому что достаточно трудно совмещать это с учебой: в настоящее время получаю второе высшее образование. У меня уже есть диплом управленца на предприятиях. Второе образование – юридическое.

Одним из самых значимых проектов за последнее время считаю победу на областном конкурсе красоты.

Минусом профессии модели – неизбежность большую часть времени проводить в разъездах.

Хочется развеять распространенный миф о недоброжелательности и зависти в модельном бизнесе. Наоборот, очень много классных, добрых и интересных девушек, с которыми приятно работать и общаться потом в жизни.


Фото: личный архив Регины Алюновой

Валерия Абрамова, 18 лет

Фото: личный архив Валерии Абрамовой

В младших классах я была очень высокой: появились комплексы и проблемы с осанкой. Я занималась разными видами спорта и танцами, но особого энтузиазма не было. Совершенно случайно мама увидела объявление о наборе в модельное агентство и решила привести меня на занятие.

В модельном бизнесе я познакомилась с fashion-фотографом Театра моды «Совершенство» Кристиной Макаровой, она сделала мне фотосессию и отправила в Москву. С того дня я начала свой путь на «вершину».

Сейчас модельный бизнес для меня – хобби, медленно перерастающее в профессию. Раньше это было на уровне родного города, потом Москвы, а сейчас уже разных стран. Каждый раз я понимаю, что то, чего я добилась, не предел. Планы? Я не люблю загадывать, стараюсь всегда выглядеть хорошо и настраивать себя на положительные эмоции.

На самом деле иногда я прихожу домой совершенно вымотанной и думаю: а что я делаю в этой индустрии? Бывают съемки, на которых единственной твоей мыслью становится: когда же это все закончится… А в другие дни ты не можешь оторваться от съемочного процесса. Буквально пару дней назад я пришла на кастинг к фотографу из Нью-Йорка: он сказал, что сделает пару тестов, посмотрит, какой я могу быть на фотографиях. В итоге мы не могли остановиться, потому что постоянно появлялись идеи и эмоции, которые хотелось запечатлить. Мне понравился его стиль работы: человек дает полную свободу действий, не двигая тебя по миллиметрам. В такие моменты я понимаю, что люблю свою профессию и чувствую себя абсолютно счастливой, глядя, насколько разной и необыкновенно красивой могу быть. Эта съемка стала одной из самых запоминающихся для меня.


Фото: личный архив Валерии Абрамовой

Модельное Агентство Азоркиной - детский Театр моды, Дом моды, фотомодели, манекенщицы, мисс.

Модельный шоу бизнес Ульяновска

Модельное агентство Театр Моды было создано в 1998 году при КДЦМ (сейчас ЦНК) города Ульяновска и за это время стало одним из самых известных и престижных модельных агентств города!

Известное имя и талант руководителя Ирины Азоркиной, грамотно подобранная команда профессионалов, опыт работы в модельном шоу бизнесе, также блестящая подготовка манекенщиц позволили модельному агентству Театр Моды быстро завоевать популярность в Ульяновске. Присутствие фотомоделей Театра Моды украшает фестивали рекламы, многочисленные мероприятия городских университетов УлГУ, УлГТУ. Теперь ни один городской праздник не обходится без участия манекенщиц нашего агентства. Давно стали традиционными выступления детского Театра Моды на Дне города, Дне молодежи и других всевозможных акциях, выставках, презентациях. Девушкам нашего агентства была оказана большая честь - вручение цветов при встрече гостей на инаугурации экс-губернатора города Ульяновска Владимира Шаманова.

С момента образования Театра Моды прошло не так много времени, а выступлений в больших программах, акциях, сборных концертах накопилось немало. "Сними лыжи", 10-летие студии "Соло", годовщина коллектива "Флеси", юбилей команды КВН "Озимый помидор" - вот неполный перечень праздников, сделанных совместно с нашим модельным агентством. Не обходится без Театра Моды городская студенческая жизнь: акция против наркотиков, день энергофака политехнического университета, представление факультета "Дизайн" УлГУ на конкурсе "Золотая игла" в г.Димитровграде.

Дом Моды как модельное агентство также не обходит стороной модельный шоу бизнес Ульяновска, а именно все городские Конкурсы Красоты, Fashion-показы, Шоу мод. Уже стало доброй традицией проводить конкурсы красоты Мисс УлГУ, Мисс УлГТУ и уж точно ни один такой конкурс не обходится без участия девушек нашего агентства.


Достижение и гордость Театра Моды

  Мисс студенческий Ульяновск - Н.Николаева, 1 место.

  Мисс УлГУ, Мисс зрительских симпатий - К.Данилушкина, ЦНК (ЦНТИ, КДЦМ).

  Шанс для Золушки - О.Горина, Ульяновск, 1 место.

  Шанс для Золушки - А.Харламова, Ульяновск, 3 место.

  Мисс УлГУ, Мисс зрительских симпатий - А.Никифорова.

  Шанс для Золушки - А.Тамашук, Ульяновск, 2 место.

  Шанс для Золушки - М.Майорова, Ульяновск,1 место.

  Мисс УлГТУ - Е.Сергеева, ЦНК (ЦНТИ, КДЦМ), 1-я вице - мисс.

  Мисс УлГУ - Татьяна Лазарева, ЦНК (ЦНТИ, КДЦМ), 1 место.

  Мисс УлГУ, Мисс зрительских симпатий - Д.Косинова, ЦНК (ЦНТИ, КДЦМ).

Постановку конкурсов взяла на себя руководитель модельного агентства - Ирина Азоркина. Именно благодаря ее опыту, таланту и профессионализму казалось бы банальные "соревнования" превращаются в яркие, искрометные, неповторимые шоу, в истинные праздники Совершенства и Красоты!


Наши партнеры

Модельное агентство Театр Моды известно не только в Ульяновске! Мы тесно работает и сотрудничаем с московскими модельными агентствами: "Fashion", "Point", "President", "Modus VivendiS", Слава Зайцев "SLAVA ZAITSEV", "Grace - Models".

Фотомодели и манекенщицы Театра Моды постоянно получают приглашения на работу в Москве для просмотра на кастингах, рекламной съемке, участия в известных реалити-шоу, съемок в кино, сериалах. Избранным нашим моделям удалось поработать во Франции, Италии, Германии. Москва - здесь наше модельное агентство представляло дизайнеров УлГУ на конкурсе "Кремлевские звезды", многочисленных конкурсах парикмахерского искусства. Город Саратов - тут модели детского Театра Моды участвовали в конкурсе "Хрустальный манекен", рекламных презентациях.

Естественно, что при таком обилии событий модельное агентство не могло обходится без сотрудничества с солидными известными фирмами, компаниями, предприятиями, организациями города Ульяновска - столь необходимого для дальнейшего развития в модельном шоу бизнесе нашего небольшого Дома Моды.

Наше модельное агентство поддерживали и поддерживают ИРА "Мозаика"; компания "Pepsi", "Coca-Cola"; бизнес-лидер г.Ульяновска - компания DARS ; сотовые компании Ульяновской области "Ульяновск-GSM", "Мегафон", "БиЛайн", "МТС", "СМАРТС"; сети салонов связи "DIXIS", "Цифроград", "Связной"; фабрика одежды "Русь"; фотостудия "Комбат".


Детское модельное агентство

А когда все начиналось, Ирина Азоркина предполагала, что создаст детское модельное агентство : "Дети очень отзывчивы, работать с ними - всегда праздник". Но едва начались занятия, как к ней потянулись взрослые девушки и юноши, многие из которых уже имели опыт работы на подиуме. Занятия начались в ноябре 1998 года, а уже в декабре зрителю была представлена первая небольшая программа на маленькой, но очень уютной сцене ночного клуба "Пионер".

Ровно через год, в декабре 1999 года, на большой сцене КДЦМ (ЦНТИ ЦНК) Ульяновска состоялось двухчасовое шоу, посвященное дню рождения модельного агенства Театр Моды. В противовес первой программе, которая была создана на "голом" энтузиазме, этот концерт готовился тщательно и профессионально, с участием известных успешных коллективов города Ульяновска. Еще через три месяца, март 2000 года, состоялся концерт "Вперед весна", посвященный Дню 8 марта. Так было положено начало жизни нашего модельного агенства.

Весь пройденный путь показывает, что будущее дома моды зависит от его бесценного руководителя и профессионального коллектива. Составляют модельное агентство девушки, юноши от 13 до 23 лет, девочки, мальчики от 5 до 12 лет. В трех основных составах - более 50 человек. А будущих звезд Ирина Азоркина "выращивает" сама - в Школе Моделей при Театре Моды.

Именно на Школе Моделей лежит ответственность за воспитание подрастающего поколения - вне зависимости от того, попадут ли начинающие модели в основной состав Театра моды. Деятельность детского модельного агентства направлена прежде всего на решение проблемы эстетического, морального культурного воспитания детей, на пропаганду здорового образа жизни.

Блог Константина Салмина — LiveJournal

24 апреля в Ленинском Мемориале состоится сольной выступление яркой, неординарной и харизматичной артистки Светланы Лободы. Долгожданный концерт певицы обещает удивить ульяновскую публику.

Светлану Лободу (Loboda) можно назвать хитмейкером и трендсеттером в мире музыки. В кулуарах за смелость образов на сцене и в клипах, за силу и нежность, которые она с легкостью совмещает с флиртом и шутливостью в своих песнях, ее называют «певицей, которая ничего не боится». Каждый ее видеоклип — маленький киношедевр из жизни женщины, а концерты — симбиоз стилей и направлений.

В репертуаре певицы такие разные композиции, что сложно уместить их в рамки одного жанра: это и сильная, жизнеутверждающая «Революция», и невероятно пронзительная «40 градусов», и шутливая и кокетливая «А, может, к черту любовь», и хит #1, рекордсмен iTunes-чартов «Твои глаза». И каждая песня Loboda становится настоящим хитом!

Loboda делает ставку на новейшие технологии в сфере световых и визуальных решений и на драматургию, которая лежит в основе каждого номера. На сцене вместе с певицей будет работать ее бессменная команда из 20 человек: музыканты, балет, бэк-вокал, а также приглашенные коллеги друзья-артисты. Ради разнообразия программы над ней работают сразу несколько лучших режиссеров-постановщиков.

Светлана Лобода готовит обновленное шоу. Loboda и ее команда не любят раскрывать свои секреты. Это осознанное решение, продиктованное желанием избежать шаблонных описаний и сохранить интригу для всех зрителей, которые придут на концерт. Певица известна своим перфекционизмом и внимательностью к деталям. Она лично принимает участие в постановке своего шоу на всех этапах.

Известно только, что концерт Loboda — это масштабное сценическое действо, бешеная энергетика, эмоциональный накал и эксцентричность, совмещенные с невероятной женственностью и сексуальностью артистки. Критики, бывавшие на концерте Loboda, говорят о роскошном вокале, чувственном пении, феноменальной режиссуре и драматургии постановки, о спектакле мирового уровня.

В Ульяновске прошло гранд-дефиле VII Всероссийского фестиваля моды

В этом году фестиваль превзошел все ожидания. Слаженная работа профессиональной команды организаторов сделала седьмой «Симбирский стиль» самым успешным в истории фестиваля.

В фойе малого зала Ленинского мемориала впервые расположилось арт-пространство с экспозицией работ ульяновских дизайнеров, декораторов, художников и деятелей современных искусств. Каллиграфический перфоманс представил Юрий Вольфович, выставку картин - художник Александр Волков, фотограф и make-upartist Ольга Гебель, невероятные арт-объекты создали студии декора «Мгновения счастья» и «Фея». Работу выставки сопровождала живая музыка в исполнении пианиста Александра Суханова.

На гранд-дефиле было представлено 30 дизайнерских коллекций со всей России. Более 300 гостей оценили увлекательное fashion-шоу с эффектными постановками. Над образами моделей работали ведущие beauty-студии города.

В рамках гранд-дефиле на главном подиуме фестиваля состоялись персональные показы уже известных дизайнеров и модных брендов, а также конкурсные показы молодых участников. Открыла фестиваль коллекция специального гостя «Симбирского стиля - 2018» - дизайнера Катерины Мячиной из Москвы, победительницы всероссийского конкурса Follow The Fabrika.

Молодые дизайнеры из Ульяновска, Москвы, Саратова, Казани, Сарова, Чехова, Оренбурга боролись на подиуме за звание лучшего в номинациях: Pret-a-porter - мода улиц и городов, Artcouture - нестандартные решения, личное видение дизайнера и Fashionkids - одежда для юных модниц и модников.

Места распределились следующим образом:

Номинация Fashionкids - 2018

1-е место - Полина Петиш, «Дети Солнца», Ульяновск

2-е место - Катерина Мертвищева, Sketch, Казань

3-е место - Юлия Ганаева, «Дети - отражение нас», Саранск


Номинация Pret-a-porter - 2018

1-е место - Кристина Рождественская, READY GO, Ульяновск

2-е место - Михаил Воробьёв, «Никто, кроме тебя», Оренбург

3-е место - Катерина Мертвищева, MioChik, Казань

Номинация ArtCoutore - 2018

1-е место - Анна Фролова, «Зимородок», Ульяновск

2-е место - Юлиана Благовская, «Хозяйка медной горы», Москва

3-е место - Юлия Ганаева, «Грехопадение», Саранск

Гран-при фестиваля - 2018

HoboCodeSEFECAMP, Саратов


фото Екатерина Эйрих

Победители «Симбирского стиля» получили призы, сертификаты на закупку ткани, услуги ателье, косметику и призы от партнеров, а также право представлять коллекции на ведущих подиумах страны, на конкурсах дизайнеров в таких городах, как Санкт-Петербург, Москва, Минск, Астана, Казань и другие.

VII Всероссийский фестиваль моды и дизайна «Симбирский стиль» проводился при поддержке целого ряда партнёров, среди которых Ленинский мемориал, спа-отель «Империал Клаб Делюкс 5*», флористическая мастерская «Майский жук», ArcaFreeDOM, театр моды «Совершенство», модельное агентство S'lana, модельное агентство TerminalModels, компания ИВ РОШЕ, PROMAKEUP и другие.

Одно из самых модных и технологичных заведений города - ресторан RoyalMusicHall принял сразу три события фестиваля: официальную пресс-конференцию открытия, вечеринку для дизайнеров, а также пресс-конференцию по итогам конкурса.

Многочисленные восторженные отзывы гостей и участников фестиваля дают возможность организаторам смело заявить, что VII Всероссийский фестиваль моды и дизайна «Симбирский стиль» показал высокий уровень проведения модных событий.


Фото: Екатерина Эйрих

12 модельных агентств, меняющих лицо моды

Модели на показе Christian Siriano Spring 2018; Изображение: Imaxtree

Мы все хотим видеть больше моделей, к которым мы можем относиться, спрос, на который индустрия моды, наконец, начинает отвечать одними из самых разнообразных сезонов моды в истории. Хотя нам еще предстоит пройти долгий путь, пока мы не достигнем полной модной демократии, отчеты FashionSpot о разнообразии отражают постепенные изменения в представлении расы, размера, возраста и гендерной идентичности на подиумах и страницах модных журналов.

Но как происходят эти сдвиги в отраслевых стандартах литья? Социальные влиятельные лица, модные активисты, наблюдатели за СМИ и потребители - все они играют важную роль в том, чтобы сделать мир моды более реалистичным, но мы часто забываем, насколько инструментальные модельные агентства определяют лица моды из-за кулис. Конечно, есть странные девушки из Instagram, вырванные из безвестности, но по большей части модели, гуляющие по подиуму на неделе моды или ведущие дизайнерские кампании, присутствуют здесь, потому что они представлены агентством, имеющим связи, чтобы их увидели директора по кастингу. .

«Когда мы начинали, мы работали с очень маленькими, нишевыми брендами… Удивительно, что теперь мы работаем каждый день с ведущими мировыми домами моды, журналами и брендами. Здорово, как быстро отрасль диверсифицируется! » - говорит Люси Грин, директор Anti-Agency, одного из небольших процветающих новых агентств, в которых разнообразие является приоритетом. Вместо того, чтобы просто получить несколько символических небелых моделей в книгах или отнести выборку тел, отличных от выборки, к «альтернативной» категории, эти агентства посвящают себя продвижению моделей, которые расширяют отраслевое определение красоты на подиумах, в передовицы журналов и на рекламных щитах.

Даже обозначение их как «альтернативных», «нишевых» или «бутик-агентств» способствует утверждению, что инклюзивность в модной индустрии - это новинка. Эти 12 агентств искренне прославляют индивидуальность и работают над изменением отраслевых норм и стереотипных идеалов; они представляют разнообразие не как рекламный ход или способ для дизайнеров выполнить квоты, а как более точное представление о нашем мире. Потому что, как выразилась основательница Güerxs Мария Осадо: «Разнообразие - это не альтернатива, это естественно.”

[Следующая: Модель в хиджабе Халима Аден только что представила свой первый выпуск американского журнала Vogue]

Домой | Агентство Рейнхард

Reinhard Model and Talent Agency известно во всей отрасли тем, что представляет высокопрофессиональных моделей и актеров, работающих в Филадельфии и трех штатах.

Основанное в 1977 году агентство Reinhard Model and Talent Agency быстро добилось местного успеха в Филадельфии и вскоре превратилось в агентство полного цикла, предоставляющее услуги клиентам по всей стране, с отделениями в:

  • Мода для мужчин и женщин
  • ВПП
  • Образ жизни мужчин и женщин
  • Союз мужских и женских актеров
  • Актеры мужского и женского пола, не принадлежащие к профсоюзу
  • Голос за кадром
  • Подходящие модели
  • Специальные размеры
  • Юниоры
  • Детские модели и актеры
  • Стилисты для гардероба
  • Прически и визажисты
  • Прямое бронирование / Модели за пределами города

Reinhard - франчайзинговое агентство SAG-AFTRA

Райнхард наладил рабочие отношения с клиентами, находящимися как в местном масштабе, так и по всей стране, и каждый год стремится расширять наше присутствие. Разнообразная клиентура варьируется от дизайнеров одежды до компаний розничной торговли и производства, финансовых и фармацевтических компаний, а также имеет успешные рабочие отношения с ведущими фотографами, директорами по кастингу и производственными компаниями / продюсерами по всей стране. Наши модели и таланты были представлены в десятках тысяч публикаций, каталогов, кампаний, рекламных объявлений, показах на подиумах, художественных фильмах, телешоу, видеороликах и многом другом за эти 36 лет деятельности.

Reinhard имеет профессиональных и опытных сотрудников, которые отражаются во всех аспектах представительства и отношений с клиентами.У нашей команды безупречный и практический подход, который является неотъемлемой частью всей работы, от разработки новых моделей / талантов до завершения проекта клиента. Мы оперативны, эффективны и делаем все возможное, чтобы добиться успеха и творческого видения во всем, для чего мы предоставляем услуги. Наши усилия неустанно развиваются в соответствии с отраслевыми потребностями и технологиями, а также в поддержании первоклассных моделей и талантов во всех областях отрасли. Рейнхард закрепил за собой статус ведущего агентства на рынке Филадельфии, что является почетной позицией, которую мы стремимся не только поддерживать, но и превосходить с каждым годом.

JEE Vol. 7 Ном. 6

Том. 7 Ном. 6

Теоретические аспекты экономического роста Российской Федерации: концепция, факторы, модели

Ж.Б. Бородина (кандидат наук, доцент Сибирского университета потребительской кооперации), Т.С. Федосова (канд. Экон., Зам. Декана кафедры Филиалы - заведующий кафедрой дистанционного обучения Сибирского университета. Потребительские кооперативы)

Регулирование инновационной деятельности в Азербайджане Республика

Ильхам Алиджи оглы Асланзаде (кандидат экономических наук, Ассоциированный профессор, Азербайджан Технический университет)

Мировой экономический кризис и система экономической безопасности

В. А. Чевычелов (доктор экономических наук, профессор, Российская академия правосудия)

Русско-Украинский производственная кооперация в свете глобальной конкуренции

N.U. Сопилко (кандидат медицинских наук, доцент кафедры Дружбы народов Российский университет), Н.А.Навроцкая (к.м.н., доцент кафедры таможенного Академия Сервиса Украины)

Окружающая среда проблемы экономики индустриализма

М.А. Стрежкова (кандидат экономических наук, доцент, Новочеркасская государственная мелиоративная академия)

Теневая экономика как фактор деструктивного воздействия на целостность экономических систем

Д.М. Тадтаев (преподаватель, Южно-Осетинский государственный университет)

Анализ влияния изменений условия банковского кредитования реального сектора экономики

О.О. Куликова (аспирант финансового и кафедра экономической инженерии Ростовского государственного экономического университета (РИНХ)

Про какую-то ерунду российского налогообложения (к вопросу о соотношении фискальной и социально-экономической составляет российскую налоговую систему)

А.И. Сетчной (кандидат экономических наук, доцент Самарского государственного технического университет)

Тенденции занятости молодежи в современном глобализационный мир

И.Н. Леган ( аспирант, Институт демографии и социальных исследований г. М.Б. Птухи НАН Украины )

Влияние бедности на работающее население общественное производство постсоциалистическое страны: теоретический аспект

А.А. Исаев (доктор наук, профессор, Владивостокский государственный Университет экономики и сервиса ), И.Родионова В.А. ( к.э.н., Доцент, Владивостокская обл. Университет экономики и сервиса )

Менеджмент закупки через системный подход: экономический аспект

Р. Н. Гетц (председатель правления, Ассоциация центров ЕГЭ в г. Санкт-Петербург)

Конкурентоспособность суверенных государств в современном мире

р.О. Воскеричян (Кандидат экономических наук, доцент, Российский университет дружбы народов)

Пол равенство в сфере занятости

Севинге Сабир кызы Рзаева (аспирантка, Институт экономики им. Национальная Академия Наук Азербайджана)

Анализ использования трудовых ресурсов на основе показателей экономической безопасности

И.Удалова Б. (канд. Экон. Наук, доцент Гос. Нижний у Новгород), Е.Е.Козлова (ассистент кафедры антикризисного управления, Государственный университет им. Нижний у Новгород)

Некоторые проблемы формирования инновационных систем в России

З.В. Журтова (аспирант студентка Кабардино-Балкарского государственного аграрного университета В.М. Кокова), И. Кочесокова (кандидат экономических наук, Кабардино-Балкарский НИИ сельского хозяйства)

Направления совершенствования макроэкономической условия ведения аграрного производства

А.В. Беспалько (аспирант, г. Москва) Государственный университет технологий и менеджмента имени К.Г. Разумовского)

Некоторые аспекты повышения внешнеэкономического потенциала регионов России

E.М. Магомадов (Кандидат наук, доцент Чеченского государственного университета)

Проблемы модернизации экономики и путей улучшения экологической и рекреационной кластер CMV

В.П. Прижигалинский ( доктор экономических наук, профессор, Ставропольский государственный Акрарский университет)

Роль отраслевого планирования в объединении предложения и спрос на товарных рынках

г. В. Меркулова (кандидат экон. наук ОНН РАН)

Текущее состояние и основные детерминанты процессов воспроизводства в плодоводстве Краснодарского края

С.А. Дьяков (кандидат экономических наук, доцент, Кубанский государственный аграрный университет),

Н.Н. Яроменко (кандидат экономических наук, доцент Кубанского государственного аграрного университета), А.О. Кириченко (аспирант, Кубань Государственный аграрный университет)

К вопросу об оценке эффективности государственная поддержка области

N.E. Пушкова (младший научный сотрудник НИИ РАН). социально-экономическое развитие территорий Российской Академии Наук)

Перспективы развития российского рынка общественного питания

К.Желнова В.В. (кандидат экономических наук, ассистент, Удмуртский государственный университет)

Социальные и экономическая роль свободы и ограниченной конкуренции на отраслевом рынке

Н.В. Долбня (доктор экономических наук, профессор, Кубанский социально-экономический институт), В.А. Беспалько (кандидат экономических наук, Начальник управления экономики и управления Краснодарского кооператива институт (филиал), Российский университет кооперации), А.С. Павленко (аспирант, Кубанский гос. университета), Р.В. Рибальченко (аспирант Кубанского государственного университета)

Стоимость особенности зернового рынка

И.И. Афанасьева (Кандидат экономических наук, старший преподаватель кафедры коммерции и логистики, Ростовский государственный экономический университет (РИНЭ)

Тенденции и проблемы развития Машиностроительный комплекс Кабардино-Балкарская Республика

Z.Н. Ягумова (ассистент кафедры экономики и финансов Кафедрой, Кабардино-Балкарский государственный университет)

Роль потребительской кооперации в социализации хозяйство Пермского края

М. В. Трошева (зав. Кафедрой экономики и менеджмента кафедрой Кудимкарского филиала Удмуртского государственного университета)

Кому вопрос о влиянии вступления России в ВТО на развитие отечественного банковского сектора

А . А . Гулько (кандидат экономических наук, доцент, Белгород государственный национальный исследовательский университет), К.П. Кирилина (бакалавр, Белгород) государственный национальный исследовательский университет)

Реализация научно-методический подход в управлении бюджетными средствами крупного промышленного предприятия. область в системе fuzzyTECH

E.A. С гурикова (Младшая научный сотрудник кафедры финансов и банковского дела Донецкого национального Университет)

Кластерный подход в формировании и развитии инновационного развития области

Н.Никулин А.В. (директор, Администрация городского поселения пгт. Щелково «Центр физической культуры и массового спорта»)

Экономическая оценка современное состояние сельского хозяйства пчеловодства отраслевые регионы Северного Кавказа

И. Б. Хапаев ( Кандидат философских наук) наук, доцент, Карачаевский -Черкесский филиал в г. Черкесске, Российский государственный социальный университет)

Методическая основа оценки инвестиционной привлекательности села

Д.Д. Храмзов (старший преподаватель кафедры «Экономическая теория и мир»). экономика », Новосибирский государственный аграрный университет), П. Волокитин (кандидат Наук, доцент Новосибирского государственного аграрного университета)

Транспорт инфраструктура как фактор региональной экономической разработка

М.Ю. Макеева (Импорт специалист, ООО «Нинкор-Калининград»)

Методическая подходы к разработке программных мероприятий повышения устойчивость развития региональных систем

А. В. Гладилин (врач экон. наук, профессор Северо-Кавказского федерального университета), Е.В. Омельченко (соискатель кафедры экономики и технологий) управления, Северо-Кавказский федеральный университет)

Создание института уполномоченных по инновациям как инструмент для сглаживания пространственной поляризации инновационного развития сообщества

E.A. Назарова (Консультант по инвестиционной деятельности, проектам и программам Минэкономики развитие Новосибирской области; Аспирант Сибирского института Менеджмент - филиал Российской академии народного хозяйства и народного хозяйства. Администрации при Президенте Российской Федерации)

Государственные инвестиции как метод участия в развитии и регулировании сельского хозяйства (как пример ЦБ РФ)

М.Х. Балкизов (доктор экономических наук, профессор, Кабардино-Балкарский Всероссийский научно-исследовательский институт сельского хозяйства), Т. Хабалов ( аспирант, Кабардино-Балкарский государственный аграрный университет им. В.М. Коков ), I.H. Кочесокова ( кандидат экономических наук, Кабардино-Балкарский Всероссийский научно-исследовательский институт сельского хозяйства ), З.В. Журтова ( аспирантка Кабардино-Балкарского государственного аграрного университета В.М. Кокова )

Методологические аспекты оценки коммерческих безопасность регионального потребительского рынка (на материалах Новосибирска). область)

Т.С. Федосова (канд. Экон., Зам. Декана кафедры для филиалов - заведующий кафедрой дистанционного обучения Сибирского университета. потребительской кооперации), Бородина Ю.Б. (Кандидат экономических наук, доцент, Сибирский университет потребителей Кооперативы)

Анализ и прогноз рынка детских товаров Северо-Западного региона (г.Санкт-Петербург)

Камиль Магеррамов (Аспирант, Санкт-Петербургский государственный торгово-экономический университет)

Оценка конкурентоспособность региона (на примере Кемеровской области)

O. B. Шевелева (Кандидат экономических наук, доцент Кузбасского государственного технического Университет имени Т.Ф. Горбачева), Е.А. Калашникова ( аспирантка, Кузбасский государственный технический университет имени Т.Горбачев Ф.)

Экологический система сельскохозяйственного производства как фактор развития региональной сельское хозяйство

А.В. Шуваев ( доктор экономических наук, профессор, Ставропольский государственный аграрный университет)

Сельское хозяйство Московской области: тенденции. и перспективы развития

А. Б. Кайролиева (аспирантка, рус. Институт организации производства, труда и управления в сельском хозяйстве)

Практика Формирование портовых особых экономических зон в России: достижения и неудачи

А.А. Бородин (Заведующий, Департамент развития и обслуживания ООО Компания «Коларегионэнергосбыт»)

Организация социальной инфраструктуры жилой площади сельского населения Ставропольского края: статистика и социология

Н.В. Тарасенко ( доктор экономических наук, профессор, Ставропольский государственный аграрный университет), Е. Криулина ( к.э.н., доцент профессор, Ставропольский государственный Акрарский университет), С.Луговской И. ( к.э.н.) наука, доцент профессор, Ставропольский государственный аграрный университет)

Управление логистикой земельный участок

А. М . Магомедов ( к.э.н., профессор кафедры «Экономика фирмы», Дагестан Государственный институт народного хозяйства)

организация земельных участков в аграрном секторе экономики

Н.Н. Тельнова (к.э.н., доцент профессор, Ставрополь Государственный аграрный университет), О. П. Григорьева (к.э.н., старший преподаватель, Ставропольский государственный аграрный университет)

Особенности управления инновационными процессами в предприятия

А.А. Маремуков (доктор экономических наук, профессор, директор Россельхозакадемии Кабардино-Балкарии Института), М.А. Хамукова (канд. Экон. Наук, Кабардино-Балкария) Всероссийский научно-исследовательский институт сельского хозяйства)

Эффективность личного потребления

Л.А. Исаева ( Кандидат Наук, профессор, Морское государство Университет имени Г.И. Невельского)

Понятие стоимости в риск и его применение в управлении рисками нефинансовых компаний

т.В. Барсукова (аспирант Санкт-Петербургского государственного экономического университета и Финансы)

Модель экспресс-анализа кредитоспособности организация

J.N. Балахнев (аспирант, Н.И. Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского)

Концентрация производство в пищевой промышленности в Украине

Т.Н. Мельник (Доктор наук, профессор Киевского национального торгово-экономического университета),).К.П. Кравец (аспирант, Киевский национальный торгово-экономический университет)

Совершенствование системы оценки эффективность деятельности муниципального образования «город Ульяновск» в г. область физической культуры и спорта

И.А. Щеголкова (начальник отдела финансового контроля Управления комитета по делам молодежи, физической культуры и спорта в Ульяновске; магистрант кафедры экономического анализа и госуправление Института экономики и бизнеса; Ульяновский гос. университет), Р.В. Нестерова (кандидат экономических наук, доцент кафедры экономического анализа и государственная администрация Института экономика и бизнес, Ульяновский государственный университет)

бизнес-модель экономического мониторинга промышленных организаций

А. Н. Полозова (д. Экон. Наук, профессор, институт менеджмента, маркетинга и финансов),

И.В. Шамрина (старший преподаватель, Липецкий филиал Института менеджмента, маркетинга и Финансы),

Е.В. Горковенко (кандидат экономических наук, доцент, Воронеж Государственный университет инженерных технологий)

Ресурсный потенциал оборонного предприятия и его реализация

О.Н. Никитина ( аспирантка Государственной академии повышения квалификации и переподготовки кадров) строительно-жилищный комплекс)

Управление отраслевыми предприятиями на рынках. с ограниченной конкуренцией

В.Беспалько А.В. (кандидат экономических наук, заведующий кафедрой экономики) и менеджмента, Краснодарский кооперативный институт (филиал), Российский университет им. сотрудничество), Н. Калинина (кандидат экон. наук, доцент Краснодарского университета Минприроды России. МВД России), А. Ладига (кандидат экономических наук, доцент Краснодарского университета Минприроды России). МВД России), Р.В. Рибальченко (выпускник студент, Кубанский госуниверситет)

Разработка программа повышения конкурентоспособности предприятия на основе концепция маркетинга отношений

Дж.С. Химич (аспирант кафедры экономики и управления, Ульяновская гос. технический университет)

Разработка механизма влияния цен на прибыль предприятия рыбной промышленности

С.Г. Володина (кандидат экономических наук, Доцент, Дальневосточный государственный технический рыбохозяйственный университет (Дальрыбвтуз)

Меры налогообложения стимулы освоения месторождений углеводородного сырья на шельфе

В.В. Дердуга (кандидат экономических наук, доцент, Кубанский социально-экономический институт), Х.Ш. Хуако (доктор философии, декан факультета наук, профессор кафедры экономики и управления Кубанской социально-экономической Института), Д. В. Петров (заведующий научно-исследовательским отделом, доцент кафедры Экономики, Кубанский социально-экономический институт)

Экономика рост предприятия: основа поддержки его социального обеспечения

П.П. Антонюк (старший преподаватель кафедры финансов и банковского дела, Хмельницкая национальная университет)

Финансовый планирование в торговых организациях

I.O. Горбунов (Специалист отдела закупок ООО МЕТРО Кэш энд Керри; выпускной студентка, Российский государственный торгово-экономический университет)

Формовка системы активации инноваций на предприятии

А.Р. Маннапов (Кандидат наук, доцент, Уфа Государственный авиационный технический университет)

Налоговое стимулирование инвестиционной деятельности железной дороги транспорт

А.В. Лапаева (к.э.н., доцент кафедры «Бухгалтерский учет» и аудит », Дальневосточный государственный университет путей сообщения), Л.Н. Лапаева (канд. Экон., Доцент кафедры «Бухгалтерский учет и аудит », Дальневосточный государственный университет путей сообщения)

Эффективность управления клиентским капиталом как фактор развития потребительской кооперации

Д.Г. Айрапетян (учитель экономики и менеджмента кафедры Кудимкарского филиала Удмуртского государственного университета), М.В. Трошева (зав. преподаватель кафедры экономики и управления Кудимкарского филиала Удмуртского государственного университета Университет)

Портфельные технологии обеспечения инновационных развитие предприятий в секторе мебели

Т.Л. Безрукова (д.э.н., профессор, зав. Кафедра экономики и финансов Воронежской государственной лесной академии инженерное дело), ​​А.О. Рыжов (преподаватель, Юридический и экономический институт), А.А. Иванов (аспирант кафедры экономики и финансов, г. Воронеж) государственная лесотехническая академия)

Методика определения синергетического эффекта инновационных региональных кластеров кластера

Ю.В. Старков (кандидат Наук, доцент, Пермский национальный исследовательский политехнический университет)

Современные тенденции развития нефтеперерабатывающих предприятий Российская Федерация: концентрация производства, развитие инфраструктуры

А.В. Мельников (Младший научный сотрудник Научного центра экономического мониторинга, г. анализа и прогнозирования, Государственный научно-исследовательский институт гражданской авиации)

Научный взгляд на бизнес-деятельность и ее роль в системе управления предприятием

E.A. Леоненко (к.м.н., доцент кафедры маркетинга факультета экономики, Мордовия Н.П. Огарева)

Управляющий современный город через выбор приоритетов бюджетной политики (На примере Ульяновска)

А.А. Сандлер (Ведущий специалист общий отдел управления документооборотом и работой с гражданами, Администрация г. Ульяновска; магистрант кафедры экономического анализа и госуправление Института экономики и бизнеса; Ульяновский гос. университета), Р.В. Нестерова (кандидат экономических наук, доцент кафедры экономического анализа и государственная администрация Института экономика и бизнес, Ульяновский государственный университет)

Теоретико-методологические аспекты жилищного строительства Развитие системы ипотечного кредитования

т.С. Коростелева (К.э.н., доцент Самарского государственного аэрокосмического Университет имени академика С.П. Королева (Национальный исследовательский университет)

Стратегическое управление компанией и организационно-экономическая модель управления инновационным проектом

И.И. Попова (аспирант Института проблем регионов Экономика Российской академии наук)

Увеличение эффективности производства и реализации мяса и мясных продуктов в с / х организации

т.Елисеева В. (к.э.н., доцент Профессор Новосибирского государственного аграрного университета), И.О. Утешева (старший преподаватель кафедры финансов и статистики Новосибирского государственного аграрного ведомства Университет)

Взаимосвязь критерий оптимизации источников финансирования при финансовой политике села кредитные кооперативы

Д.А. Коробейников (к.э.н., доцент Профессор , Волгоград Государственный аграрный университет), О.Коробейникова М.В. (к.э.н., доцент , Волгоградский государственный Аграрный университет), Ю.В. Ремез (аспирант, Волгоградское государственное аграрное объединение). Университет)

Механизм контроль частных агентств занятости в Азербайджанской Республике

Джабир Мирзай (аспирант, азербайджанский Государственный экономический университет)

Проблемы обмена знаниями в области открытых инноваций модели

т.И. Шерстобитова (Кандидат экономических наук, доцент Пензенского государственного университета)

Диагностика как основа реструктуризации предприятия

L.G. Шумилина (аспирант Государственного университета им. Управление)

Анализ финансовой устойчивости с целью предотвращение ситуаций банкротство недвижимость

J.I. Милконова (к.э.н., доцент Профессор Института экономики, права и гуманитарных специальностей), Э.А. Владимиров (бакалавр, Кубань государственный университет), Р. Валиев (бакалавр, Кубанский госуниверситет)

проблемы и особенности организации антимонопольного регулирования в сделках предприятий современной промышленности

Н.В. Ходаринова (аспирант Кубанского государственного университета)

концепция власти - новое направление современной экономической теории

Шухрат Р.Сайфуллаев (президент, АО «Петр Великий»)

Анализ модели качества строительства оценка в профессиональном образовании

П.А. Тимошин (заведующий отделом исследований и воспитательная работа со студентами, Московский финансово-промышленный университет «Синергия»)

Проблемы реализации проектного финансирования банки

г.В. Шморгун (ассистент кафедры, г. Киев Национальный экономический университет имени Вадима Гетьмана)

Стимулирование инновационной активности промышленные предприятия при формировании инновационных кластеров

М.М. Гакашев (ассистент отдела экономики и управления бизнесом, Пермь Национальный исследовательский политехнический университет)

Улучшение энергии эффективность промышленных предприятий

Д.А. Логачева (ассистент кафедры экономической теории и международного бизнеса, Воронеж Государственный университет инженерных технологий)

К вопросу развития зерновой отрасли и ее качество продукции

M.H. Балкизов (врач экон. наук, профессор Кабардино-Балкарского агропромышленного комплекса НИИ), И. Микитаева (к.э.н., доцент профессор Кабардино-Балкарского государственного аграрного университета В.М. Кокова), М.А. Хамукова (канд. Экон. Наук, Кабардино-Балкария, рус. НИИ сельского хозяйства)

Представляем ertsgamma модель для анализа эффективности и M&A

Вашакмадзе Т.Т. ( старший преподаватель кафедры финансов Института бизнес-исследований (IBS-Москва), Российская академия народного хозяйства и народного хозяйства при Президенте Российской Федерации. Администрация )

Функциональный подход к анализу деловой активности организации

Н.В. Кондрашова ( кандидат экономических наук, доцент профессор, Воронеж Государственный университет инженерных технологий), Е.В. Ендовицкая ( кандидат экономических наук, доцент, Воронежский гос. университет инженерных технологий), М.Ю. Тринеева (студентка, Воронежская гос. университет инженерных технологий)

Методология службы внутреннего аудита и производство готовой продукции сельскохозяйственных предприятий

г.Нигматуллина Р. (к.э.н., старший преподаватель кафедры бухгалтерского учета и Анализа, экономический факультет Башкирского государственного аграрного университета), Г. Мухамедьянова (экономист, Башкирский государственный аграрный университет)

Экономический обоснование экологического фактора устойчивости разработки нефти и газодобывающие предприятия

Ю.Г. Бинатов ( доктор экономических наук, профессор, Ставропольский государственный аграрный Университета), Б.А. Доронин (врач экон. наук, профессор Ставропольского государственного аграрного университета), М.В. Краюшкина ( Кандидат Наук, доцент, Северо-Кавказский федеральный университет)

Методические аспекты разработки сдает операции внутреннего контроля лизингодателями

I.G. Черногузова ( Старший консультант , ЗАО «КПМГ» ; аспирант студент , Финансовый университет при Правительстве Российская Федерация )

Влияние финансовой гибкости на рынок стоимость хозяйствующих субъектов в Украине

А.А. Лактионова (кандидат экономических наук, доцент, Донецкий национальный университет), М.В. Гридина (аспирант студентка Донецкого национального университета)

Техника проведения краудсорсинга как стратегическая. сдача на предприятиях сферы услуг

Е.В. Рябова (кандидат экономических наук, доцент, Поволжье Государственный университет сервиса)

Профессиональный профилактика стресса как фактор устойчивого развития организации

Ж.Король В.В. (кандидат исторических наук, Сургутнефтегаз. Институт (филиал) Тюменского государственного нефтегазового университета), С.С.Беднаржевский (Доктор технических наук, профессор, г. Сургут нефтегазовый институт (филиал) Тюменского государственного нефтегазового университета), А. Шестопалов (доктор биологических наук, профессор, Гос. Научный центр вирусологии и биотехнологии ВЕКТОР)

Интеллектуальный структура капитала и его роль в инновационном развитии предприятия

К.В. Ковтуненко ( к.э.н., доцент, Одесский национальный политехнический университет)

Теоретические основы области диверсификации в промышленные предприятия

Ш.А. Атабаева (аспирант Московского национального университета пищевых производств)

Оптимизация программы аудита на основе методология аудиторской оценки доказательств

В.Якимова А.А. (старший инструктор, Амурский государственный университет) Университет)

Критерии оценки стоимости товаров и лимиты рост мировой экономики (часть 2)

Сайфуллаев Шухрат Р. (президент ОАО «Петр Великий»)

Актуальные проблемы инновационного развития экономики. и профинансировать разработку модели внедрения инноваций в информационные технологии

О.В. Никулина (д.э.н., доцент профессор Кубанского государственного университета), О. Мальцева (аспирантка, Кубань Государственный университет)

Развитие системы количественного характеристика степени инновационности предприятий

Шматко А.Д. (д.э.н., доцент, Институт региональной экономики РАН), А.В. Федорова (старший преподаватель Балтийского гуманитарного института), А.И. Градобоев (выпускница Института региональной экономики РАН)

Творчество как фактор инновационного развития компании

A.S. Алексеев (выпускник Государственной строительно-жилищной академии)

Высокие технологии медицинские услуги: сущность, эволюция, механизм

З.А. Мустафаева (доктор экономических наук, профессор кафедры менеджмента и маркетинга Кабардино-Балкарского государственного университета), Э.О. Таппасханова (Кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента и маркетинга, Кабардино-Балкарский Государственный университет), К. Кущова (магистр направления менеджмента, Кабардино-Балкарский государственный университет)

Деловая привлекательность Общества как объект стратегическое планирование и анализ

О.В. Баженов (к.э.н., доцент кафедры «Бухгалтерский учет, анализ и аудит », Уральский федеральный университет им. Россия Б.Н. Ельцина)

Риск методы управления в системах бизнес-мониторинга промышленных организаций

L.E. Совик ( к.э.н., доцент, Воронежский гос. университет инженерных технологий)

Теоретические экологические проблемы село: экосистема подход

Москаленко С.А. (канд. Экон. Профессор, Новочеркасская государственная академия землеустройства)

Аудит методика расчета страховых взносов

г.Нигматуллина Р. (к.э.н., старший преподаватель кафедры бухгалтерского учета и Анализа, экономический факультет Башкирского государственного аграрного университета), Г. Гарипова (студентка экономиста, Башкирский государственный аграрный университет)

Процесс управления медицинские предприятия в условиях кризиса

Т.Т. Тайгибова (зав. Учебная работа Учебно-методический отдел, Дагестанский государственный технический Университет)

Источники электроэнергии, обеспечивающие потребителей Минобороны РФ и особенности ценообразования на электроэнергию

С.Ю. Янсон (кандидат экономических наук, доцент Профессор, Военный университет)

Повышение эффективности и результативности обзор высшего руководства в области управления охраной труда и здоровья организация

И.А. Иванов (доктор наук, генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Сургут»), Беднаржевский С.С. (д.т.н., Профессор Сургутского нефтегазового института (филиал) Тюменского государственного нефтегазового университета), Ж.В. Король (кандидат исторических наук, Сургутская нефть и газовый институт (филиал) Тюменского государственного нефтегазового университета)

Мониторинг состояние экономическая модель промышленного предприятия в интегрированной системе планирования и управления

Кульхард Г.Д. ( аспирант Государственной академии повышения квалификации и переподготовки кадров) строительно-жилищный комплекс)

Направления инвестиций и их улучшение

Фуад Юнис Алекберов ( Преподаватель Азербайджанского государственного университета Экономика)

Роль малого предпринимательства в инновационной деятельности процесс

И.П. Беликова (д.э.н., профессор, Ставропольский государственный аграрный университет), В. Попов (доктор экономических наук, профессор, Ставрополь Государственный аграрный университет)

практика стратегического планирования и управления в современных предпринимательских фирмах

А.В. Куюков (аспирант СПбГУ управления и экономики)

Формирование диагностического подхода к оценке потенциал предпринимательской деятельности в строительстве на территориях, эквивалент Крайнего Севера

А.Р. Валеев (ассистент Строительство и архитектура, Комсомольский-на-Амуре государственный технический университет)

Тенденции в развитии совместных бизнес-организаций на современном мировом рынке

В.А. Шпак ( аспирант) студентка, Москва финансово-правовая университет МФУА), С.В. Горин (кандидат экономических наук, доцент профессор Московского финансового и юридический университет МФЮА)

Улучшение земельных отношений как основа ускоренного развития предпринимательства в агропромышленный комплекс области

М.Н. Исянбаев (д.м.н. Наук, профессор, главный научный сотрудник кафедры проблем региональной экономики, Институт проблем экономики Социально-экономические исследования Уфимского научного центра РАН), З.А. Шарафутдинова (к.э.н., научный сотрудник кафедры Проблемы региональной экономики, Институт социально-экономических исследований Уфимского научного центра Российской академии наук)

О ролевой синергии в управление конкурентоспособностью организации

С.Н. Коваленко (Высший преподаватель кафедры экономики и менеджмента, Одесса И.И. Мечников Национальный университет)

Информационное обеспечение аттестации малый бизнес инновационная деятельность

О.А. Пономарева (К.э.н., доцент , Санкт-Петербургский государственный политехнический университет)

Анализ и прогнозирование предпринимательской активности на основе пенсии Российской Федерации данные фонда

О.А. Волгина (Кандидат экономических наук, доцент, Владивостокский государственный университет им. Университет экономики и сервиса), Г.И. Шуман (доцент, Владивостокский государственный университет экономики и сервиса)

Интеллектуальный капитал по финансово-экономической категории

Т.В. Спиридонова (соискатель экономического факультета РНУ)

Малый бизнес в виртуальная среда

С.В. Малков (аспирант, Таврический национальный университет им. В.И. Вернадского)

О компании власть, деньги и моральный и экономический тупик (часть I)

Шухрат Сайфуллаев Р. (президент ОАО «Петр Великий»)

Совместное предприятие инвестиционные институты в Украине: современная ситуация

В.К. Кубликов (Доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой финансового менеджмента и фондового рынка Кафедры, Одесский национальный экономический университет), О.Н. Ковалова (Аспирант кафедры финансового менеджмента и фондового рынка, Одесса Национальный экономический университет)

Информационная поддержка улучшающих бизнес-проектов

Д.В. Горелова (аспирант, Гос. академия повышения квалификации и переподготовки для строительной и коммунальной ЖК)

Анализ методик оценки эффективности инновационных кластеров

М.М. Гакашев (ассистент отдела экономики и управления бизнесом, Пермь Национальный исследовательский политехнический университет), Г.Ф. Остапенко (к.э.н., доцент профессор менеджмента и маркетинга, Пермский национальный исследовательский политехнический институт Университет)

Особенности и перспективы использования СТМ в сделках крупнейших торговых сетей

Н.Н. Калинина (канд. Экон. Наук, Доцент Краснодарского университета МВД России. Россия), А.И. Ладига (к.э.н., доцент, Краснодарский университет МВД России), М.Л. Ломзина (Бакалавр Краснодарского филиала Российского государственного торгово-экономического университета)

Разработать коммуникационную модель бренда в система маркетинга

Хандамова Е.Ф. (канд. Филол. Наук, Доцент Кубанского государственного технологического университета), М. Щепакин (д.э.н., профессор, Кубанский гос. Техн. университет), А.Н. Тешева (ст. преподаватель, Кубань государственный технологический университет)

Анализ запросов клиентов на рекламном рынке Азербайджана

Самира Октай кызы Шам к Халова (преподаватель кафедры «Бизнес» Объявление mi nistration » ,

Азербайджанский Государственный Экономический Университет)

Взаимодействие субъектов малого бизнеса как объект инструмента и классификация

И.С. Сильницкий (ведущий ассистент Московского научного НИИ телевидения)

Типология новых каналов связи

В.А. Костецкий (преподаватель кафедры маркетинга и трейдинга, Кубанский гос. Университет)

Принципы ведения коммерческой деятельности с позиций ислама

Ш.А. Шовхалов (Кандидат экономических наук, доцент кафедры бухгалтерского учета, анализа и аудита. кафедры Сибирского федерального университета)

Маркетинговое исследование поведения потребителей на рынке строительных материалов. как основа для развития интегрированных маркетинговых коммуникаций

И.Вусик В.А. (руководитель проекта ООО «Монделез Рус»), Синяева И.М. (д.э.н., профессор Финансового университета)

Специфика анализа и оценки конкурентной среды в промышленность

T.E. Глюченко (выпускник студент, Кубанский госуниверситет)

Экономическая оценка инвестиционных проектов предприятия с учетом коэффициент неопределенности

В.Смирнов П.А. (канд. Экон. Наук, доцент, Владивостокский филиал Российской таможенной академии)

Развитие рынка программного обеспечения и рост количества привлекаемых специалистов с работой с компьютерами в 60-е - 80-е годы ХХ века в страны с развитой капиталистической экономикой

Долгушев Д.С. ( Кандидат Экономики, доцент, Приволжская государственная академия водного транспорта)

Инновационный экологически безопасные технологии для увеличения нефте- и газодобычи горизонтальных нефтяные и газовые скважины

М.В. Черняев (Исследования сотрудник (Департамент науки и инноваций Университета дружбы народов им. Россия)

Улучшение социального контроля в управлении охраной труда организации

Ж.В. Король (кандидат исторических наук, Сургут нефтегаз Институт (филиал) Тюменского государственного нефтегазового университета)

Пожертвования с системой благотворительности

А.В. Леонов (аспирант Санкт-Петербургского гуманитарного педагогического института)

Оптимизация управления стратегическими изменениями в сфере услуг

Е.В. Рябова (кандидат экономических наук, доцент, Поволжье Государственный университет сервиса)

Теоретическая и методологические основы развития мировой торговли

Амил Мамедали Магеррамов (доктор экономических наук, профессор, Бакинский государственный университет ),

Habil Гусей Асланов ( Доктор философских наук наук, доцент, Бакинский Государственный Университет)

Институты рыночных государственных закупок и механизм их управления в Российская Федерация

М.В. Назаров (заместитель директора по развитию, науч. Научно-исследовательский институт экологической и гигиенической инженерии)

11 распространенных страхов, которые люди испытывают на работе - и как с ними бороться

Кремниевая долина hbo беспокоится

(«Кремниевая долина» / HBO) Рабочий стресс - это обычный. Но есть кое-что, что вы можете сделать, чтобы уменьшить его.

Очень немногие профессионалы чувствуют себя на 100% уверенно и расслабленно весь день, каждый день.

На самом деле, большинство из нас чаще испытывают стресс в офисе, чем успокаиваются, - объясняет Сильвия Хеплер, специалист по развитию карьеры и автор книги «Обучение лидерству через потери».«

« Связанный с работой стресс в Америке достиг статуса синдрома, - говорит она. - Наша потребность работать на чрезвычайно высоком уровне - часто делая больше с меньшими затратами - и наше желание достичь совершенства душит нас ».

Хеплер говорит. Есть несколько вещей, которые особенно беспокоят почти всех в какой-то момент в их карьере.

Вот 11 наиболее распространенных страхов на работе и способы их преодоления:

1. Увольнение.

"Обычно это беспокойство проистекает из общей неуверенности, а иногда и из-за неспособности рассмотреть определенные ситуации в перспективе », - говорит она.«Если у вас нет реальных свидетельств того, что вы приближаетесь к завершению, вам может быть полезно поговорить с наставником или даже терапевтом, чтобы справиться с такими проблемами».

Но сначала посоветуйтесь со своим начальником и спросите, как у вас дела, где вы можете улучшить и чего они ожидают от вас в будущем.

Это также помогает развить раннюю утреннюю привычку визуализировать себя с зарплатой в руке, - говорит она.

2. Не нравится начальник.

Большинство сотрудников уходят с работы из-за прохладных или откровенно плохих отношений с человеком, который их контролирует, говорит Хеплер.«Если вы считаете, что вы не нравитесь своему начальнику, найдите время, чтобы оценить реальность, прежде чем делать поспешный шаг. Человеческое восприятие не всегда верно».

3. Неспособность справиться с вашей рабочей нагрузкой.

Поскольку сегодня тарелка у всех "переполнена", вы можете почувствовать себя совершенно подавленным, - объясняет она. «Вернитесь к своим профессиональным приоритетам и убедитесь, что все ваши задачи, действия и проекты напрямую соответствуют им. Постройте свой календарь вокруг того, что является наиболее важным."

стресс, переутомление, занятость

(worak / flickr) Напомните себе обо всем, чего вы достигли.

История продолжается

4. Незнание и отсутствие информации.

" Чтобы выжить и преуспевать на работе, нельзя оставаться на месте », - говорит Хеплер.« Вам необходимо приобретать новые навыки, а также адаптироваться к изменениям процессов и технологий ». и читайте литературу, которая учит тому, что вам нужно знать.

5. У вас меньше талантов, чем у ваших коллег.

Игра сравнения калечит даже лучших сотрудников. «Определите свои сильные стороны и активно ищите больше возможностей для их использования. Выделите себя среди других, став лицом, к которому можно обратиться за специализированной информацией, творческими идеями или умными советами», - предлагает она.

6. Вас считают создателем проблем, а не их решающим лицом.

«Когда вы говорите себе, что у вас нет того, что нужно для решения проблем, вы быстро отправляетесь в никуда», - говорит Хеплер.«Вместо того, чтобы лежать без сна по ночам, беспокоясь о проблемах, которые вы, возможно, создали для своей компании, попробуйте проанализировать проблемы, которые вы успешно решали в прошлом ».

Затем, погрузившись в уверенность, проведите мозговой штурм по жизнеспособным вариантам решения того, что вас сейчас беспокоит.

взволнованно думающая взволнованная молодая женщина

(Ян Уолтон / Гетти) Измените свое отношение.

7. Слабое влияние или его отсутствие.

Положительное влияние на людей, процессы и чистые результаты требует авторитетного профессионального имиджа, прочных взаимоотношений и четких намерений.«Выясните, какого рода влияние вы хотите, почему и с кем», - советует она. «Начни с простого и маленького».

8. Преодоление хронического стресса.

«Основываясь на моем опыте работы с перегруженными клиентами, я считаю, что большинство людей едва ли цепляются за дело», - говорит Хеплер. «Если вы вписываетесь в эту группу, попробуйте изменить свои обычные привычки и действия, чтобы уменьшить стресс».

Начните с основ: высыпайтесь; есть питательную пищу; составить программу упражнений; и делайте периодические перерывы.

9. Отказ от повышения по службе.

Многие люди беспокоятся о том, что Джо получит повышение по службе, которого, как вы знаете, вы действительно заслуживаете. И иногда именно это и происходит. Но не просто бездельничайте и смотрите, как это происходит. Что-нибудь с этим делать.

«Найдите способы повысить ценность и убедитесь, что нужные люди заметят».

couch potato

(bandita / Flickr) «Хронический стресс разрушает здоровье, разрушает отношения, снижает продуктивность и душит дух.«

10. Достигает плато заработной платы.

« Если у вас нет физических или умственных недостатков, возможность получить домой большую зарплату существует на любом этапе вашей карьеры », - объясняет Хеплер. ваши рабочие обязанности, расширьте свой набор навыков и принесите ощутимую пользу, верьте, что вы заслуживаете большей финансовой компенсации ».

11. Оставаться безработным.

Если у вас запутанная история работы или вы не беспокоитесь По ее словам, для проведения надежного поиска это беспокойство может быть оправдано.«В противном случае знайте, что ваша следующая возможность не за горами. Представьте себя в обстановке интервью и представьте, как вы говорите« да »идеальному совпадению».

«Как мы все знаем, хронический стресс разрушает здоровье, разрушает отношения, снижает продуктивность и душит дух», - добавляет Хеплер. «Когда вы думаете об этом, плавание в потоке стресса без облегчения - это форма удушья. Это то, чего вы действительно хотите, и это то, что нужно работодателям?»

СЕЙЧАС СМОТРЕТЬ: Две модели в России только что позировали с медведем весом 1400 фунтов

Подробнее от Business Insider

V.Анализ концептуального наследия К. Бальсевича

Dr.Hab., Professor L.D. Назаренко 1
д-р хаб., Профессор Л.И. Лубышева 2
д-р хаб., Профессор И.С. Колесник 1
1 Ульяновский государственный педагогический университет, Ульяновск
2 Российский государственный университет физической культуры, спорта, молодежи и туризма (ГКОЛИП), Москва

Ключевые слова: В.К. Концептуальное наследие Бальсевича, кинезиологический потенциал, современная служба физического воспитания и спорта, онтокинезиологический подход , городской спорт, образовательная система.

Справочная информация. Современная комплексная концепция человеческой природы интерпретирует человека как био-социальную сущность с особым вниманием к глубокой взаимосвязи ментальных и физических аспектов в каждой человеческой деятельности. В.К. Бальсевич с его теорией развития двигательной функции в зависимости от возраста внес большой вклад в мировую науку, продемонстрировав потенциальные преимущества теории для политики и практики улучшения здоровья.

Целью исследования был анализ современного спортивного физического воспитания в целом и городского общественного спорта в частности в контексте онтокинезиологического подхода.

Результаты и обсуждение. Как предоставлено В.К. Бальсевича, привычная физическая активность может с учетом индивидуальных показателей морфологических и биомеханических показателей двигательной активности обеспечить индивидуальные наилучшие показатели физической подготовленности и рост кинезиологического потенциала.

Понятие кинезиологического потенциала, предложенное В.К. Бальсевича для теории физического воспитания можно определить как системный и технологически обоснованный набор двигательных навыков и способностей, необходимых для соответствующих последовательностей движений, с заданными качественными / количественными характеристиками.Мы дополнили определение кадра соответствующими ментальными, координационными, биомеханическими, морфологическими и функциональными показателями, чтобы всесторонне оценить индивидуальный кинезиологический потенциал [3].

В.К. Бальсевич (2009) обнаружил, что индивидуальный кинезиологический потенциал неуклонно растет как минимум до 20-летнего возраста, затем стабилизируется в среднем возрасте, после чего двигательные функции снижаются на поздних стадиях онтогенеза. В.К. Бальсевич подчеркивает в этом контексте, что темпы роста физической подготовки обычно неравномерны и в значительной степени определяются индивидуальными генетическими факторами, хотя некоторые из факторов роста могут быть скорректированы с помощью различных современных спортивных инструментов.Поэтому спортивные тренеры должны хорошо понимать логику естественного развития тела и механизмы их согласования и трансформации с помощью современных средств спортивной тренировки. Последовательность онтогенетических преобразований двигательной функции человека в первую очередь продиктована биологическим процессом созревания, делающим организм полностью пригодным для социальных функций и прогресса. Следовательно, онтокинезиологический подход предполагает, что генетически предопределенный кинезиологический потенциал (включая физические качества, двигательные способности и адаптивность) может быть преобразован с помощью различных инструментов, включая постоянное кондиционирование тела или спортивные тренировки.

В.К. Бальсевич определил спортивную тренировку как практику трансформации человеческого тела. Эта, казалось бы, простая формула относится к фундаментальной особенности живых существ, включая людей, - это способность развиваться, адаптироваться и меняться. Первоначально способность к трансформации включается в врожденные наследственные активы, которыми человек наделен и использует на протяжении всей жизни. Целевые тренировки могут значительно улучшить эту способность к процессу, хотя и не могут изменить его основную логику, сформированную за миллионы лет эволюции жизни на планете, включая эволюцию человека.Основная логика может быть интерпретирована как неравномерное развитие каждой части и функции двигательного аппарата человека и других органов и систем тела в жизненном процессе.

Зная фундаментальную логику развития индивидуальной двигательной функциональности, мы можем сформулировать ключевое правило системы физической подготовки следующим образом: тренировочный процесс должен разрабатываться и управляться в соответствии с требованиями текущего состояния обучаемого и адаптироваться к естественным двигательным функциям. профиль прогресса [1].

Тренировочные нагрузки должны быть разумно адаптированы к индивидуальному физическому прогрессу и возрастным особенностям, то есть система тренировок должна быть чувствительной к индивидуальным предрасположениям и пригодности для того, чтобы различные тренировочные инструменты были достаточно эффективными. Соблюдение этого ключевого правила разработки системы обучения означает, среди прочего, что практические занятия должны быть эффективно согласованы с реальными генетическими предпосылками физического прогресса и фундаментальными индивидуальными особенностями тела, включая трансформируемость, пластичность, способность к обучению и потенциал прогресса.

Следовательно, индивидуальная система спортивной тренировки / физической подготовки может быть определена как специально разработанный и контролируемый процесс, направленный на стимулирование мобилизации индивидуального кинезиологического потенциала и аспектов совершенствования. В этом контексте особое внимание следует уделять спортивным услугам по физическому воспитанию детей и молодежи, поскольку этот возраст очень чувствителен к инструментам психофизического прогресса современных систем обучения.

Практический опыт показал, что современные спортивные технологии физического воспитания могут быть очень полезны при применении в системе образования.Вот почему соответствующие федеральные агентства поддержали местные инициативы по физическому воспитанию, в том числе новаторскую «Дзюдо в школу!» и «Самбо в школу!» проекты. В соответствии с требованиями действующих Федеральных государственных высших образовательных стандартов служба академического физического воспитания предлагает факультативные спортивные курсы в дополнение к стандартным программам физического воспитания и спорта [4, 5].

Следует отметить, что спортивные услуги по физическому воспитанию должны быть разработаны таким образом, чтобы обеспечить интегративное единство биологической и социальной природы, о которой говорится в концепции кинезиологического потенциала.Прежде всего необходимо обратить внимание на индивидуальные ценности и приоритеты, формирующие образование с участием личностно-центрированных образовательных технологий , предоставляемых современной педагогической кинезиологией [2].

Кинезиологические закономерности возрастного физического развития, обнаруженные В.К. Бальсевич помогли найти практические модели физического воспитания для разных возрастных и фитнес-групп, в том числе для городских общежитий спорта. Таким образом, многие ведущие игроки сборной СССР по футболу, сильнейшей сборной мира послевоенного периода, в том числе Э.Стрельцов, В. Иванов, В. Воронин и некоторые другие высоко оценили их раннюю настойчивую ежедневную практику обращения с мячом в местных городских командах, которая заложила основу для их технического и тактического прогресса на этапе совершенствования тренировок и мастерства. В настоящее время городской спорт, если он продуманно спроектирован и управляется в соответствии с рекомендациями В.К. Результаты исследования Бальсевича могут быть очень полезны для массовых видов спорта в многоквартирных домах, включая тренировки и соревнования по волейболу, баскетболу, футболу, настольному теннису и хоккею с шайбой; плюс специальные фитнес-группы на площадках, оборудованные тренажерами и спортивным инвентарем.

В любом многоквартирном доме местные любители спорта могут найти бывших гимнастов, игроков командных видов спорта, мастеров боевых искусств, теннисистов, тяжелоатлетов и других вышедших на пенсию спортсменов для поддержки проектов в области физического воспитания и спорта. Местные сообщества могут формировать группы по возрасту, интересам, фитнесу и здоровью, а также спортивные команды для проведения дружеских соревнований и массовых спортивных мероприятий. Интерес местных сообществ к спорту может быть повышен за счет выбранных командных соревнований местных команд многоквартирных домов по женским, мужским и смешанным видам спорта, при этом каждая возрастная группа поощряется к участию в различных популярных мероприятиях и услугах

Городские проекты ССБ могут быть успешно реализованы при поддержке учителей физкультуры местных общеобразовательных школ и тренеров местных детско-юношеских спортивных школ.Каждый учитель физкультуры и тренер могут быть привлечены для оказания помощи определенным группам по расписанию. Эта добровольная служба физического воспитания поможет им улучшить свое общение с местными жителями, найти одаренных детей, которым не интересны обычные уроки физкультуры в школе, хотя они могут быть полны энтузиазма и успешны в необязательных неформальных внеклассных занятиях городскими видами спорта. Учителя и тренеры по физическому воспитанию в школах добровольных городских спортивных служб будут иметь широкие возможности ближе познакомиться с семьями своих учеников; найти помощников-волонтеров для внеклассных занятий по физическому воспитанию, соревнований, массовых оздоровительных мероприятий и праздников, организовать подготовку к комплексным тестам ГТО и протестировать новые модели услуг по физическому воспитанию.В рамках таких городских инициатив по физическому воспитанию и спорту будет:

- физически активизировать местные сообщества, предлагая широкий спектр привычных занятий физкультурой и спортом для местного возраста, фитнеса и групповых занятий по здоровью;

- Привлечение местных спортсменов-пенсионеров и энтузиастов физического воспитания к общественным инициативам по физическому воспитанию и спорту для поддержки групп физического воспитания и спорта детей, молодежи и пожилых людей;

- Привлечь местных школьных учителей физического воспитания и тренеров CSS / CYSS к участию в городских общественных инициативах по физическому воспитанию и спорту, чтобы они могли оказывать практические консультационные услуги и оказывать поддержку спортивным группам; и

- Наладить общение и сотрудничество с вышедшими на пенсию спортивными знаменитостями, чтобы использовать их ценный спортивный опыт, социальные связи и авторитет для продвижения общественных инициатив в области физического воспитания и спорта и дальнейшей физической активизации местных сообществ.

Заключение . Коммунальный спорт дает большие преимущества при условии, что В.К. Концепция кинезиологического потенциала Бальсевича реализуется на практике многими национальными акционерами, в том числе городскими поселками. Проекты по эффективному синергизму современных спортивных приоритетных услуг по физическому воспитанию и спорту в системе образования и городской коммунальной спортивной системы повысят эффективность и адаптацию услуг физического воспитания к общественным потребностям, чтобы эффективно удовлетворить, среди прочего, естественную потребность в физическая активность и прогресс; поставить службу физического воспитания и спорта на прочную практическую основу; отбирать генетически одаренных, физически активных и увлеченных детей для групповых занятий специальной физкультурой и спортом.

Исследование выполнено по Государственному заказу № 6.7801.2017 / БЧ в рамках проекта «Управление функциональными возможностями индивидуальной спортивной адаптивности в различных спортивных дисциплинах и группах навыков».

Список литературы

  1. Бальсевич В.К. Очерки по возрастной кинезиологии человека. М .: Советский спорт. Изд., 2009.220 с.
  2. Дмитриев С.В. Социокультурная теория двигательных действий человека.Н. Новгород: НГПУ, 2011.359 с.
  3. Загревская А.И., Лубышева Л.И. Онтокинезиологический подход как методология спортивизации физического воспитания в системе образования. Теория и практика физ. культуры.2017. 6. С. 6–8.
  4. Лубышева Л.И. Современная спортивная наука: от стагнации к новой парадигме развития.Теория и практика физ. культуры.2017. 5. С. 3-5.
  5. Лубышева Л.И. Спорт и социализация: от методологии спорта - к инновационным социокультурным проектам. Физическая культура: воспитание, образование, тренировка. 1. С. 2-4.

Автор для переписки: [email protected]

Аннотация

Современная комплексная концепция природы человека трактует человека как био-социальную сущность с особым вниманием к глубокой взаимосвязи ментальных и физических аспектов в любой человеческой деятельности.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *